24.3.11

BOLSAS DE TRABAJO 24/03/2011

1.- Asistente de Párvulos
Asistente de Párvulos
Se necesita asistente de párvulos para escuela de lenguaje en Rengo. Enviar curriculum a maca_farfan@hotmail.com

2.- Capacitación:
- Mecánica de Maquinaria Pesada y Equipos Mineros con Licencia Clase B.
- Mantención Mecánica y Electricidad.
Requisitos de Postulación:
• Hombres y Mujeres con edades entre 18 y 29 años, excepto los derivados de la Red Sename, en cuyo caso el tramo etáreo es desde los 16 años.
• Tener como mínimo aprobado el Octavo Básico.(Certificado)
• Sin formación superior completa.
• No haber participado en los Programas Aprendices y Especial de Formación en Oficios para Jóvenes, en su versión 2009-2010.
• Credencial Omil.
- Las inscripciones comienzan hoy hasta el martes 29 de Marzo a las 13:00 PM.

3.- trabajo secretaria -junior
necesito secretaria con conocimientos de computación, y que tenga licencia de conducir trabajo de lunes a viernes medio día
Contacto Nombre: Paula Vielma
Comuna: Rancagua
Region: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
E-Mail: contacto@saintpatrick.cl

4.- se necesita profesor(a) de gastronomía
Instituto de Educación solicita profesor para aréa de gastronomía.
Enviar curriculum a: educacioncap2006@yahoo.es

5.- Asistente de párvulos
Se necesita ASISTENTE DE PARVULOS TITULADA, para jardín infantil, con experiencia en niveles medios. Indicar pretensiones de sueldo.
Enviar curriculum a jimundopequeno@gmail.com o EL CARDAL #1035, Manzanal (Frente a Fusat)

6.- Se necesita Diseñadora Gráfica o persona con conocimientos en computación, para trabajar en imprenta.
Contacto: Nombre: Carlos Pereira
Dirección: lastarrias 552
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo OHiggins
Teléfono: 231753
Celular: 88440941
E-Mail: imprentapereira@hotmail.com

7.- Señora para realizar aseo fino
DESTACADA CONSTRUCTORA NACIONAL REQUIERE SEÑORA PARA LABORES DE ASEO FINO EN CASAS TERMINADAS, DESMANCHES Y LIMPIEZA EN GENERAL PARA CONFORMAR EQUIPO DE POST-VENTA. OBRA MACHALI.
INTERESADAS LLAMAR AL 95429269 O ENVIAR CORREO A bcorralmauro@gmail.com
SUELDO ACORDE AL MERCADO
HORARIO : LUNES A VIERNES 8:00 a 13:00 Y DE 14:00 a 18:00 hrs
disponibilidad inmediata

8.- Centro de Tránsito y Diagnóstico que atiende a preescolares vulnerados en sus derechos requiere de profesional de Trabajo Social para media jornada (24 horas semanales).
Requisitos:
• Mujer proactiva, con disposición para trabajar en equipo.
• Experiencias con casos y familias.
• Conocimiento en temática de vulneración de derechos en la infancia (preescolares).
• Manejo o conocimiento de la red SENAINFO.
• Experiencia en talleres para familia (habilidades parentales).
• Experiencia en elaboración de informes al sistema judicial.
Enviar curriculum con pretensiones de sueldo al correo electrónico:
ctdregacito@terra.cl
Mayor información: 2839808


OF jAVIER MACAYA

23.3.11

BOLSA DE TRABAJO 30/03/2011

1.- Concurso Microempresaria
1º Concurso Mujer Microempresaria Turística
El 22 de marzo de 2011, el Director Nacional de Turismo lanzó el 1º Concurso Mujer Microempresaria Turística, iniciativa que busca que las empresarias de la industria relaten sus experiencias de emprendimiento, para que luego podamos mostrarlas a otras mujeres y que éstas se atrevan a desarrollar nuevos negocios
Las participantes deben descargar las bases y el formulario de participación en el link que se presenta a continuación:
Descarga aquí las bases del concurso
Formulario de postulación
Además, también podrán retirar el formulario en las oficinas locales y regionales de Sernatur, para luego enviarlo vía correo electrónico a concurso.mujerempresaria@sernatur.cl o dejarlo en las oficinas del Servicio.
El periodo de postulación es entre el 22 de marzo y 19 abril de 2011.
Posteriormente, se seleccionarán los 5 relatos más inspiradores, y un jurado compuesto por las autoridades de Sernam, Banco Estado y Sernatur seleccionará la ganadora, quien obtendrá un permio de $500.000.
¡Participa!

2.- Solicito Postulación de Profesionales del Área social o Económica residentes en la Región del Libertador Bernardo O’Higgins, cuyo perfil es el siguiente:
Función del Cargo:
Profesional de Apoyo en asesorías a microempresarios de la zona
Requisitos:
1. Profesional TITULADO de las Ciencias Sociales o Económicas, 2. Contar con experiencia en la zona de a lo menos 1 año en Programas CORFO y/o SERCOTEC (experiencia comprobable- REQUISITO EXCLUYENTE), 3. Manejo de Excel (nivel medio), 4. Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios, 5. Experiencia en trabajo de terreno.
Los y las postulantes pueden hacer llegar su currículum y certificados de título hasta las 18:00 hrs. del 24 de marzo al correo cdonmar@gmail.com info@atelier-consultores.cl indicando en el asunto y carrera (eje: Postulación PROFESIONAL DE
APOYO-SOCIOECONOMISTA)

3.-Somos el programa Acógeme, pertenecientes a la Institución María Ayuda, y estamos en búsqueda de un profesional que cumpla con los siguientes requisitos:
CARGO PERFIL
Asistente Social hombre (excluyente), proactivo, asertivo, media jornada eficiente, creativo, que fomente el trabajo colaborativo, participativo, empático, competente, con espíritu de superación, experiencia en intervenciones familiares, manejo de conflictos, innovador, tolerancia a la frustración, actitud de servicio, flexibilidad, liderazgo, habilidad para tomar decisiones, habilidades sociales, católico, que practique su espiritualidad.
Horario laboral 25 horas distribuidas de lunes a viernes.
sueldo base $ 331.027 comienzo del trabajo abril 2011.
Agredecemos a los postulantes dirigir sus curriculum vitae al mail:
daltamirano@mariaayuda.cl

4.-Maria Ayuda Corporación de Beneficencia – Puente Alto
Buscamos Educador Social Comunitario Centro de Atención Reparatorio para niños y adolescentes víctimas de explotación sexual comercial ubicado en la comuna de Puente alto. Las principales funciones del cargo son:
• Realizar talleres socio educativos con los niños, niñas y adolescentes que lleguen al programa
• Hacer acompañamiento y articular redes.
• Hacer funciones de monitor para distintos talleres y actividades que se emprendan al interior del programa
• Trabajar en forma coordinada y cooperativa con duplas psicosociales
• Cargo jornada completa con contrato indefinida.
Interesados enviar curriculum a rrodriguez@mariaayuda.cl, refiriendo pretensiones de renta.

5.- Se necesitan relatores para dictar curso de RSE para importante empresa, en Santiago, Region Metropolitana.
Requisitos:
• Título Profesional acorde al cargo
• Especialización en el area
• Acreditación de al menos 4 relatorías en esta línea temática.
Remuneración acorde al mercado.
Los interesad@s enviar CV al e-mail capacitacion.stgo@gmail.com
Colocar en asunto: Relatoría de RSE
Indicar en el mensaje:
Disponibilidad de tiempo, valor hora cronológica y si tienen material referente a la relatoría
Se recibirán postulaciones hasta el día 30 de Marzo.

