1 .- Trabajador(a) Social
Consultora dedicada a la contratación de profesionales, necesita Trabajador(a) Social con experiencia o estudios comprobables en área de Bienestar, para desempeñarse en Empresa ubicada en la comuna de Til-Til, con traslado gratuito desde Estación Los Héroes.
Entre sus principales funciones
Atención y orientación de trabajadores.
Relatoría de capacitaciones cortas.
Orientación, coordinación y derivación a Red Social Visitas domiciliarias Atención telefónica en caso de Emergencia.
Enviar Currículum, copia de Certificado de Título y pretensiones de renta a consultoresvalora@gmail.com
2.- DIANOVA REQUIERE TECNICOS EN REHABILITACIÓN JORNADA COMPLETA, EN CALERA DE TANGO, REGIÓN METROPOLITANA. PARA TRABAJAR EN PROGRAMA RESIDENCIAL PARA MUJERES CON CONSUMO PROBLEMATICO DE ALCOHOL Y/O DROGAS REMUNERACION LIQUIDA $240.000 LIQUIDOS APROX.
CONTRATO A PLAZO CON OPCION DE RENOVARLO A INDEFINIDO SEGUN DESEMPEÑO.
Enviar antecedentes curriculares a al fax. 91 21 200 o al correo electrónico dianova.personal@gmail.com
3.- Instructor Programa "Jóvenes en Movimiento" Región Metropolitana
· Ministerio Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad : Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo : Instructor Programa "Jóvenes en Movimiento" Región Metropolitana
o Objetivo del Cargo
Ejecutar el programa en el recinto que corresponda según cada programa, velando por el buen desarrollo de éste.
Funciones del Cargo
1. Ejecutar talleres de una o más disciplinas deportivas.
2. Realizar encuentros deportivos y jornada final.
3. Conocer y aplicar los instrumentos de seguimiento, e indicadores asociados (informe mensual).
4. Aplicar instrumentos de seguimiento y control.
· Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Deporte y Recreación
· Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
· Tipo de Vacante Honorarios
o Condiciones
La renta asociada es por hora cronológica y considera un valor que oscila entre los $6.400 a los $6.700 bruto. Implica trabajar en los establecimientos estipulados y distribuidos en varias comunas de la región. El Contrato será por un periodo de 12 meses. La jornada laboral es de Lunes a Sábado y la cantidad de horas a trabajar dependerá de la cantidad de alumnos (as) inscritos en el programa.
o Contexto del Cargo El cargo se inserta en la implementación del programa deportivo "Jóvenes en Movimiento" del Instituto Nacional de Deportes, el cual se desarrolla en cada una de las regiones del país.
Descripción del Cargo El cargo responde al Coordinador del Programa, incorporándose a un equipo de trabajo conformado por dicho coordinador y por el Administrativo Contable. Implica tener disponibilidad para viajar a las diferentes comunas de la región, en un horario y días a definir. La jornada laboral es de Lunes a Sábado.
o Requisitos
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Profesor de Educación Física, Tecnólogo Deportivo Universitario, Pedagogía en Educación Física, Profesor de Educación General Básica con Mención en Educación Física, Profesor de Educación Media con Capacitación Acreditada, Monitor Deportivo, Técnico Deportivo, Profesor de Educación Diferencial, Estudiante de Educación Física (cursando el último año o egresado).
o Especialización y/o Capacitación
Usuario a nivel Intermedio, Office 2003- 2007
o Experiencia sector público / sector privado
2 años de experiencia en proyectos deportivos con niños y jóvenes en riesgo social (Programas del SENAME, ONG de niños o programas similares).
o Competencias
- Capacidad para organizar y coordinar
- Atención de clientes
- Resolución de problemas
- Capacidad de trabajo en equipo
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en programas sociales? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia?
Criterios de Selección
· La evaluación será de etapas sucesivas y se avisará mediante mail los resultados a los postulantes que pasen a las siguientes etapas:
- Evaluación Curricular: se evaluarán los antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.
