1.- Asistente Social
UNIDAD DE SERVICIO SOCIAL DEL PERSONAL del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente REQUIERE POR PROCESO DE SELECCIÓN:
Asistente Social del Personal Reemplazo Pre-Postnatal
Requisitos deseables:
· Profesional Titulado(a) de Trabajo Social.
· Dos años de experiencia en atención de funcionarios públicos.
· Experiencia en atención de casos, visitas domiciliarias, evaluación social, activación de redes entre otras.
Requisitos mínimos establecidos por DFL 37 del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente y artículo 12 del Estatuto Administrativo.
Se Ofrece:
Reemplazo Pre-Post natal
Jornada Diurna 44 horas semanales
Grado 12 EUS (aprox. Bruto 948.000)
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: al correo seleccion@ssmso.cl Hasta el 10/12/10 a las 16:00 hrs, indicando cargo al que postula y pretensión de renta. Postulación debe efectuarse según Formato de CV disponible en www.ssmso.cl (trabaja con nosotros).
2.- Asistente Dental
Se requiere asistente dental, con o sin experiencia para clínica ubicada en la comuna de Requinoa, Rancagua.
Salario: a convenir
Comienzo: inmediato
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar curriculum por correo electrónico
Contacto: Dr. Sebastián Bustos
Teléfono: 551225
Correo-E: isedent@gmail.com
3 Adjunto link de llamados a concurso de nuestro Hospital: http://www.hsjm.cl/?page_id=11
LLAMADOS A CONCURSO DISPONIBLES:
Diciembre 2010
(Provisión Enero 2011)
Click en cada cargo para descargar bases del concurso
Nº Cargos a reponer
Grado
Unidad
01: Médico Pediatra 28 hrs
28 hrs
Urgencia (3)
02: Médico Internista 28 hrs
28 hrs
03: Médico Internista 28 hrs
28 hrs
04: Médico Internista 22 hrs
22 hrs
Medicina
* Médico Internista 22 hrs Reemplazo
22 hrs
Medicina
Nº
Cargo a reponer
Grado
Unidad
05: Abogado – Asesor Jurídico
6º
Jurídica-Direcc
06: Auditor Interno
12º
Auditoría
07: Jefe Abastecimiento
12º
Abastecimiento
08: Asistente Social
15º
OIRS
Nº:
Cargo a reponer
Grado
Unidad
09: Técnico Paramédico 4to Turno
23º
Urgencia (4)
10: Técnico Paramédico 4to Turno
11: Técnico Paramédico 4to Turno
12: Técnico Paramédico 4to Turno
13: Técnico Paramédico 4to Turno
23º
Pabellón (2)
14: Técnico Paramédico Diurno
15: Técnico Paramédico 4to Turno
23º
Medicina y UPC (2)
16: Técnico Paramédico 4to Turno
17: Técnico Paramédico Diurno
23º
Farmacia (1)
18: Técnico Paramédico Diurno
23º
Pediatría (1)
Nº
Cargo a reponer
Grado
Unidad
19: Laboratorista Dental
23º
Odontología
20: Administrativo contable diurno
23º
Recaudación
21: Analista Financiero
14º
Gest. Financiera
Postulaciones hasta el 10 de Diciembre de 2010
Informaciones:
Carlos Retamales, Psicólogo RRHH carlos.retamalesn@redsalud.gov.cl
www.hsjm.cl (sección llamados a concurso) o Mural Oficina RRHH
Cargos vacantes de médico, técnicos paramédicos (para casi todos los servicios), asistente social, abogado, ingeniero abastecimiento, administrativos y otros que se detallan. Pueden descargar las bases de cada uno en la misma página. LEANLAS BIEN, y adjunten la documentación que se solicita, de otro modo no contarán.
Pueden agregar CC a este mismo mail rrhh.hsjm@gmail.com si así lo desean.
4.- Embaladoras peso fijo - Operaria/o que sepan hacer peso fijo en uva de exportación, para todas las Variedades. Packing con aire acondicionado y cámara de frio. Jornada de día.
Localidad: Codegua - Graneros
Salario: A trato según embalaje
Comienzo: Enero- 2011
Duración: Hasta 15 de Abril
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Contacto: Juan Espinoza Rubilar
Teléfono: 95480787
Correo-E: Agrogen1@gmail.com
5.- Tecnologo Medico de Resonancia
Importante centro de diagnostico por imagen de la sexta región requiere Tecnólogo medico con experiencia comprobada en Resonancia Magnética, especialmente en Resonadores Siemens Impact Expert de 1 Tesla. enviar CV por mail.