6.- Se busca PSICÓLOGO/A CLÍNICO con *MAGÍSTER TERMINADO* (excluyente) y experiencia en VIF, para trabajar como *supervisor de prácticas profesionales* *y docencia* en Universidad de la RM. Deseable que esté ACREDITADO.
El cargo es por MEDIA JORNADA.
Por favor, abstenerse de postular las personas que no cumplan con dichos requisitos, pues sus CV no serán considerados.
Enviar CV con pretensiones de renta por MEDIA JORNADA antes del 24 de Marzo al e-mail: seleccionpersonal.psi2@gmail.com

7.- Centro Metropolitano de Sangre y Tejidos
Requiere por proceso de selección:
Promotor/a Donación de Sangre (Técnico Social)
Se requiere:
• Título de Técnico Social o carrera afin.
• Experiencia en fidelización de clientes, ventas de servicios, deseable en el sector salud.
Se Ofrece:
• Contrata sujeto a evaluación a los tres meses en el ejercicio del cargo, previa evaluación de su jefatura directa.
• 44 horas semanales Jornada Diurna, (se requiere disponibilidad para realizar horas extraordinarias diurnas y festivas)
Renta:Grado 22º (aprox. bruto 301.000) si cumple con los siguientes requisitos:
• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a un año, en el sector público o privado ; o
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de nivel medio no inferior a dos años, en el sector público o privado; o
Grado 23º de la (aprox. bruto 276.000) si cumple con los siguientes
requisitos:
• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.
Requisitos mínimos establecidos por artículo 12 del Estatuto Administrativo, no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575, y Articulo 2° del DFL N° 37 del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. Contrata sujeta a evaluación a los tres meses en el ejercicio del cargo. Lugar de desempeño del cargo Providencia, Santiago.
Recepción de antecedentes: al correo seleccion@ssmso.cl. Hasta el 25/03/11 a las 16:00 hrs, indicando cargo al que postula y pretensión de renta.
Postulación debe efectuarse según Formato de CV disponible en www.ssmso.cl (trabaja con nosotros).

8.- Se Requiere Psicólogo(a), para* PROGRAMA HABILIDADES PARA LA VIDA*,
en la Comuna de Buin.
Requisitos:
• Conocimiento y experiencia en el sistema educacional y manejo de intervenciones comunitarias
• Conocimiento y manejo de técnicas de trabajo grupal
• Conocimiento en evaluación de riesgo psicosocial en niños y manejo de intervenciones psicosociales y de salud mental dentro del sistema escolar.
• Competencias de gestión y seguimiento, dentro de la red local
• Manejo y conocimiento informático a nivel usuario
• Disponibilidad inmediata. (Mes de Abril)
Habilidades:
• Capacidad para trabajar en equipo
• Tener facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones positivas
• Ser empático y tolerante.
• Disposición para enfrentar desafíos.
• Alta motivación por el trabajo educacional y escolar.
• Alta Tolerancia en la frustración
Plazo de Recepción de Antecedentes: Se recibirán currículums hasta el Domingo 27 de marzo.
Al Email: hpvbuin@gmail.com
Monto: $ 675.112 (BRUTO)
Contrato a Honorarios: Jornada Completa

9.- cargo de Jefe/a de Unidad de Personas Regional (para las regiones de Valparaíso y Metropolitana), del Instituto de Desarrollo Agropecuario, INDAP. El perfil requiere profesionales del área de las Ciencias Sociales o Administración, con experiencia en jefaturas de rrhh.
Mayor información en portal web www.indap.gob.cl sección *“Trabaje en Indap”*.
PD: Atención en leer bases completas (en la página antes mencionada) para cumplir con documentos, antecedentes, período de postulación, etc que se requieran para que la postulación resulte admisible.

10.- Cooperativa de Ahorro y Credito Talagante Ltda.
Ejecutivo Agronegocios Rancagua
Cooperativa de Ahorro y Crédito Talagante Ltda., requiere contratar 2 Ejecutivos de Agronegocios para sus sucursales de la ciudad de Rancagua y Rengo.
Competencias requeridas:
• Proactividad
• Orientación a Resultados
• Orientación al Cliente
• Trabajo en Equipo
Experiencia laboral de al menos 1 año en funciones comerciales - financieras en el sector agrícola.
Enviar pretensiones de renta.
Localidad: Rancagua
Salario: Monto fijo mas incentivos variables
Comienzo: Marzo
Duración: Plazo Fijo - Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico
Empresa: Cooperativa de Ahorro y Credito Talagante Ltda.
Contacto: Rodrigo Caroca Véliz
Correo-E: Rodrigo.caroca@coocretal.cl

11.- Asistente contable
Mujer mayor de 25 conocimientos comprobables disponibilidad inmediata
Localidad: Rancagua
Salario: a convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico
Empresa: Ruta 86 S.A.C
Contacto: Paulina Caceres
Teléfono: 225425
Fax: 225425/201
Correo-E: secretaria@ruta86.cl

12.- Técnico en Administración
Empresa de servicios sanitarios requiere administrativo de bodega, para trabajar de lunes a sábados.
Debe ser una persona proactiva, responsable, de buena presencia y dicción.
Indispensable conocimientos en computación, (Microsoft Office)y licencia de conducir clase B.
Localidad: Rancagua
Salario: $200.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV via correo electrónico
Empresa: Rio Azul
Contacto: Ricardo Duran Monares
Correo-E: rduranm@rio-azul.cl

13.-cargo de administrativo contable publicado en la página Institucional http://www.ind.cl/trabaja_en_ind/detalles/ohiggins2011_admin_contable_programas_deportivos.php

of. Javier Macaya

21.3.11

BOLSA DE TRABAJO 21/03/2011

1.- Relacionador/a Público/a
Se necesita R.R.P.P. para empresa send fast para el cargo coordinador de estudio, interesados enviar antecedentes a marcos.munozburgos@gmail.com
No se recibirán antecedentes de otras carreras. Plazo postulación hasta el día domingo 18 PM.

2.- Empleo: Asistente Social de la Dirección Regional del Bio-Bio
• Ministerio: Ministerio de Justicia
• Institución / Entidad : Servicio de Registro Civil e Identificación SRCeI /
• Cargo: Asistente Social de la Dirección Regional del Bio-Bio
• o Objetivo del Cargo
La Asistente Social de la Unidad de Desarrollo de las Personas, tiene como objetivo principal, brindar atención social a todos los funcionarios de la Región del Bío-Bío y afiliados al Servicio de Bienestar y Atención a las Personas de la Región.
El ocupante del cargo de profesional Asesor de la Dirección Regional del Bio-Bio, debe desempeñar las siguientes funciones
1. Brindar atención y orientación a funcionarios y afiliados en materia de beneficios y de los servicios, que tiene el Servicio de Bienestar.
2. Gestionar ayudas asistenciales, préstamos médicos, habitacionales y de emergencia solicitados por los afiliados al Servicio de Bienestar.
3. Realizar visitas domiciliarias con el fin de diagnosticar la situación social en que se encuentren un funcionario(a) y así mismo prestar apoyo personalizado cuando se requiera, además del seguimiento.
4. Coordinar redes internas y externas a la institución, generando acciones con jefaturas de departamento y/o unidades para una adecuada atención y tratamientos de los casos, establecer redes sociales coordinando con redes existentes en la comunidad, de carácter público privado.
5. Planificar, programar, difundir y ejecutar los programas que se llevan a cabo en Servicio de Bienestar.
Principales productos del cargo
1. Informes Sociales.
• 2. Registros de Intervención Social realizada.
• 3. Cuaderno de Registro diario de visitas programadas.
• 4. Ficha social individual.
• 5. Estadística mensual.
• 6. Informes por programa.
• Tipo de Vacante: Contrata

o Renta Bruta:1.390.802
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 15:00 horas del día 01/04/2011
• Correo de Contacto
procesosdeseleccion@srcei.cl
• Condiciones Generales
Fecha y lugar de recepción de Postulaciones
La recepción de postulaciones deberán realizarla vía Web en la página del Servicio Civil www.empleospublicos.cl , y se extenderá desde el 21 de marzo 2011 al 01 de abril de 2011, hasta las 15:00 hrs.
Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
• -Copia publicación Web www.empleospublicos.cl
• Copias Simples de Certificados de estudios; Título Profesional, Postítulos, Diplomados, y Cursos (si los hubiere)
• Certificado de empleador, que acredite experiencia laboral
• Certificado de calificaciones y procesos administrativos (funcionarios públicos)
• Certificado de antecedentes
Los/as postulantes deberán hacer llegar todos los antecedentes requeridos a la siguiente dirección: Ongolmo, Nº 740, Concepción, a nombre de Señora Jessica Olea Iturra, Encargada de la Unidad de Desarrollo de las Personas de la Región del Bio-Bio, las que podrán ser entregadas desde el 21 de marzo 2011 al 01 de abril de 2011de lunes a viernes de 08:30 hrs. hasta las 17:20 hrs.