- Evaluación de Jefatura Directa: entrevista para verificar el ajuste al Perfil del cargo.
El proceso se realizará en cada una de las Direcciones Regionales y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando a varias regiones, deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas a las que se le cite y sus costos asociados. De igual forma será notificado por cada una de las postulaciones.
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto: trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
· Condiciones Generales
Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl.
El postulante será responsable de cargar la totalidad de la información solicitada en el curriculum vitae disponible en el Portal de Empleos Públicos. Luego de realizada las revisiones curriculares, la Dirección Regional solicitará los documentos de respaldo de lo informado en el Curriculum Vitae.
4.- Coordinador Programa "Jóvenes en Movimiento" Región Metropolitana
· Ministerio: Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad : Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo : Coordinador Programa "Jóvenes en Movimiento" Región Metropolitana
o Objetivo del Cargo
Gestionar eficientemente todas las áreas relativas al programa, velando por una óptima implementación de éste.
Funciones del cargo:
1. Realizar las gestiones ante otros organismos para la ejecución del programa.
2. Coordinar y entregar cuando corresponda los elementos de difusión dispuestos para ello.
3. Supervisar el desarrollo del programa llevando el control y gestión del programa en terreno.
4. Coordinar reuniones con los Instructores, encargados de los talleres.
5. Coordinar la entrega de los informes de los encargados de los talleres.
6. Facilitar el llenado de datos parar el informe mensual y remitirlo al nivel central según ficha.
7. Mantener base de datos actualizada conforme a los cambios que se detecten en las supervisiones.
8. Facilitar la recopilación del listado de beneficiarios (inscritos y de asistencia) que debe ser levantado en la página de transparencia Ley N° 20.285.
9. Realizar cualquier otra gestión que demande el programa.
10.Al finalizar el Programa deberá entregar un informe final.
· Nº de Vacantes 1
· Área de Trabajo Deporte y Recreación
· Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
· Tipo de Vacante Honorarios
o Renta Bruta $ 650.000
o Condiciones
o La renta bruta es de $ 650.000, e incluye trabajo en terreno. El contrato tiene una duración de 12 meses.
Contexto del Cargo
El cargo se inserta en la implementación del programa "Jóvenes en Movimiento" del Instituto Nacional de Deportes durante el 2011, el cual se desarrollará en las diferentes comunas del país.
o Descripción del Cargo
Se requiere profesional del área de la actividad física y el deporte con competencias para trabajar con niños/as y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. El cargo responde al Coordinador de Deporte Masivo Regional del Instituto Nacional de Deportes, incorporándose principalmente a un equipo de trabajo conformado por el Instructor del Programa y el Administrativo Contable. Implica tener disponibilidad para viajar a las diferentes comunas de la región, con una jornada laboral completa de 44 horas, de Lunes a Viernes.
o Requisitos
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
· Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
· Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
· Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
· Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
· Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Profesor de Educación Física, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
o Especialización y/o Capacitación
Cursos de Gestión Deportiva y Herramientas Computacionales ( Ej: Office 2007)
Experiencia sector público / sector privado
4 años en funciones relacionadas con ejecución y supervisión de programas deportivos, ya sea en instituciones públicas como privadas.
o Competencias
1.Adaptación al cambio
2. Capacidad de Liderazgo
3.Capacidad de toma de decisiones
4.Trabajo en equipo
5. Resolución de problemas
6.Comprensión del entorno organizacional
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en programas sociales? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia?
Criterios de Selección
· La evaluación será de etapas sucesivas y se avisará mediante mail los resultados a los postulantes que pasen a las siguientes etapas:
A) Evaluación Curricular: se evaluará antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.
B) Evaluación de Jefatura Directa: entrevista para verificar el ajuste al Perfil del cargo.
El proceso se realizará en cada una de las Direcciones Regionales y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando a varias regiones, deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas a las que se le cite y sus costos asociados. De igual forma será notificado por cada una de las postulaciones.