Localidad: Rancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: $1.000.000.- Liquido
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV por mail
Contacto: Patricio Romero
Teléfono: (72)748400
Correo-E: Informaciones@scannerrancagua.cl
6.- Jefe de Tienda para Rancagua
Importante Empresa del rubro de fabricación de pinturas requiere contratar a Jefe de Tienda por nueva apertura de locales ubicado en Rancagua.
El cargo implica ser el responsable de la gestión integral de la tienda (ventas, cobranzas, resultados, inventarios y atención de clientes), otorgando asesoría técnica y comercial con el fin de dar cumplimiento a los objetivos asignados, supervisando el óptimo funcionamiento de la tienda en todos sus aspectos y de personal a su cargo.
Requisitos:
- Formación deseable de Administración de Empresa o afín
- Dos años de experiencia previa en administración de locales de Ventas.
- Disponibilidad inmediata
Se ofrece:
- Renta de mercado
- Beneficios
- Horario de trabajo de Lunes a Sábado
Localidad: Rancagua
Salario:$ 550000
Comienzo: lo antes posible
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: correo electrónico
Contacto: Viviana Urra
Correo-E: Viviana.urra@buro.cl
7.- Relator para capacitacion a docentes
Con conocimientos en mapas de progreso, avances curriculares y convivencia escolar.
Localidad:Rancagua
Salario: $ 11.000 por hora
Comienzo: 06/12/10
Duración: 08/12/10
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: telefono o correo electronico
Contacto: Constanza Yevenes
Teléfono: 83609227
8 .- Relacionadora Publica — Las Condes
RELACIONADORA PUBLICA
Se requiere relacionadora pública para ocupar cargo de Ejecutiva de Operación y Calidad con experiencia de 1 año en atención a cliente. Dentro de las funciones, se destacan:
-Funciones administrativas asociadas a los servicios de la empresa.
-Soporte administrativo a clientes y profesionales externos
-Atención personalizada de los clientes y profesionales
Interesadas (o) enviar antecedentes a catalina.gostling@gst.cl, Indicando pretensiones de renta y disponibilidad
9.- Título Oferta: Promotores de Reemplazo de Vacaciones Para: Rancagua, Rengo, San Fdo., y San Vicente
Descripción del cargo: SE NECESITAN PROMOTORES EN EL AREA DE TELEFONIA DE REEMPLAZO DE VACACIONES PARA LAS CIUDADES DE: RANCAGUA, RENGO, SAN FERNANDO, Y SAN VICENTE, 6 MESES DE EXPERIENCIA EN EL CARGO, HORARIO DE MALL. POSTULAR SOLO INTERESADOS.
Si quiere conocer más detalles de esta oferta haga click aqui
http://www.laborum.cl/oferta.html?ee9z-8apf
10.- Agrónomo o Técnico Agrícola
Requisitos
Carrera
: 1. Agronomía
: 2. Técnico Agrícola
Requisitos mínimos
Interesados enviar CV a: Casilla 62 - Correo Santa Cruz
- Experiencia en Uva de Mesa y Vinífera, Perales, Kiwis y Ciruelos
- Conocimientos Gestión Administrativa y Operativa
- Disponibilidad para residir en IV Región
Contrato Jornada Completa
11.- Bodega de Vino requiere:
Jefe de Laboratorio Enológico
Publicado el 06/12/2010
Área
Región Empresa VI O'Higgins
Requisitos mínimos
Enviar CV a: agronomovin@gmail.com
- Operador Sistema Computacional Kupay
- Enólogo
- Mínimo 6 años de experiencia
- Residencia en Valle de Colchagua
Contrato Jornada Completa
12.- Coordinador Programa "Jóvenes en Movimiento" Región del Libertador Bernardo O´Higgins
· Ministerio Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo
Coordinador Programa "Jóvenes en Movimiento" Región del Libertador Bernardo O´Higgins
o Objetivo del Cargo
Gestionar eficientemente todas las áreas relativas al programa, velando por una óptima implementación de éste.
Funciones del cargo:
1. Realizar las gestiones ante otros organismos para la ejecución del programa.
2. Coordinar y entregar cuando corresponda los elementos de difusión dispuestos para ello.
3. Supervisar el desarrollo del programa llevando el control y gestión del programa en terreno.
4. Coordinar reuniones con los Instructores, encargados de los talleres.
5. Coordinar la entrega de los informes de los encargados de los talleres.
6. Facilitar el llenado de datos parar el informe mensual y remitirlo al nivel central según ficha.
7. Mantener base de datos actualizada conforme a los cambios que se detecten en las supervisiones.
8. Facilitar la recopilación del listado de beneficiarios (inscritos y de asistencia) que debe ser levantado en la página de transparencia Ley N° 20.285.