3.- Se necesita psicólogo educacional por concepto de ley SEP en el colegio San Lorenzo de Coya, comuna de Machali VI región.
De preferencia, residentes en Coya, Machali o Rancagua.
Reales interesados comunicarse al número 072-297231 y/o mandar CV al correo colegiosanlorenzo@hotmail.com

4.- OPD La Granja abre concurso para el cargo de Asistente Social, jornada completa (44 horas).*
Requisitos
• Título Profesional Universitario de Asistente Social / Trabajador Social.
• Experiencia de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos.
• Experiencia en la realización de evaluaciones diagnosticas a niños, niñas y/o adolescentes vulnerados en sus derechos.
• Deseable formación en las siguientes temáticas: Infancia, VIF, Maltrato, Abuso Sexual, entre otras.* • Manejo en la elaboración de informes sociales dirigidos a Tribunal de Familia.
• Manejo de SENAINFO.*
• Capacidad para trabajo en dupla psicosocial y en equipo.* • Disponibilidad para participar en actividades fuera de la jornada laboral.
• Proactividad, responsabilidad y perseverancia.*
Recepción de antecedentes al correo electrónico a: postulacionesopdlagranja@gmail.com

5.- Programa de trabajo con niños en situación de calle, requiere Trabajador Social, Media Jornada, los requisitos son:
• Titulo de Asistente Social.
• Manejo de SENAINFO.
• Experiencia con niños vulnerados en sus derechos.
• Disponibilidad Inmediata.
Se ofrece:
• Sueldo $ 250.000 pesos bruto.
Contrato a plazo fijo por un mes, renovable por dos oportunidades y luego indefinido.
Trabajo a realizarse en la comuna de Santiago.
Interesados deben enviar curriculum exclusivamente al correo postulacionescalle@gmail.com, no se aceptaran postulaciones por otro medio. postulaciones cierran el viernes 25 de marzo.

6.-CENTRO de la MUJER ÑUÑOA “MERCEDES PINO” dependiente de la Fundación B. Laura Vicuña, requiere contratar servicio de Secretaria Contable en calidad de REEMPLAZO POR UN MES, para desempeñarse en dicho Centro.
El Centro tiene como objetivo central el apoyo a mujeres que viven violencia intrafamiliar, especialmente la que se da en contexto de pareja.
Las principales tareas asociadas al cargo son:
• Atención de público.
• Manejo de dinero de caja chica.
• Manejo de labores contables y administrativas básicas.
• Manejo a nivel de usuario de Word, Excel e internet.
• Capacidad de buen trato.
• Disposición para el trabajo en equipo.
Se ofrece sueldo bruto de $250.000.- (honorarios)
Interesad@s enviar su currículo al correo seleccionfblv@gmail.com especificando en el asunto: "Secretaria Centro de la Mujer Ñuñoa"

of Javier Macaya
1.- Relacionador/a Público/a
Se necesita R.R.P.P. para empresa send fast para el cargo coordinador de estudio, interesados enviar antecedentes a marcos.munozburgos@gmail.com
No se recibirán antecedentes de otras carreras. Plazo postulación hasta el día domingo 18 PM.

2.- Empleo: Asistente Social de la Dirección Regional del Bio-Bio
• Ministerio: Ministerio de Justicia
• Institución / Entidad : Servicio de Registro Civil e Identificación SRCeI /
• Cargo: Asistente Social de la Dirección Regional del Bio-Bio
• o Objetivo del Cargo
La Asistente Social de la Unidad de Desarrollo de las Personas, tiene como objetivo principal, brindar atención social a todos los funcionarios de la Región del Bío-Bío y afiliados al Servicio de Bienestar y Atención a las Personas de la Región.
El ocupante del cargo de profesional Asesor de la Dirección Regional del Bio-Bio, debe desempeñar las siguientes funciones
1. Brindar atención y orientación a funcionarios y afiliados en materia de beneficios y de los servicios, que tiene el Servicio de Bienestar.
2. Gestionar ayudas asistenciales, préstamos médicos, habitacionales y de emergencia solicitados por los afiliados al Servicio de Bienestar.
3. Realizar visitas domiciliarias con el fin de diagnosticar la situación social en que se encuentren un funcionario(a) y así mismo prestar apoyo personalizado cuando se requiera, además del seguimiento.
4. Coordinar redes internas y externas a la institución, generando acciones con jefaturas de departamento y/o unidades para una adecuada atención y tratamientos de los casos, establecer redes sociales coordinando con redes existentes en la comunidad, de carácter público privado.
5. Planificar, programar, difundir y ejecutar los programas que se llevan a cabo en Servicio de Bienestar.
Principales productos del cargo
1. Informes Sociales.
• 2. Registros de Intervención Social realizada.
• 3. Cuaderno de Registro diario de visitas programadas.
• 4. Ficha social individual.
• 5. Estadística mensual.
• 6. Informes por programa.
• Tipo de Vacante: Contrata

o Renta Bruta:1.390.802
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 15:00 horas del día 01/04/2011
• Correo de Contacto
procesosdeseleccion@srcei.cl
• Condiciones Generales
Fecha y lugar de recepción de Postulaciones
La recepción de postulaciones deberán realizarla vía Web en la página del Servicio Civil www.empleospublicos.cl , y se extenderá desde el 21 de marzo 2011 al 01 de abril de 2011, hasta las 15:00 hrs.
Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
• -Copia publicación Web www.empleospublicos.cl
• Copias Simples de Certificados de estudios; Título Profesional, Postítulos, Diplomados, y Cursos (si los hubiere)
• Certificado de empleador, que acredite experiencia laboral
• Certificado de calificaciones y procesos administrativos (funcionarios públicos)
• Certificado de antecedentes
Los/as postulantes deberán hacer llegar todos los antecedentes requeridos a la siguiente dirección: Ongolmo, Nº 740, Concepción, a nombre de Señora Jessica Olea Iturra, Encargada de la Unidad de Desarrollo de las Personas de la Región del Bio-Bio, las que podrán ser entregadas desde el 21 de marzo 2011 al 01 de abril de 2011de lunes a viernes de 08:30 hrs. hasta las 17:20 hrs.

3.- Se necesita psicólogo educacional por concepto de ley SEP en el colegio San Lorenzo de Coya, comuna de Machali VI región.
De preferencia, residentes en Coya, Machali o Rancagua.
Reales interesados comunicarse al número 072-297231 y/o mandar CV al correo colegiosanlorenzo@hotmail.com

4.- OPD La Granja abre concurso para el cargo de Asistente Social, jornada completa (44 horas).*
Requisitos
• Título Profesional Universitario de Asistente Social / Trabajador Social.
• Experiencia de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos.
• Experiencia en la realización de evaluaciones diagnosticas a niños, niñas y/o adolescentes vulnerados en sus derechos.
• Deseable formación en las siguientes temáticas: Infancia, VIF, Maltrato, Abuso Sexual, entre otras.* • Manejo en la elaboración de informes sociales dirigidos a Tribunal de Familia.
• Manejo de SENAINFO.*
• Capacidad para trabajo en dupla psicosocial y en equipo.* • Disponibilidad para participar en actividades fuera de la jornada laboral.
• Proactividad, responsabilidad y perseverancia.*
Recepción de antecedentes al correo electrónico a: postulacionesopdlagranja@gmail.com

5.- Programa de trabajo con niños en situación de calle, requiere Trabajador Social, Media Jornada, los requisitos son:
• Titulo de Asistente Social.
• Manejo de SENAINFO.
• Experiencia con niños vulnerados en sus derechos.
• Disponibilidad Inmediata.
Se ofrece:
• Sueldo $ 250.000 pesos bruto.
Contrato a plazo fijo por un mes, renovable por dos oportunidades y luego indefinido.
Trabajo a realizarse en la comuna de Santiago.
Interesados deben enviar curriculum exclusivamente al correo postulacionescalle@gmail.com, no se aceptaran postulaciones por otro medio. postulaciones cierran el viernes 25 de marzo.