Calendarización del Proceso
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto : trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
· Condiciones Generales
Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl. El postulante será responsable de cargar la totalidad de la información solicitada en el curriculum vitae disponible en el Portal de Empleos Públicos. Luego de realizada las revisiones curriculares, la Dirección Regional solicitará los documentos de respaldo de lo informado en el Curriculum Vitae
5 .- Coordinador Programa " Escuelas Abiertas a la Comunidad" Región Metropolitana
· Ministerio : Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad : Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo Coordinador Programas "Escuelas Abiertas a la Comunidad" Región Metropolitana
o Objetivo del Cargo
Gestionar eficientemente todas las áreas relativas al programa, velando por una óptima implementación de éste.
Funciones del Cargo
1. Conocer las orientaciones técnicas, el presupuesto y los instrumentos de control, seguimiento y supervisión.
2. Establecer contacto con las instituciones que serán aliadas en el desarrollo del proyecto y determinar cuáles son las Unidades Educativas que presentan mejores condiciones para ejecutarlo.
3. Acordar con el encargado comunicacional de la región, cómo, cuándo y mediante qué medios se hará la campaña de difusión del proyecto.
4. Decidir con el Encargado de la Unidad Deporte Recreativo, el tipo de adquisición de implementos deportivos y elaborar el plan de adquisiciones de los mismos.
5. Monitorear los talleres e ingresar las fichas de supervisión al sistema informático, y las actividades complementarias.
6. Mantener permanente comunicación con los instructores deportivos, con el objetivo de conocer el desarrollo de los talleres.
7. Enviar al Departamento de Deporte Recreativo, cuando se solicite, el Registro de Inscritos.
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Deporte y Recreación
· Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
· Tipo de Vacante Honorarios
Renta Bruta $ 650.000
o Condiciones
La renta bruta es de $ 650.000, e incluye trabajo en terreno, con una duración de 12 meses.
o Contexto del Cargo
El cargo se inserta en la implementación del programa deportivo " Escuelas abiertas a la Comunidad" del Instituto Nacional de Deportes 2011, el cual se desarrolla en cada una de las regiones del país.
o Descripción del Cargo
El cargo responde al Coordinador de Deporte Masivo de la Dirección Regional del Instituto Nacional de Deportes, incorporándose principalmente a un equipo de trabajo conformado por el Instructor del Programa y el Administrativo Contable. Implica tener disponibilidad para viajar a las diferentes comunas de la región, en un horario y días a definir.
o Requisitos
· No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
· Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
· Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
· Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
· Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Profesor de Educación Física, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
Especialización y/o Capacitación
Usuario a nivel Intermedio, Office 2003- 2007
o Experiencia sector público / sector privado
5 años de experiencia en el deporte recreativo y en supervisión y coordinación de proyectos o programas deportivos.
Competencias
- Adaptación al cambio
- Capacidad de Liderazgo
- Capacidad de toma de decisiones
- Trabajo en Equipo
- Resolución de problemas
- Comprensión del Entorno Organizacional
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en Programas Sociales ? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia ?
Criterios de Selección
· La evaluación será de etapas sucesivas y se avisará mediante mail los resultados a los postulantes que pasen a las siguientes etapas:
A) Evaluación Curricular: se evaluarán antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.
B) Evaluación de Jefatura Directa: entrevista para verificar el ajuste al Perfil del cargo.
El proceso se realizará en cada una de las Direcciones Regionales y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando en procesos para proveer el mismo u otro cargo en diferentes Direcciones Regionales,deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas. De igual forma, será notificado por cada uno de las postulaciones.