9. Realizar cualquier otra gestión que demande el programa.
10.Al finalizar el Programa deberá entregar un informe final.
· Nº de Vacantes 1
· Área de Trabajo Deporte y Recreación
· Región / Ciudad Libertador Bernardo OHiggins / Rancagua
· Tipo de Vacante Honorarios
o Renta Bruta $ 650.000
Condiciones
La renta bruta es de $ 650.000, e incluye trabajo en terreno. El contrato tiene una duración de 12 meses.
o Contexto del Cargo
El cargo se inserta en la implementación del programa "Jóvenes en Movimiento" del Instituto Nacional de Deportes durante el 2011, el cual se desarrollará en las diferentes comunas del país.
o Descripción del Cargo
Se requiere profesional del área de la actividad física y el deporte con competencias para trabajar con niños/as y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. El cargo responde al Coordinador de Deporte Masivo Regional del Instituto Nacional de Deportes, incorporándose principalmente a un equipo de trabajo conformado por el Instructor del Programa y el Administrativo Contable. Implica tener disponibilidad para viajar a las diferentes comunas de la región, con una jornada laboral completa de 44 horas, de lunes a viernes.
o Requisitos
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Profesor de Educación Física, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
o Especialización y/o Capacitación
Cursos de Gestión Deportiva y Herramientas Computacionales ( Ej: Office 2007)
Experiencia sector público / sector privado
4 años en funciones relacionadas con ejecución y supervisión de programas deportivos, ya sea en instituciones públicas como privadas.
o Competencias
1.Adaptación al cambio
2. Capacidad de Liderazgo
3.Capacidad de toma de decisiones
4.Trabajo en equipo
5. Resolución de problemas
6.Comprensión del entorno organizacional
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en programas sociales? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia?
Criterios de Selección
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto : trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
Condiciones Generales
Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl
13 .- Coordinador Programa "Escuelas Abiertas a la Comunidad" Región del Libertador Bernardo O´Higgins
· Ministerio Ministerio Secretaría General de Gobierno
· Institución / Entidad Instituto Nacional de Deportes de Chile CHILEDEPORTES /
· Cargo
Coordinador Programas "Escuelas Abiertas a la Comunidad" Región del Libertador Bernardo O´Higgins
o Objetivo del Cargo
Gestionar eficientemente todas la áreas relativas al programa, velando por una óptima implementación de éste.
Funciones del Cargo
1. Conocer las orientaciones técnicas, el presupuesto y los instrumentos de control, seguimiento y supervisión.
2. Establecer contacto con las instituciones que serán aliadas en el desarrollo del proyecto y determinar cuáles son las Unidades Educativas que presentan mejores condiciones para ejecutarlo.
3. Acordar con el encargado comunicacional de la región, cómo, cuándo y mediante qué medios se hará la campaña de difusión del proyecto.
4. Decidir con el Encargado de la Unidad Deporte Recreativo, el tipo de adquisición de implementos deportivos y elaborar el plan de adquisiciones de los mismos.
5. Monitoriar los talleres e ingresar las fichas de supervisión al sistema informático, y las actividades complementarias.
6. Mantener permanente comunicación con los instructores deportivos, con el objetivo de conocer el desarrollo de los talleres.
7. Enviar al Departamento de Deporte Recreativo, cuando se solicite, el Registro de Inscritos.
· Nº de Vacantes 1
· Área de TrabajoDeporte y Recreación
· Región / CiudadLibertador Bernardo OHiggins / Rancagua
· Tipo de Vacante Honorarios
Renta Bruta $ 650.000
Condiciones
La renta bruta es de $ 650.000, e incluye trabajo en terreno, con una duración de 12 meses.
Contexto del Cargo
El cargo se inserta en la implementación del programa deportivo " Escuelas abiertas a la Comunidad" del Instituto Nacional de Deportes 2011, el cual se desarrolla en cada una de las regiones del pais.