6.-CENTRO de la MUJER ÑUÑOA “MERCEDES PINO” dependiente de la Fundación B. Laura Vicuña, requiere contratar servicio de Secretaria Contable en calidad de REEMPLAZO POR UN MES, para desempeñarse en dicho Centro.
El Centro tiene como objetivo central el apoyo a mujeres que viven violencia intrafamiliar, especialmente la que se da en contexto de pareja.
Las principales tareas asociadas al cargo son:
• Atención de público.
• Manejo de dinero de caja chica.
• Manejo de labores contables y administrativas básicas.
• Manejo a nivel de usuario de Word, Excel e internet.
• Capacidad de buen trato.
• Disposición para el trabajo en equipo.
Se ofrece sueldo bruto de $250.000.- (honorarios)
Interesad@s enviar su currículo al correo seleccionfblv@gmail.com especificando en el asunto: "Secretaria Centro de la Mujer Ñuñoa"

of Javier Macaya

16.3.11

PROGRAMACION EXPOMIMBRE 2011

PROGRAMACIÓN EXPOMIMBRE 2011

VIERNES 18
MARIA JOSE QUINTANILLA
SONORA JUVENTUD DE PEUMO

SABADO 19
Hnos ZABALETA
DOÑA MAIGA
SONORA ENTRE RIOS

DOMINGO 20
FOLROCLOR WAIWEN
ROBERTO QUINTEROS cantante
Doble oficial de LEONARDO FAVIO

BOLSA DE TRABAJO 16/03/2011

1.- Se requiere contratar monitora social para Centro especializado en violencia intrafamiliar.
Contrato Honorarios, Renta $350.000 brutos. Cargos disponible para Centros ubicados en la comuna de Rengo.
Requisitos:
• Titulo Técnico Social, Comunitario y/o Jurídico
• Experiencia previa de al menos 2 años en trabajo comunitario
• Disponibilidad para el trabajo en terreno, comunas distintas a donde se encuentra el Centro.
• Manejo trabajo grupal.
• Experiencia en el trabajo con grupos con vulnerabilidad social.
• Conocimiento de perspectiva de género, modelos de intervención en VIF.
• Enviar postulaciones a correo hospital.centromujer@gmail.com, indicar en asunto: postulación monitora.

2.- Ingeniero (a) de Desarrollo Portales WEB y Programación .NET - Honorarios
• Ministerio Ministerio de Salud
• Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
• Cargo Ingeniero (a) de Desarrollo Portales WEB y Programación .NET - Honorarios
o Objetivo del Cargo
Analizar y Desarrollar aplicaciones en plataforma Windows, principalmente portales web y programación .net, aplicación de consola, aplicación web y web services.
Funciones:
- Desarrollar portales web y programación .net (Aplicación de consola, aplicación web, web services etc).
- Desarrollar .NET; VB.NET; ASP.NET; VB6; SQL Server; mySQL y Oracle.
- Manejar, Conocer y Desarrollar PHP; Webservices y HTML.
- Otras funciones solicitadas por su jefatura.
• Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo Informática y Sistemas
• Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
• Tipo de VacanteHonorarios
o Renta Bruta $ 900.000
o Contexto del Cargo
Los servicios de salud tienen por función la articulación, gestión y desarrollo de la red asistencial con el fin de ejecutar acciones integradas, de fomento y recuperación de la Salud, rehabilitación y cuidados paliativos de las personas enfermas. Para cumplir con esta labor la red asistencial está constituida por un conjunto de establecimientos públicos dependientes del servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, entre ellos el Complejo Asistencial Dr. Sotero del Río, Hospital de San José de Maipo, Hospital Metropolitano de Santiago y CRS San Rafael de la Florida.
El cargo está inserto en el Departamento de Informática.
o Descripción del Cargo
El cargo depende de Jefatura de Informática.
Lugar de desempeño del cargo en la comuna de Puente Alto.
Debido a que algunas de las funciones implican trabajar directamente con usuarios, esas funciones se realizan en terreno (Complejo Asistencial Dr. Sotero del Río, Hospital de San José de Maipo, Hospital Metropolitano de Santiago y CRS San Rafael de la Florida).
Clientes internos: Funcionarios y Jefaturas del SSMSO.
o Requisitos
I. Los establecidos en el artículo 5°, Inciso 8° de la Ley N° 19.896 de 2003, que introduce modificaciones al Decreto Ley 1.263 de 1975, Orgánico sobre Administración Financiera del Estado y establece otras normas sobre administración presupuestaria y de personal, según se indica a continuación:
Las normas sobre inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54, 55 y 56 de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional sobre Bases Generales de la Administración del Estado, serán aplicables asimismo a los contratados a honorarios, debiendo dejarse constancia en los contratos respectivos de una cláusula que así lo disponga.
En consecuencia, las personas contratadas a honorarios no deben estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
C) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Profesional Titulado/a de Ingeniería Civil o Ejecución en Informática, o carrera afín.
o Especialización y/o Capacitación
Manejo o Conocimiento de .NET; VB.NET; AS.NET y VB6.
Conocimiento de PHP; WEBservices y HTML.
Conocimiento de motoro de base Oracle, SQL Server y MySql.
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia de un año desarrollando portales web y programación .NET.
o Competencias
Probidad y Conducta Ética
Trabajo en Equipo
Responsabilidad
Orientación al Usuario
Flexibilidad
Asertividad
Trabajo Bajo Presión
Proactividad
Orden y Meticulosidad
Preguntas al Postulante
¿Qué título posee? ¿De qué institución? ¿Año de Titulación? ¿Cuántos semestres duró su carrera?
Mencione experiencia como Desarrollador(a) Portales WEB y Programación .NET ¿en qué institución? ¿Cuántos años de experiencia tiene en este cargo?
¿Cuál es su pretensión de renta líquida?
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 25/03/2011
• Correo de Contacto seleccion@ssmso.cl
• Condiciones Generales

3• Detalle Oferta Laboral de Casa de Acogida “Hermanas Mirabal” de Rancagua (SERNAM / Fundación León Bloy
Región 6ª del Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
Comuna Rancagua
• Datos de la Oferta Area Interés
Gobierno
Cargo Técnico Social o Técnico auxiliar de párvulo
Fecha Publicación 15.Mar.2011
Fecha Término 22.Mar.2011
Salario $ 263,900
¿Requiere Disp.Inmediata? Si
Tipo Contrato Indefinido
Tipo Jornada completa
Vacantes: 2
Descripció: Contrastación para proveer el cargo de Educadora de trato directo con residencia en la comuna de rancagua o sus alrededores con disponibilidad para efectuar trabajo por turnos con experiencia laboral de al menos un año con experiencia de trabajo en vif fecha de cierre de concurso: 20 de Marzo de 2011 Interesadas enviar su curriculum a: casahermanasmirabal@gmail.com
Requisitos: Título de Técnico Social o Técnico auxiliar de párvulo

of javier Macaya

15.3.11

bolsa de trabajo 15/03/2011

1.- Profesional de área social y/o económica
Contador auditor, ingeniero en administración, Trabajador Social, Administrador Público, Sociólogo) para desempeñarse como Agente de Desarrollo en Terreno en Fundación en la comuna de Huechuraba.
Requisitos:
• Experiencia en terreno sector urbano y rural
• Experiencia en Programas sociales (Fosis, Sence)
• Conocimiento de legislación laboral
• Manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo y resolución de conflictos
• Capacidad de trabajo bajo presión, conocimientos de computador: Office, internet y redacción de documentos
• Disponibilidad inmediata.
Experiencia en organizaciones de iglesia (pastoral, parroquias)
Enviar curriculum a sanalberto@tph.cl

2.- MingaKo Consultores necesita relacionadores públicos o afines para representarnos ante empresas con responsabilidad social que auspician proyectos de interés social y comunitario.
Nuestros proyectos están enfocados en capacitaciones a microempresarios y talleres de medioambiente Sueldo en base a comisiones
Mandar CV a mingakoconsultores@gmail.com

3.- Se requiere Asistentes Sociales para integrar equipo que postulará a programa de fortalecimiento de la empleabilidad juvenil, de FOSIS. Se requiere profesionales con conocimiento y/o experiencia en inserción laboral y desarrollo de competencias, idealmente que hayan trabajado con jóvenes de bajos recursos.
Interesados favor enviar su CV, con detalle de experiencia en proyectos similares, al correo curriculum@cocons.cl , indicando en el asunto el siguiente código: AS.EMPJUV

4.- Técnico Agrícola — Requinoa
Principio del formulario
Se necesita contratar Técnico Agrícola para mantención y atención de Local de Venta de Plantas Frutales y Ornamentales en Requinoa
Requisitos - Disponibilidad inmediata - Iniciativa - Deseos de aprender - Indicar pretensiones de Sueldo Interesados llamar: 7-4785358 7-4785343

5.- Educadora Diferencial en TEL 44 horas — Rancagua
Principio del formulario
Final del formulario
Urgente profesora de educación diferencial en TEL en Escuela de Lenguaje de Rancagua....llamar a 72-218745. Enviar CV a contacto@escuelasemillitas.cl

6.- Trabajo en aula compartido con área administrativa (Dirección - UTP) — Peralillo
Educadoras Diferenciales con mención en TEL, se necesitan para Escuela de Lenguaje "Hakuna Matata" en la ciudad de Peralillo VI Región. Se ofrece horario completo, distribuido en horas en aula y administrativas (Dirección - UTP). Interesadas contactarse al mail: altoperalillo@gmail.com, o a los teléfonos: (07)6142187 - (072)715706.