Calendarización del Proceso
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto : trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
· Condiciones Generales
Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl. El postulante será responsable de cargar la totalidad de la información solicitada en el curriculum vitae disponible en el Portal de Empleos Públicos. Luego de realizada las revisiones curriculares, la Dirección Regional solicitará los documentos de respaldo de lo informado en el Curriculum Vitae
6.- Instructor Programa "Escuelas Abiertas a la Comunidad" Región del Libertador Bernardo O´Higgins
· Ministerio: Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo : Instructor Programa "Escuelas Abiertas a la Comunidad" Región del Libertador Bernardo O´Higgins
o Objetivo del Cargo
Ejecutar el programa en el recinto que corresponda según cada programa, velando por el buen desarrollo de éste. Funciones del cargo:
1. Implementar actividades físicas recreativas, deportes recreativos en talleres escolares.
2. Organizar encuentros inter-escolares y eventos/muestras regionales, atendiendo a niños de 06 a 18 años de los establecimientos educativos municipalizados y subvencionados.
3. Deberá organizar el proceso de enseñanza aprendizaje de los contenidos de la disciplina, estableciendo niveles de aprendizajes en relación a las conductas de entrada, sexo y edad de los participantes.
4. Deberá establecer los criterios de evaluación y estrategias de motivación que favorezcan la participación permanente de los alumnos en el proyecto.
5. Deberá informar oportunamente sobre dificultades que se puedan presentar.
6. Mantener actualizado el cuaderno de planificación y asistencia (mantener actualizado el registro de inscrito, entregar informes de avance mensual, asistir a las reuniones de evaluación de estado de avance, visar el informe mensual de auxiliar del establecimiento).
7. Entregar en forma mensual, a la Dirección Regional, los informes de avance del programa y la documentación relacionada con el contrato de trabajo.
· Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Deporte y Recreación
· Región / Ciudad Libertador Bernardo OHiggins / Rancagua
· Tipo de Vacante Honorarios
o Condiciones
La renta asociada es por hora cronológica y considera un valor que oscila entre los $6.400 a los $6.700 bruto. Implica trabajar en los establecimientos estipulados y distribuidos en varias comunas de la región. El Contrato será por un periodo de 12 meses. La jornada laboral es de Lunes a Sábado y la cantidad de horas a trabajar dependerá de la cantidad de alumnos (as) inscritos en el programa.
o Contexto del Cargo
El cargo se inserta en la implementación del programa deportivo "Escuelas Abiertas a la Comunidad" del Instituto Nacional de Deportes, el cual se desarrollará en cada una de las regiones del país.
o Descripción del Cargo
El cargo responde al Coordinador del Programa, incorporándose a un equipo de trabajo conformado por dicho Coordinador del Programa y el Administrativo Contable. Implica tener disponibilidad para viajar a las diferentes comunas de la región, en un horario y días a definir. La jornada laboral es de lunes a Sábado.
o Requisitos
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Profesor de Educación Física, Tecnólogo Deportivo Universitario, Pedagogía en Educación Física, Profesor de Educación General Básica con Mención en Educación Física, Profesor de Educación Media con Capacitación Acreditada, Monitor Deportivo, Técnico Deportivo, Profesor de Educación Diferencial, Estudiante de Educación Física (cursando el último año o egresado),
o Especialización y/o Capacitación
Usuario a nivel Intermedio, Office 2003- 2007
o Experiencia sector público / sector privado
3 años de experiencia en proyectos deportivos con niños y jóvenes en riesgo social.
o Competencias
- Capacidad para organizar y coordinar
- Atención de clientes
- Resolución de problemas
- Capacidad de trabajo en equipo
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en Programas Sociales? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia?
Criterios de Selección
· La evaluación será de etapas sucesivas y se avisará mediante mail los resultados a los postulantes que pasen a las siguientes etapas:
A) Evaluación Curricular: se evaluará antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.
B) Evaluación de Jefatura Directa: entrevista para verificar el ajuste al Perfil del cargo.
El proceso se realizará en cada una de las Direcciones Regionales y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando en procesos para proveer el mismo u otro cargo en diferentes direcciones regionales, deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas. De igual forma será notificado por cada uno de las postulaciones.
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto : trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
· Condiciones Generales: Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl .
7.- PROFESORES ENSEÑANZA MEDIA, VARIAS ASIGNATURAS — Rancagua
SE REQUIERE PROFESORES DE ENSEÑANZA MEDIA 2011, PROACTIVOS Y QUE MANEJEN LA DIDACTICA DE SU DISCPLINA. EN LAS ASIGNATURAS: LENGUAJE, MATEMATICA, HISTORIA, QUIMICA, INGLES Y EDUCACION FISICA. ENVIAR CURRICULUM A curriculumparacolegio@gmail.com
8.- Se necesita Terapeuta Ocupacional para desempeñarse en unidad de hospitalización Corta Estadía Hospital Regional Rancagua.
Requisito: Mujer, capacidad física acorde al cargo, proactiva, manejo de patología Psiquiátrica de mediana a severa.
Residencia en la sexta Región.
mandar curriculum a osoriofrancisco@hotmail.com
9.- SE NECESITA TRABAJADO@ SOCIAL PARA CENTRO DE TRATAMIENTO RESIDENCIAL FEMENINO EN ADICCIONES.
REQUISITOS:
· EXPERIENCIA DE TRABAJO CON ADICCIONES.
· EXPERIENCIA DE TRABAJO CON MUJERES.
· TRABAJO EN EQUIPO
· MUJER (NO EXCLUYENTE).
· DESEABLE MANEJO CON ENFOQUE DE GÉNERO.
· DESEABLE RESIDENCIA EN LOS ALREDEDORES.
CONDICIONES: 22 HRS.
HONORARIOS.
ENVIAR ANTECEDENTES HASTA EL 10 DE DICIEMBRE, AL CORREO CT_BELLAVISTA@YAHOO.ES
10.- Se necesita urgente contratar a honorarios 2 Educadoras de Párvulos para trabajar en Salas de Estimulación para niños con rezago en su desarrollo del Programa Chile Crece Contigo en la Comuna de Lo Espejo. Enviar correo con CV y Certificado de Titulo a Departamento de Salud saludloespejo@gmail.com
11.- NECESITA CONTRATAR PSICOLOGO PARA TRABAJAR 11 HORAS EN UN PIB DE LA COMUNA DE CHIMBARONGO Y SAN FERNANDO.
REQUISITOS:
CON DOMICILIO EN LAS COMUNAS DE TRABAJO MENCIONADAS O CERCANAS A ELLAS (REQUISITO EXCLUYENTE) TENER EXPERIENCIA EN LA TEMÁTICA INFANTO JUVENIL A LO MENOS UN AÑO CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO FLEXIBILIDAD EN EL DESARROLLO DE METODOLOGÍA
IDEALMENTE CONOCIMIENTO EN TEMÁTICAS COMO BULLYNG, MALTRATO, NEGLIGENCIA, CONSUMO DE DROGAS, ENTRE OTRAS.
LOS INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM HASTA EL 15 DE DICIEMBRE, AL CORREO INSTITUCIONAL, dirpibketrawe@codeni.cl, A NOMBRE DE JAZMÍN GUTIERREZ, COORDINADORA
12 .- Empleo: Administrativo Contable de Programa Deportivo Región del Libertador Bernardo O´Higgins
· Ministerio : Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad: Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo: Administrativo Contable de Programa Región del Libertador Bernardo O´Higgins
o Objetivo del Cargo
Administrar los aspectos financieros y de recurso humano del programa, cumpliendo funciones administrativas que permitan un buen desarrollo de este.
Funciones del cargo:
1. Conocer las orientaciones técnicas, el presupuesto y los instrumentos de control, seguimiento y supervisión.
2. Confeccionar los contratos del total del recurso humano considerado en el programa en su región.
3. Realizar los trámites para visación de SEREMI de Gobierno y envío de contratos a la Contraloría General Regional de la República.