Descripción del Cargo
El cargo responde al Coordinador de Deporte Masivo de la Dirección Regional del Instituto Nacional de Deportes, incorporándose principalmente a un equipo de trabajo conformado por el Instructor del Programa y el Administrativo Contable. Implica tener disponibilidad para viajar a las diferentes comunas de la región, en un horario y días a definir.
o Requisitos
· No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
· Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
· Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
· Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
· Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
· Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Profesor de Educación Física, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
Especialización y/o Capacitación
Usuario a nivel Intermedio, Office 2003- 2007
Experiencia sector público / sector privado
5 años de experiencia en el deporte recreativo y en supervisión y coordinación de proyectos o programas deportivos.
Competencias
- Adaptación al cambio
- Capacidad de Liderazgo
- Capacidad de toma de decisiones
- Trabajo en Equipo
- Resolución de problemas
- Comprensión del Entorno Organizacional
Preguntas al Postulante
¿Ha trabajado en Programas Sociales ? Explique
Si usted ha postulado a varias regiones ¿cuál es la región de su preferencia ?
Criterios de Selección
· La evaluación será de etapas sucesivas y se avisará mediante mail los resultados a los postulantes que pasen a las siguientes etapas:
A) Evaluación Curricular: se evaluarán antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.
B) Evaluación de Jefatura Directa: entrevista para verificar el ajuste al Perfil del cargo.
El proceso se realizará en cada una de las Direcciones Regionales y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando en procesos para proveer el mismo u otro cargo en diferentes Direcciones Regionales, deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas. De igual forma, será notificado por cada uno de las postulaciones.
· El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/12/2010
· Correo de Contacto: trabaja_en@chiledeportes.gob.cl
· Condiciones Generales: Sólo serán consideradas las postulaciones mediante www.empleospublicos.cl
14.- Título Oferta: Encargado de Control Interno
Descripción del cargo: OBJETIVO DEL CARGO: Supervisar los controles existentes en la Organización, considerando los Instructivos o Procedimientos de Trabajo desarrollados por Jefes de Departamento y Usuarios. El Apoyo a la Gestión y Mejoramiento Continuo, es el principal objetivo de esta área. La meta es alcanzar el Auto-Control responsable por parte de toda la Organización. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: 1.- Supervisión de Controles Administrativos de las compras y Coordinación de Pagos. ? Control de la correcta confección de órdenes de compras. ? Supervisar la efectiva y oportuna elaboración de los calendarios de pagos ? Supervisión del control de cuentas corrientes de productores. 2.- Supervisión y Control del correcto manejo de Bodega en Categoría Insumos y Productos Terminados. ? Coordinación de toma de inventarios, revisión de éstos y toma de medidas cuando corresponda. 3.- Supervisión y Control de Costos. ? Supervisión de la correcta elaboración de la información relativa a Márgenes de Productos. ? Control de que los costos por producto estén bien confeccionados. 4.- Supervisión de Controles Tesorería y Fondo Fijo. ? Supervisión del correcto resguardo de los documentos e información relativa a Tesorería. ? Control de Rendiciones Fondo Fijo. 5.- Supervisión Análisis Cuentas Clientes Nacionales y de Exportación. ? Supervisión del correcto saldo de las Cuentas de Clientes Nacionales y de Exportación. ? Supervisión de Responsables de Cobranza Nacional e Internacional. 6.- Supervisión Sistema Pesajes. ? Supervisión del correcto pesaje de los camiones transportadores de Frutas e Insumos. 7.- Supervisión Servicios Externos; Fletes, Casino, Transporte Personal, Combustibles. ? Supervisión de los Respaldos y Pagos incurridos en los Servicios Prestados por Proveedores Externos. COMPETENCIAS REQUERIDAS Habilidades ? Manejo numérico. ? Buen manejo Presión. ? Sociable y de buen trato. ? Capacidad de Análisis. ? Buen Nivel de Redacción. Valores ? Credibilidad. ? Compromiso. PRINCIPALES DESAFIOS Desarrollar un Área de Control Interno amplia y moderna en relación a la visión interna existente por parte de todos los integrantes de nuestra Empresa, lo cual nos permita como Organización, prevenir y detectar nuestras debilidades anticipadamente, además de apoyar en la creación de instrumentos de Control y mejorar los existente, todo con el objetivo principal de salvaguardar los activos de la compañía.
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15.- Título Oferta: Promotoras Supermercados Disponibilidad Full Time $260.000. Rancagua, San Fernando.