7.- necesito educadoras diferenciales para graneros ¡¡¡¡¡¡¡¡¡urgente¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
90885524/072 471515
colegiosanvalentin@gmail.com

8.- Analista Móvil San Fernando
Requisitos: estudios técnicos, experiencia de al menos un año en el área de atención presencial de clientes, ventas, cobranzas u otorgamientos de créditos. Licencia de conducir al día. Renta: $338.253 brutos, más beneficios
Localidad: San Fernando
Salario: $ 338.253 + beneficios y bonos
Comienzo: Marzo
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: correo electrónico
Empresa: Sedna EIRL
Contacto: Mariana Torreblanca
Correo-E: movilsednasanfernando@gmail.com

1.- Educadores Sociales
Se requieren educadores sociales para coordinador de estudio en Rancagua.
Recepción de antecedentes lunes 14 antes de 12 pm. a marcos.munozburgos@gmail.com

2.- Cargo: Director/a Terapéutico
Jornada: 44 hrs.
Institución: Fundación Sagrado Corazón
Especialidad: Centro de Rehabilitación Alcohol y Sustancias Psi-coactivas
Ubicación: Región Metropolitana
Requisitos: Profesional de las Cs. Sociales o Técnicos en Rehabilitación con experiencia de a lo menos dos años en el cargo. Compromiso y orientación social, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Disponibilidad inmediata.
Enviar c.v. con pretensiones de sueldo al correo: ofertatrabajoscj@gmail.com

3.- Educadora diferencial Escuela de Lenguaje
Buscamos Educadora Diferencial con mención en Lenguaje y Audición, para escuela ubicada en Graneros, Región de O’Higgins; buen ambiente, tiempo completo (44 hrs), contrato por un año evaluándose continuidad.
Localidad: Graneros
Región: L.B.O'Higgins
Salario: Acorde a Mercado
Comienzo: inmediato
Duración: un año
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar curriculum al correo
Empresa: Escuela Especial de Lenguaje Nuevo Amanecer
Contacto: Angela Orozco Muñoz
Teléfono: 72 - 473683
Correo-E: Angelamom1@gmail.com

4.- Abogado – División Jurídica
• Ministerio: Ministerio de Hacienda
• Institución / Entidad Superintendencia de Casinos de Juego SCJ /
• Cargo : Abogado División Jurídica
o Objetivo del Cargo
• Brindar asesoría y apoyo jurídico al Superintendente y a las distintas Unidades y Divisiones de la SCJ; y velar por la legalidad de los actos administrativos que emanen de la Superintendencia de Casinos de Juego.
Nº de Vacantes: 2
• Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional
• Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
• Tipo de Vacante Contrata
o Renta Bruta $ 2.082.389
El (los) postulante(s) seleccionados estarán a prueba en el cargo por un período de 6 meses.
o Contexto del Cargo
A la División Jurídica le corresponde estudiar, analizar y resolver todas las materias jurídicas que competen a la Superintendencia de Casinos de Juego, participando en la elaboración de normas, instrucciones y circulares a impartirse a los entes fiscalizados. Además, debe estudiar y proponer las reformas legales y reglamentarias necesarias, y recomendar la aplicación de sanciones y multas a las entidades fiscalizadas que no cumplan las disposiciones vigentes.
La División Jurídica asesora al Superintendente y a las demás Divisiones y Unidades de la Superintendencia en todas las cuestiones relativas a la correcta interpretación de las leyes y los reglamentos aplicables a la industria de casinos de juego, velando por la juridicidad de las actuaciones de la Superintendencia en su conjunto.
o Descripción del Cargo
El cargo depende directamente del Jefe de la División Jurídica de la Superintendencia de Casinos de Juego.
Funciones Generales
Realizar el estudio, análisis y resolución de todas las materias jurídicas de competencia de la Superintendencia de Casinos de Juego.
• Elaborar las normas e instrucciones para los organismos regulados.
• Efectuar la interpretación y asesoría al resto de las Divisiones y Unidades de la Superintendencia, en materias de relevancia e interés jurídico.
• Control de legalidad de los actos administrativos emanados de la Superintendencia.
Funciones Específicas
• Apoyar y colaborar en las labores del Jefe de la División Jurídica, en materias legales relativas a los actos y gestión institucional que se realice tanto con organismos públicos como privados, tales como: revisión de la normativa vigente, revisión de documentos, resolver consultas, asistir a reuniones en representación de la División Jurídica, realizar estudios y propuestas relativas a temas propios de sus funciones, generar y reportar informes, y las demás tareas o encargos que le asigne la jefatura respectiva.
• Elaborar, revisar, analizar y/o visar los actos administrativos que recaigan en materias que sean asignadas a la División Jurídica, o a las demás Divisiones o Unidades de la Superintendencia cuando sea requerida la intervención de la División Jurídica.
• Elaborar informes jurídicos para los Tribunales de Justicia, Tribunales Especiales, la Contraloría General de la República, el Congreso Nacional, u otros Servicios de la Administración del Estado y particulares.
• Redactar propuestas o modificaciones legales, reglamentarias o instrucciones generales a las sociedades operadoras que determine la jefatura.
• Tramitar los procesos sancionatorios en contra de las sociedades operadoras de casinos de juego.
• Asumir la defensa de los actos administrativos que dicte la Superintendencia ante los Tribunales ordinarios de Justicia u otros tribunales cualquiera sea su naturaleza.
• Asumir la representación de la Superintendencia en todos los actos contenciosos o voluntarios, ante los Tribunales de Justicia, Tribunales Especiales, la Contraloría General de la República, el Congreso Nacional o cualquier otro tribunal cualquiera sea su naturaleza, en que ésta tenga la calidad de parte.
• Tramitar solicitudes de acceso a la información pública concernientes a materias de competencia de la Superintendencia. (Ley Nº 20.285).
• Asesorar, revisar y/o redactar las licitaciones públicas o privadas a que llame la Superintendencia y demás materias relativas a la Ley de Compras y Contrataciones Públicas.
• Asesorar en la realización de licitaciones públicas y de otros procesos de contratación que realice la Superintendencia.
o Requisitos
A) Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo (Ley Nº 18.834):
- Ser ciudadano/a.
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
B) Cumplir con lo establecido en el artículo 54 de la Ley de Bases Generales de la Administración del Estado (Ley 18.575).
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54º y 56º de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
C) Prestar declaración jurada que acredite que no se encuentren afectos a alguna de las causales de inhabilidad previstas del punto anterior,
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Abogado otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia.
Especialización y/o Capacitación
Especialización : Diplomado o postgrado en Derecho Administrativo o Público, o en regulación.
Capacitación: Cursos de capacitación y otras actividades de perfeccionamiento realizados, y los demás que tengan relación con el cargo y sus requisitos.
Capacitación Deseable:
- Derecho Administrativo, Civil y Comercial.
- De las leyes N°s 18.575, 18.834, 19.880, 19.886 y su reglamento, 19.995 y sus reglamentos y 20.285.
- Normas y Procedimiento de la Contraloría General de la República.
- Ley de Probidad Administrativa, N°19.653.
o Experiencia sector público / sector privado
Al menos cinco años de experiencia laboral en posesión del título profesional, y a lo menos 3 años de experiencia en la Administración Pública.
Competencias
Competencias Transversales
Conducta Ética: Mide el grado de honestidad, integridad y honradez en las acciones y conductas, para con la SCJ, clientes internos y externos.
- Compromiso con la organización: Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.
- Orientación a la eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
- Orientación al Cliente: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
- Trabajo en Equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
- Adaptación al cambio: Aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento. Implica poseer la flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios.
- Confidencialidad: Capacidad para manejar de manera adecuada los acontecimientos y documentos privados y confidenciales de la SCJ, manteniendo absoluta reserva de la información que maneja y comunicando sólo a quien corresponda y/o esté autorizado para recibirla.
Competencias Específicas
- Pensamiento analítico: Es la capacidad de separar sistemáticamente problemas o situaciones complejas en sus partes componentes, y establecer lógicamente relaciones de causa y efecto entre ellas; Implica ser capaz de comparar, relacionar y priorizar las partes identificadas, estableciendo series temporales, secuencias causales y tendencias relevantes.
- Responsabilidad: Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas y funciones encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses.
- Calidad del Trabajo: Evalúa las características de la labor realizada. Mide la ausencia de errores en el trabajo y la habilidad en la ejecución.
Seguimiento a la labor realizada: Es la preocupación continua por comprobar y controlar el trabajo y/o la información que emana de las labores asignadas.
- Planificación y Organización del trabajo: Mide la aptitud para anticipar y proyectar situaciones, estableciendo objetivos específicos, y ordenar decuadamente las tareas, generando máximo rendimiento.
- Disponibilidad: Mide la presencia o ausencia del funcionario en el lugar de trabajo y la exactitud en el cumplimiento en la jornada laboral.
- Iniciativa: Preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos o condiciones relevantes para el cumplimiento de metas. Implica hacer más de lo requerido o esperado en un trabajo.
Preguntas al Postulante
¿Está trabajando actualmente?
Criterios de Selección
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 20/03/2011
• Correo de Contacto: malbornoz@scj.gov.cl
• Condiciones Generales: Sólo se aceptarán las postulaciones que se reciban a través del portal www.empleospublicos.cl registrando todos los datos requeridos en su currículum electrónico dispuesto en este portal.