4. Elaborar planillas para pago de honorarios.
5. Colaborar en el pago del recurso humano del programa.
6. Realizar reuniones mensuales con Departamento de Finanzas para llevar el control del presupuesto.
7. Llenar los Recibos de Implementos entregados.
8. Colaborar en el ingreso de información al sistema informático.
· Nº de Vacantes 1
· Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional
· Región / Ciudad Libertador Bernardo OHiggins / Rancagua
· Tipo de Vacante Honorarios
o Renta Bruta $ 450.000
o Condiciones
La renta bruta es de $ 450.000, jornada laboral completa de 44 horas, de lunes a viernes y el contrato tiene una duración de 12 meses.
o Contexto del Cargo
El cargo se inserta en la implementación de los diferentes programas que realizará el Instituto Nacional de Deportes durante el 2011 en las diferentes comunas a lo largo del país, con fecha de inicio diferentes en cada una de las Direcciones Regionales. Los programas a los que deberá apoyar se encuentran dentro del siguiente detalle. A continuación se detallan los programas, su duración y las regiones donde se desarrollarán. Los postulantes seleccionados trabajarán solamente en los programas que se ejecutarán en la región a la que postula:
* Hijos de Madres Temporeras: Diciembre 2010, Enero, Febrero, Marzo 2011, de la IV a la X región
* Juegos Judejut: Enero a Abril y Octubre a Diciembre de 2011, de la XV a la IV región
* Juegos Cristo Redentor: Abril a Octubre, de la V a la VII región
* Juegos de la Araucanía: Junio a Diciembre de la VIII a la XII región
* Juegos Deportivos Escolares: Enero a Diciembre de la XV a la XII región
* Juegos Sudamericanos de octubre a Diciembre. Las regiones que participan dependen de los resultados de los Juegos Deportivos Escolares, ya que las selecciones salen de los ganadores de estos Juegos
* Ligas Educación Superior: Marzo a Diciembre, todas las regiones
* Ligas Escolares: Marzo a Diciembre, todas las regiones
* Interescolar de Atletismo: Marzo a Diciembre. Regiones IV, V, RM, IX, XIV, X, y XII
* Escuelas de Fútbol: Enero a Diciembre. Todas las regiones
* Mujer y Deportes: Enero a Diciembre. Todas las regiones
* Jóvenes en Movimiento: Enero a Diciembre, Todas las regiones
* Senderismo: Enero a Diciembre,Todas las regiones
* Escuelas Abiertas: Enero a Diciembre, Todas las regiones
* Cierre de Calles: Enero a Diciembre. Regiones I, II, IV, V, RM, VIII, IX y XIV
* Cicletadas: Enero a Diciembre. Todas las regiones
* Corridas: Enero a Diciembre. Todas las regiones
* Recintos Nuestros: Enero a Diciembre. Todas las regiones
* Recintos Militares: Enero a Diciembre. Todas las regiones
* Parques Públicos: Enero a Diciembre. Regiones III, RM, VI, VII, VIII y X
o Descripción del Cargo
El cargo responde al Coordinador de cada Programa, incorporándose a un equipo de trabajo conformado por dicho Coordinador y los Instructores Deportivos. El lugar de desempeño del cargo es en dependencias de la Dirección Regional.
o Requisitos
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
· Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
· Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
· Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
· Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
· Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Contador Auditor, Contador General o Técnico Contable, otorgado por un establecimiento de educación media, técnico profesional o Universidad reconocida por el Estado de Chile.
o Especialización y/o Capacitación
Usuario nivel intermedio Microsoft Office.
Experiencia sector público / sector privado
3 años en funciones relacionadas con administración financiera y de recurso humano, ya sea en instituciones públicas como privadas.
o Competencias
* Capacidad de toma de decisiones
* Resolución de problemas
* Capacidad de trabajo en equipo
* Orientación al detalle
* Atención al usuario
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en programas sociales? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia?
Criterios de Selección
· La evaluación será de etapas sucesivas y se avisará mediante mail los resultados a los postulantes que pasen a las siguientes etapas:
- Evaluación Curricular: se evaluará los antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.
- Evaluación de Jefatura Directa: entrevista para verificar el ajuste al Perfil del cargo.