Descripción del cargo: Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Promotoras para trabajar en Supermercados, Farmacias, Grandes Tiendas, entre otros. Con disponibilidad COMPLETA para trabajar en modalidad FULL TIME. Se ofrecen $200.000 con posibilidad de ganar $260.000 gracias a bonos. Requisitos: -Mujer, mayor de edad. -Experiencia en Promociones (supermercados, farmacias, grandes tiendas, etc.) -Disponibilidad completa -Con experiencia y conocimiento en el área de cosmética deseable -Buen manejo personal y relaciones con jefaturas en puntos de venta -Se requiere a una persona con excelentes relaciones interpersonales, ordenada, responsable y proactiva. Se ofrece: Uniforme Capacitación Contrato Renta acorde al mercado INTERESADAS ENVIAR MINIMO TRES FOTOS MAS CURRICULUM A DLAVANDERO@ALTERNATTIVA.CL INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MAIL EL CARGO PARA EL CUAL POSTULA Y LA REGION.
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17.- Rancagua Descripción del cargo: PRESTO, importante Empresa de Retail Financiero, necesita Ejecutivos Comerciales para sucursales en Punta Arenas Las principales funciones son: - Captar y evaluar comercialmente a cada cliente, con el fin de ofrecer nuestros productos y servicios, generando un cierre de venta exitoso (vender). - Ser responsable de atender las consultas y requerimiento del cliente, entregando una adecuada orientación y calidad de servicio. - Solicitar a cada cliente los antecedentes de respaldo necesarios. Los principales requisitos son: - Al menos 1 años de experiencia en venta, de preferencia, de productos Financieros (seguros, tarjetas de crédito, crédito de consumo, seguros masivos, seguros de autos, fondos mutuos) - Habilidades comerciales. - Proactividad. - Buenas relaciones interpersonales. - Disponibilidad de trabajo en horario completo, con turnos rotativos de 45 horas semanales en horario de supermercado. Ofrecemos ingresar a una sólida empresa, con proyecciones y renta acorde al mercado (sueldo base más comisión; renta variable de acuerdo a ventas realizadas,). Buscamos personas altamente motivadas y comprometidas con el trabajo, con capacidad para trabajar bajo presión, calidad de servicios y capacidad para generar negocios. Se solicita postular sólo personas con la experiencia antes mencionada y dispuesta a trabajar en horario de supermercado con turnos rotativos. Los interesados serán contactados a la brevedad.
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18.- Título Oferta: Sub Administrador para Supermercado en Machali
Descripción del cargo: Importante Supermercado en proceso de expansión en la comuna de Machali, busca a Sub Administrador de Controles para incorporarse en nuestra empresa líder en retail. Sus funciones son: Gestionar el abastecimiento y ventas de las distintas secciones del local Coordinar las distintas jefaturas de sección. Dar cumplimiento a los objetivos propuestos por la empresa. Sus responsabilidades serán las secciones de caja, de recepción y movimiento de mercaderia. Requisitos: 2 años de experiencia en retail, en el área de jefatura. Deseables estudios técnicos. Conocimiento y Manejo de Sap Buenas relaciones interpersonales, liderazfgo y responsabilidad dentro del cargo
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19 .- Título Oferta: Promotoras Part Time San Fernando $15.000 Día Trabajado.
Descripción del cargo: Importante marca requiere a las mejores PROMOTORAS IMPULSADORAS DE VENTA PART TIME - Experiencia en Promociones Supermercado - Experiencia en Atención a Público - Iniciativa para aumentar Ventas Horario: Viernes en la tarde, Sabado compelto y Domingo en la mañana. Renta $ 15.000 Líquidos por día trabajado
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20.- SECRETARIA ADMINISTRATIVA, DISPONIBILIDAD INMEDIATA (WORD Y EXCEL) PARA SAN FERNANDO ENVIAR CV fruberries@gmail.com
21.- CONTADOR CON CONOCIEMINTOS EN FACTURACION, CUENTAS CORRIENTES, ANALISIS DE CUENTAS, IVA, EXPERIENCIA EN ERP, ESTABILIDAD LABORAL, ENVIAR CV CON PRETENSIONES DE RENTA A empleosrrhhvi@gmail.com
22. - ENCARGADO DE DESPACHO Y BODEGA, MANEJO ADM Y CONTROL DE BODEGA, CONTROL MATERIAL DE EMBALAJE, COMPUTACION NIVEL USUARIO, FORMACION LICEO COMERCIAL, EXPERIENCIA DE UN AÑO, RESIDENTE EN SAN FERNANDO, DISPONIBILIDAD INMEDIATA, EN VIAR CV A empleosrrhhvi@gmail.com
OFICINA PARLAMENTARIA JAVIER MACAYA