5.- Ingeniero Constructor
Constructora necesita contratar
INGENIERO CONSTRUCTOR ó
CONSTRUCTOR CIVIL
LLAMAR AL FONO 96259850
Contacto Nombre: alicia basualto
Dirección: roma 605
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo OHiggins
Teléfono: 763404
Celular: 96259850
E-Mail: abasualto@pevsa.cl

6.- ADMINISTRATIVO CONTABLE
IMPORTANTE EMPRESA DE LA REGION NECESITA ADMINISTRATIVO CONTABLE, CON EXPERIENCIA EN FACTURAS, SISTEMA SOFTLAND, ENVIAR CURRICULUM AL CORREO rverdugo@schaub.cl

7.- Profesor(a) Diferencial de Lenguaje
SE NECESITAN PROFESORES(AS) DE EDUCACION DIFERENCIAL, CON POST TITULO EN LENGUAJE.INTERESADOS(AS) LLAMAR AL 67075922

8.- Técnico computacional
Se solicita técnico en computación con vasta experiencia en la parte técnica de Computadores, notebook e impresoras y redes.
Los interesados mandar curriculum al correo.
alameda@alamcomp.tie.cl

9.- Administrador
Profesional para área de administración. Los trabajos corresponden a dirección de personal, contabilidad, facturación, costos, cuentas corrientes y proveedores. Con manejo de Manager.
Postulantes con licencia de conducir y manejando. Enviar CV con pretensiones de renta.
Localidad: Rancagua
Salario: mercado
Comienzo: inmediato
Duración: indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: email
Empresa: Proyectos Agua Sur ltda
Contacto: Osvaldo Cartagena A
Correo-E: proyectos@aguasur.cl

10.- Abogado (a)
Estudio Jurídico requiere Abogado (a) joven, emprendedor, con ganas de crecer profesionalmente, emprendedor, enviar pretensiones de sueldo sólo a la casilla electrónica contacto@integrada.cl
Analizaremos tus antecedentes y nos comunicaremos contigo si calzas con el perfil requerido

11.- Se necesita Secretaria Administrativa
Se necesita Secretaria Administrativa con estudios. Conocimientos en nivel medio en computación, experiencia en atención de público, dinámica y pro activa para reemplazo aprox. 1 año. Enviar curriculum a ivangatica@microworld.cl y erikacorrea@microworld.cl para coordinar entrevista.

12.- SE NECESITAN PROMOTORES PARA AMESTI TEMPORADA INVIERNO
SE NECESITAN DOS PROMOTORES EN AREA CALEFACCION TEMPORADA INVIERNO PARA LA MARCA AMESTI RANCAGUA, UNO PARA HOMECENTER Y OTRO PARA EASY, OJALA CON EXPERIENCIA EN AREA VENTAS, BUEN TRATO A PUBLICO Y BUENA PRESENCIA.
LOS INTERESADOS DEBERAN CONTAR CON LOS SIGUIENTES PAPELES:
- PAPEL DE ANTECENDENTES
- FOTOCOPIA CARNET DE IDENTIDAD, AMBOS LADOS..
- ISAPRE O FONASA.
- AFP
_ CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO
ENVIAR CURRICULUM A GIANINNA CASTRO CHEVASCO, CORREO GIANINNACCHEVASCO@GMAIL.COM O CUMICARSE AL 76889101,68736241.

13.- SE NECESITAN PROMOTORES PARA AMESTI TEMPORADA INVIERNO
SE NECESITAN DOS PROMOTORES EN AREA CALEFACCION TEMPORADA INVIERNO PARA LA MARCA AMESTI RANCAGUA, UNO PARA HOMECENTER Y OTRO PARA EASY, OJALA CON EXPERIENCIA EN AREA VENTAS, BUEN TRATO A PUBLICO Y BUENA PRESENCIA.
LOS INTERESADOS DEBERAN CONTAR CON LOS SIGUIENTES PAPELES:
PAPEL DE ANTECENDENTES
- FOTOCOPIA CARNET DE IDENTIDAD, AMBOS LADOS.
- ISAPRE O FONASA. - AFP
_ CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO
ENVIAR CURRICULUM A GIANINNA CASTRO CHEVASCO, CORREO GIANINNACCHEVASCO@GMAIL.COM O CUMICARSE AL 76889101,68736241

14.- Profesional Departamento Control y Gestión de las Personas
• Ministerio Ministerio de Salud
• Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
• Cargo: Profesional Departamento Control y Gestión de las Personas
Objetivo del Cargo: Colaborar en la Unidad de Control de Gestión del Departamento a objeto de controlar, consolidar y auditar los procesos de pagos de asignaciones y beneficios de los funcionarios de la Red.
Funciones:
- Analizar y cuadrar envío de rendición de Asignaciones Familiares en Página web SUSESO.
- Monitorear el gasto en asignaciones variables de los funcionarios de la red, en coordinación con las Unidades de Remuneraciones y Gestión del Personal.
- Análisis de los pagos previsionales realizados por los Establecimientos de la Red.
- Apoyar en el monitoreo del desarrollo de los compromisos de gestión de competencia del Departamento.
- Otras funciones solicitadas por su jefatura.
• Nº de Vacantes: 1
• Área de Trabajo Recursos Humanos
• Región / Ciudad Metropolitana / Santiago

of JAVIER MACAYA

11.3.11

BOLSA DE TRABAJO 10/30/2011

1.- Secretaría Administrativa
Se necesita Secretaria Administrativa con estudios. Conocimientos en nivel medio en computación, experiencia en atención de público, dinámica y pro activa para reemplazo aprox. 1 año. Enviar curriculum a ivangatica@microworld.cl
Localidad: Rancagua
Salario: recibo ofertas
Comienzo: 14-03
Duración: 1 año aprox
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar curriculum
Empresa: MicroWorld
Contacto: Iván Gatica Soto
Correo-E: ivangatica@microworld.cl