El proceso se realizará en cada una de las Direcciones Regionales y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando en procesos para proveer el mismo u otro cargo en diferentes Direcciones Regionales, deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas. De igual forma será notificado por cada una de las postulaciones.
Calendarización del Proceso
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto; trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
· Condiciones Generales
Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl.
13 .- Instructores (as)
Importante empresa requiere contratar los mejores instructores disponibilidad todo el día o media jornada, como requisito mínimo clase B mínimo 7 años, debe ser responsable, amable y con ganas de trabajar, minimo 4to medio. Se ofrece capacitación para optar a ser instructor, una vez obtenida la credencial Semep se realiza contrato de trabajo o a honorarios.
Si tiene estudios de mecánica mejor.
Presentarse con CV en Cuevas 011, Rancagua.
Precio $250.000
Contacto: Nombre: Erica Andrea Fuentes Muñoz
Dirección: cuevas 011
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 320480
Celular: 95474054
E-Mail: erica.fuentes@automovilclub.cl
14.- Asistente en Radiología
Necesito en forma urgente una persona que sea asistente de rayos para trabajar en un centro médico por favor contactarse a los siguientes números :
229993- 959682- 959683
15.- Agrofoods (solo comunas Rengo, San Vicente y San Fernando)
La Empresa Agrofoods necesita contratar damas y varones mayores de 18 años para la temporada 2010-2011.
Interesados asistir a charlas de inducción, inscríbase en el siguiente numero 387400 anexo 2461.
"Contratación Inmediata", además Agrofoods entrega múltiples beneficios para usted y familia.
Contacto Nombre: Claudio
Direccion: Ruta H716
Comuna: Malloa
Telefono: 387400
E-Mail: clacosoja@gmail.com
16.- trabajo Para Técnico de Párvulos
Se necesita técnico en párvulos para realizar reemplazo por periodo prolongado para Jardín Infantil Diego Portales de Fundación Integra.
Requisitos: Edad: entre 22 y 45 años de edad
Años de Experiencia: 2 mínimo
Salud: compatible al cargo.
Solo personas con título reconocido por el MINEDUC
Envíar Curriculum a: 6.diegoportales@integra.cl
Precio $254.297
Contacto: Nombre: Karla Espina Leyton
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 072 - 262488
E-Mail: 6.diegoportales@integra.cl
17.- Se necesitan trabajadoras con o sin experiencia para packing de cerezas en exportadora Rio Blanco planta Rancagua.
Los cargos a postular son:
.Seleccionadoras
.Embaladoras
Enviar curriculum al correo packingcerezas@gmail.com o llamar al 66333220 para información
habrán buses de acercamientos desde rancagua a packing
Contacto: Nombre: Carolina Cabezas
Comuna: Rancagua
Region: VI Región del Libertador General Bernardo OHiggins
Celular: 66333220
E-Mail: packingcerezas@gmail.com
18.- Título Oferta: Supervisor Iso 9001
Descripción del cargo: Empresa Líder en el rubro de los Alimentos, requiere contratar Ingeniero en Administración, Contador Auditor, Ingeniero Ambiental o carrera afín, para desempeñarse en su Departamento de Calidad. Con al menos 1 año de experiencia laboral en el área y conocimientos ISO 9001. Se busca profesional con capacidad de persuasión y habilidades comunicacionales. Se ofrece estabilidad laboral, capacitaciones formales e informales y la posibilidad de integrarse a una empresa de prestigio a nivel nacional.
Si quiere conocer más detalles de esta oferta haga click aquí
http://www.laborum.cl/oferta.html?2fa1-302l
19.- Título Oferta: Se Requiere Director(A) para Residencia de Niñas en Rancagua (Psicólogo o Trabajador Social)
Fecha Publicación: 03/12/2010
Descripción del cargo: Se Necesita psicólogo o trabajador social para ejercer el puesto de Director(a) de Residencia de Niñas de Rancagua. Se busca un profesional con al menos 4 años de experiencia laboral, incluyendo: - Experiencia en área de infancia y adolescencia - Deseable experiencia en programas residenciales - Conocimientos sobre derechos infantiles, maltrato infantil, reparación, reintegro familiar - Deseable experiencia en organismo de red sename o con conocimiento en Senainfo - Con al menos dos años de experiencia en el liderazgo de equipos.