2.- Profesional Departamento Control y Gestión de las Personas
• Ministerio: Ministerio de Salud
• Institución / Entidad: Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
• Cargo : Profesional Departamento Control y Gestión de las Personas
Objetivo del Cargo: Colaborar en la Unidad de Control de Gestión del Departamento a objeto de controlar, consolidar y auditar los procesos de pagos de asignaciones y beneficios de los funcionarios de la Red.
Funciones:
- Analizar y cuadrar envío de rendición de Asignaciones Familiares en Página web SUSESO.
- Monitorear el gasto en asignaciones variables de los funcionarios de la red, en coordinación con las Unidades de Remuneraciones y Gestión del Personal.
- Análisis de los pagos previsionales realizados por los Establecimientos de la Red.
- Apoyar en el monitoreo del desarrollo de los compromisos de gestión de competencia del Departamento.
- Otras funciones solicitadas por su jefatura.
• Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Recursos Humanos
• Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
• Tipo de Vacante Contrata

o Renta Bruta $ 758.000
Contexto del Cargo: Los servicios de salud tienen por función la articulación, gestión y desarrollo de la red asistencial con el fin de ejecutar acciones integradas, de fomento y recuperación de la Salud, rehabilitación y cuidados paliativos de las personas enfermas. Para cumplir con esta labor la red asistencial está constituida por un conjunto de establecimientos públicos dependientes del servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, entre ellos el Complejo Asistencial Dr. Sotero del Río, Hospital de San José de Maipo, Hospital Metropolitano de Santiago y CRS San Rafael de la Florida.
o Descripción del Cargo
El cargo está inserto en la Subdirección de RRHH del SSMSO, más específicamente depende directamente del Jefe/a del Depto. De Control y Gestión de las Personas, quien será su jefatura directa.
Como está definido en las funciones, el cargo trabaja directamente con los establecimientos dependientes de la red, para la gestión de sus tareas.
Lugar de desempeño del cargo en la comuna de Puente Alto.
Clientes internos: funcionarios y jefaturas del SSMSO.
Clientes externos: Ministerio de Salud, Superintendencia de Seguridad social, Contraloría General de la República, entre otros.
o
Requisitos
1) Aquellos establecidos en el artículo 12º del D.F.L. Nº 29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano (podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial.)
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

2) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

3) Ley de planta del servicio: Articulo 2° del DFL N° 37 del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente:
Poseer Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
o Formación Educacional
Profesional Titulado/a de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración como: Contador/a Auditor/a; Administrador/a Pública, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.•
o Especialización y/o Capacitación
Conocimientos en:
Leyes Sociales (SUSESO) e Instituciones Previsionales
Administración de Remuneraciones EUS
Estatuto Administrativo
Office Intermedio y Sistema de Recursos Humanos (SIRH)
Leyes que rigen al personal del sector de salud pública (Leyes 18.834 y 19.664 y 15076)
o Experiencia sector público / sector privado
Un año de experiencia profesional desde la titulación, como apoyo en el área de Control y Gestión en Institución Pública o Privada.
o Competencias
Probidad y Conducta Ética
Trabajo en Equipo
Responsabilidad
Orientación al Usuario
Flexibilidad
Asertividad
Trabajo Bajo Presión
Proactividad
Orden y Meticulosidad
Preguntas al Postulante
¿Que titulo posee? ¿De qué institución? ¿En qué año se tituló?
Mencione experiencia afín al cargo. ¿En qué Institución?
Menciones especialización o Capacitación que ha realizado, en relación al cargo que postula
¿Cuál es su pretensión de renta líquida?
Criterios de Selección
Las etapas serán sucesivas y se presentan a continuación
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 18/03/2011
• Correo de Contacto seleccion@ssmso.cl

3.- Ingeniero en Prevención de Riesgos
Empresa del rubro minero, requiere contratar Ingeniero en Prevención de Riesgos, Experto sernageomin, Categoría B.
4 años de experiencia, Licencia de conducir clase B, que sea de la zona, para proyecto de largo aliento.
Localidad: El Teniente
Región: L.B.O'Higgins
Salario: Acorde al mercado
Comienzo: De inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar currículum por correo electrónico
Empresa: Patricio Leiva Duran
Contacto: Alejandra Medina B.
Correo-E: Secretaria.caletones@patricioleiva.cl

4.- SE NECESITAN PROFESORES(AS) DE EDUCACION DIFERENCIAL, MENCION AUDICION Y LENGUAJE, LENGUAJE O CON POST TITULO EN LENGUAJE, PARA ESCUELA EN RANCAGUA. INTERESADOS(AS) CONTACTARSE AL NUMERO 67075922

5.- ESCUELA DE LENGUAJE
Necesita contratar con urgencia EDUCADORAS DIFERENCIAL con mención en trastornos específicos del lenguaje y con su respectivo registro al día en Mineduc. Buscamos personas de vocación, proactivas, con excelente disposición y buena creatividad. La escuela se encuentra ubicada en la comuna de peralillo VI Región - chile (entre Santa Cruz y Pichilemu).Se ofrece 44 hrs - SUELDO LIQUIDO de $600.000.- (Excelente ambiente y grato equipo de trabajo)
INTERESADAS ENVIAR A LA BREVEDAD CURRICULUM VITAE: altoperalillo@gmail.com ó comunicarse al fono de contacto 76142187.

7.- Se necesitan EDUCADORAS DIFERENCIALES para nuestro Proyecto de Integración. Únete a nuestro equipo de educacion especial de la comuna. Trabaja en nuestros colegios. Ofrecemos 40 horas de contrato. envía tu curriculum a daempichilemu@gmail.com, alfemorales@gmail.com

8.- CONVOCATORIA
CONCURSO INTERNO Y EXTERNO
La Fundación león Bloy para la promoción Integral de la Familia informa apertura de concurso para proveer el cargo de PSICÓLOGO/A, en jornada completa (40 horas) para Programa de Reparación en maltrato ubicado en la comuna de Rengo Sexta Región. Sueldo bruto $600.000.
Los requisitos para postular al cargo son los siguientes:
• Profesional Titulado/a Psicólogo/a (acreditación de título universitario).
• Tres años de experiencia laboral en el área infancia y adolescencia
• Experiencia en intervención reparatoria o intervención clínica y comunitaria
• Formación en la temática de maltrato y abuso sexual
• Manejo de técnicas proyectivas de evaluación psicológica
• Residir en la sexta región
• Disponibilidad inmediata
Los/as interesados/as deben enviar su currículum al correo electrónico: bramirez@fundacionleonbloy.cl hasta el día martes 15 de Marzo del presente año.
*No se considerarán profesionales de otras áreas o psicólogos en proceso de titulación.

9.- Se requiere Psicologo para trabajo en dupla psicosocial en Centro de Protección ubicado en la Comuna de Quinta de Tilcoco Trabajo con niños y niñas altamente vulnerados en sus derechos, se ofrece como remuneración imponible $400.000 por jornada laboral completa (9ºº a 18ºº hrs), se entrega colación y se ofrece contrato de trabajo plazo fijo por 6 meses, luego indefinido.
Enviar curriculum actualizado y certificado de titulo al correo caty1984@gmail.com
Se recepcionaran curriculum hasta el día Viernes 11 de Marzo a las 12:00 hrs

10.- ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL DE SAN FRANCISCO DE MOSTAZAL, VI REGION, REQUIERE PROFESIONALES TALES COMO:
*1 PSICOLOGO EDUCACIONAL, 20 HORAS*
REQUISITOS:
• REGISTRO MINEDUC
• CAPACITACIÓN WISC-III (ESTANDARIZACIÓN CHILENA)
• ELABORACION DE DIAGNOSTICO
• INTERVENCIONES
*1 FONOAUDIOLOGO INFANTIL, 14 HORAS*
REQUISITOS:
• REGISTRO MINEDUC
• ELABORACIÓN DE DIAGNOSTICOS
• TRABAJAR CON GRUPOS DE NIÑOS
*1 TERAPEUTA EDUCACIONAL INFANTO JUVENIL, 30 HORAS, A HONORARIOS*
*1 EDUCADORA DIFERENCIAL, 44 HORAS, CON MENCION EN TRASTORNOS ESPECIFICOS DEL APRENDIZAJE*
ENVIAR CURRICULUM Y ANTECEDENTES A *ROMINA MARTINEZ SILVA*, AL SIGUIENTE
CORREO: romitamaz@yahoo.es

of

10.3.11

BOLSA DE TRABAJO 2 09/03/2011

1.- Secretaria
Secretaria de gerencia
Importante empresa de Ingeniería y servicios, necesita Secretaria Gerencial o Asistente Ejecutivo Titulada de Instituto profesional u otro afín.
Interesadas enviar CV actualizado al correo metrika@metrika.cl escribiendo en el Asunto: "POSTULACION SECRETARIA GERENCIA"

2 .- Se necesitan Embaladores(as) para Packing.
Exportadora de frutas requiere contratar embaladores(as) para Packing de Ciruelas, manzanas y kiwi.La empresa se encuentra ubicada en Quinta de Tilcoco
Contacto Nombre: Agrícola Moura Ltda
Dirección: Caylloma Nº 575
Comuna: Quinta de Tilcoco
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 072-541056
Celular: 81292396
E-Mail: patimontana@gmail.com