Si quiere conocer más detalles de esta oferta haga click aquí
http://www.laborum.cl/oferta.html?ctjn-urp0
20.- Título Oferta: Mesa de Servicio Informatico (Help Desk)
Descripción del cargo: Empresa líder en el rubro agrícola/ganadero necesita contratar a Joven Profesional recién titulado, máximo un año de experiencia, para desempeñarse como Ejecutivo de Mesa de Servicio Informático en oficina central. Dentro de las funciones se encuentran; 1) Asistencia remota a equipos y clientes 2) Identificación y reporte de incidentes críticos 3) Asistencia a clientes y unidades comerciales. 4) Resolución de problemáticas a los usuarios y unidades. Se buscan profesionales con iniciativa, proactividad, capacidad de análisis y resolución de conflictos. Las funciones se realizan en oficina central, con tecnología de punta en el servicio informático. La empresa ofrece facilidad de transporte, colación/almuerzo, grato ambiente laboral y oportunidades de perfeccionarse profesionalmente e iniciar carrera. Requicitos mínimos: - Título de Ing. Informático, Ing. en Ejecución, o a fin. - Disponibilidad para trabajar en turnos. - Máximo un año de experiencia. - Experiencia en trato con clientes o servicio a usuarios. - Residencia o disponibilidad para residir en Rancagua.
Si quiere conocer más detalles de esta oferta haga click aquí
http://www.laborum.cl/oferta.html?e6oh-r4l4
21.- Título Oferta: Promotoras Supermercados Disponibilidad Full Time $260.000. Rancagua, San Fernando.
Descripción del cargo: Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Promotoras para trabajar en Supermercados, Farmacias, Grandes Tiendas, entre otros. Con disponibilidad COMPLETA para trabajar en modalidad FULL TIME. Se ofrecen $200.000 con posibilidad de ganar $260.000 gracias a bonos. Requisitos: -Mujer, mayor de edad. -Experiencia en Promociones (supermercados, farmacias, grandes tiendas, etc.) -Disponibilidad completa -Con experiencia y conocimiento en el área de cosmética deseable -Buen manejo personal y relaciones con jefaturas en puntos de venta -Se requiere a una persona con excelentes relaciones interpersonales, ordenada, responsable y proactiva. Se ofrece: Uniforme Capacitación Contrato Renta acorde al mercado INTERESADAS ENVIAR MINIMO TRES FOTOS MAS CURRICULUM A DLAVANDERO@ALTERNATTIVA.CL INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MAIL EL CARGO PARA EL CUAL POSTULA Y LA REGION.
22.- Título Oferta: Jefatura Regional Área Social
Descripción del cargo: Fundación de Beneficencia requiere profesional, idealmente de las ciencias sociales para desempeñarse como Jefatura Sede Social de la Fundación. Entre sus funciones destaca: garantizar la correcta y eficiente operación de los programas sociales en ubicados en las provincias de Cachapoal, Cardenal Caro, Colchagua, Rancagua, Pichilemu y San Fernando, garantizando la acogida digna de las personas usuarias de la institución, gestionar eficientemente los recursos humanos y materiales puestos a su disposición. Todo lo anterior en un clima de amor y respeto, de acuerdo a los lineamientos, prioridades, estándares y protocolos fijados por la Dirección Social Nacional, la legislación y la normativa vigente. Será imprescindible contar con experiencia y conocimientos comprobables de al menos 2 años en cargos similares, experiencia en el trabajo con fundaciones, liderando equipos de trabajo, buenas relaciones interpersonales y alta capacidad de trabajo en equipo. Indispensable residir en la ciudad de Rancagua, VI región, o sus alrededores.
OFICINA PARLAMENTARIA JAVIER MACAYA