3.- OFERTA DE TRABAJO
Cargo: Asistente de Contabilidad y RRHH
Requisitos:
- Nivel medio avanzado de computación: Office, programa de contabilidad, etc.
Labores a Realizar:
- Digitar los documentos contables “facturas compra, venta, honorarios”
- Ordenar los documentos contables “archivo de voucher egresos, ingresos, cartolas, transferencias., etc”
- Preparar los egresos de pago a proveedores
- Preparar los documentos de RRHH que solicite el Encargado de RRHH: “contratos, anexos de contratos, Finiquitos, documentos de cargas familiares, etc.”
L@s interesad@s enviar su currículum a trabajo@acacios.cl, Fono: 072-859138 ó en nuestras oficinas en Av. Armando Jaramillo 1053, Nancagua.
Contacto:
Nombre: GRUPO ACACIOS
Dirección: Av. Armando Jaramillo 1053
Comuna: Nancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 072-859138
Celular: 77085471
E-Mail: carlos.cornejo@acacios.cl

4.- Atención para Oficina de Información Turística
Conoces la sexta región, Conoces Pichilemu como la palma de tu mano, puedes generar una conversación en Ingles, eres proactiva y tienes un horario flexible para cumplir con turnos, entonces te necesitamos atendiendo la oficina de información turística ubicada en el terminal de buses de Pichilemu.
Localidad: Pichilemu
Salario: por definir
Comienzo: inmediato
Duración: indefinida
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: enviar correo electrónico a: depichilemu@hotmail.com
Empresa: Go Pichilemu
Contacto: Christian Huidobro
Teléfono: 79842399
Correo-E: depichilemu@hotmail.com

5.- ENCARGADO RECURSOS HUMANOS
Easy S.A. necesita profesional del área de Recursos Humanos para la cuidad de Rancagua, que sea capaz de realizar las siguientes funciones:
• Administración de personal: remuneraciones, control de asistencia, finiquitos, compensaciones, beneficios.
• Administrar aspectos del proceso de selección de personal (Nivel de los colaboradores, reclutamiento, entrevistas grupales e individuales)
• Controlar junto a la gerencia el Plan de Desarrollo de Carrera de los Jefes de Sección para desarrollar futuros Líderes.
• Asistir a la gerencia en alcanzar los estándares de la compañía en materia de capacitación (horas por mes, porcentaje de
• Asegurar la adecuada administración de la información de beneficios, incluyendo salud, compensaciones y temas relacionados.
REQUISITOS
Estudios Mínimos : Técnica Profesional
- Carreras
1.- Recursos Humanos
2.- Administración de Empresas
3.- Ingeniería de Ejecución en Administración
• Experiencia: Al menos 3 años
• Conocimientos Computacionales : Nivel Usuario Avanzado
• Formación profesional acorde al cargo: Recursos humanos.
• Deseable dominio de sistemas de remuneraciones como payroll, softland u otro similar.
• Conocimiento de leyes laborales y administración de personal.
• Conocimiento técnico de RRHH: Mantener un alto nivel de conocimiento de programas de RRHH, procedimientos operacionales, políticas de compensación y beneficios, manejo de legislación laboral vigente, remuneraciones, manejo de estadísticas y participación en procesos de capacitación y selección de personal.
Interesados enviar CV y pretensiones de renta a encargado.recursoshumanos@gmail.com

6.- Analista Sistema-Programador
Se necesita contratar Analista de Sistema o Técnico en Programación con experiencia para poder desarrollar trabajos de desarrollo de programas y mantención de hadware. Interesados enviar currículum a secretaria@casadeltoqui.cl indicando pretensiones de renta y disponibilidad.
Localidad: Requínoa
Salario: por definir
Comienzo: Abril 2011
Duración: por definir
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Envíar currículum por correo electrónico
Empresa: Casas del Toqui S.A.
Contacto: Carlos Jorquera C.
Correo-E: secretaria@casadeltoqui.cl

7.- SODIMAC, busca Relatores para su Departamento de Capacitación. Se valorará que posean experiencia en relatoría y diseño de cursos estudios profesionales relacionados, buena capacidad de planificación, flexibilidad, creatividad y capacidad para entablar excelentes relaciones interpersonales, además de conocimientos en el funcionamiento de OTEC y manejo de SENCE Empresas.
La búsqueda se centra en profesionales para que trabajen como relatores internos en nuestra empresa. Es indispensable que en su CV especifique pretensiones de renta líquida mensual, si posee disponibilidad para viajar dentro del país y explicar brevemente su experiencia en relación al cargo.
Lugar de trabajo: Región Metropolitana - Providencia
Requisitos: Carrera Profesional (Psicólogos, Sociólogos, Profesores, etc.), experiencia en relatoría y diseño de cursos.
Experiencia Mínima: 1 año en relatoría
Duración Contrato: Boleta de Honorarios/Fijo/Indefinido Jornada Completa Indicar si posee disponibilidad para viajar dentro del país
Interesados, favor de enviar su CV actualizado y con pretensiones de renta líquida mensual a kdelcgonzalez@sodimac.cl kdelcgonzalez@sodimac.cl, indicando en el Asunto: RELATOR INTERNO
Se recibirán CV de postulantes hasta el lunes 14 de marzo de 2011.

8.- Se necesita Secretaria para consulta medica
Se necesita secretaria para Consulta Medica.Comunicarse con Don Erwin Molina a los telefonos: 94509055 / 81096539
Contacto:
Nombre: Erwin Molina Yañez
Dirección: Freire 572
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 94509055
Celular: 81096539
E-Mail: mestetica55@gmail.com

9.- Institucion necesita Matrona
Institución de la ciudad de Rancagua necesita contratar Matrona por media jornada.
Interesadas enviar curriculum vitae a cruzrojarancagua@hotmail.com

10.- Se necesita Secretaria (o) Procuradora (o), interesadas (os) llamar o mandar curriculum.
Contacto:
Nombre: Salfatte y Asociados.
Dirección: Edificio Plaza Oriente Of. 306
Comuna: Rancagua
Teléfono: 72- 225445
Celular: 96799059
E-Mail: salfatteyasociados@gmail.com

11.- Joven Administrativo (a)
Se necesita joven hombre o mujer, puede ser egresado hace poco de liceo, para trabajo administrativo, con manejo de computación, en empresa de Esmeralda - Rosario, favor enviar curriculum a jefe.taller@hotmail.com

12.- Escuela de lenguaje necesita educadora diferencial con mención ó post-título en audición y lenguaje. Interesadas enviar curriculum vitae al
correo electrónico: educrancagua@gmail.com
Contacto Nombre: Alfonso
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 214819
E-Mail: alfaomeganavas18@gmail.com

oficina Javier Macaya

9.3.11

BOLSA DE TRABAJO 09/30/2011

1.- ANALISTA ESTRATÉGICO DIVISIÓN ANÁLISIS
• Ministerio Ministerio de Hacienda
• Institución / Entidad Unidad de Análisis Financiero UAF /
• Cargo Analista Estratégico
• Objetivo del Cargo
• Realizar el análisis estratégico de los datos disponibles en las bases de la UAF, mediante la utilización de Software de Minería de Datos, con la finalidad de detectar y prevenir la comisión de los delitos de lavado y blanqueo de activo señalados en la Ley 19.913 y sus modificaciones.
• Funciones específicas:
Analizar información de las bases de datos existentes tanto de índole interna como externa, para manipular y/o modelar datos junto con la detección de patrones de comportamiento.
Sistematización de la información analizada.
Proponer iniciativas que conduzcan las labores de investigación y análisis estratégico.
Emitir informes que favorezcan el mejoramiento de la calidad de las bases de datos de la UAF.
Establecer la existencia de tipologías de lavado de dinero, de señales de alerta o información de interés para las autoridades.
Participar de las labores de organización, mantención y administración de archivos y bases de datos definidos por la Unidad.
Desarrollar actividades de soporte a la toma de decisiones.
• Nº de Vacantes: 1
• Área de Trabajo : Area para cumplir misión institucional
• Región / Ciudad : Metropolitana / Santiago
• Tipo de Vacante: Contrata
Renta Bruta $ 2.610.880
Contexto del Cargo: El profesional se integrará a un equipo de trabajo de Inteligencia Estratégica, en la División Análisis, con funciones en la ciudad de Santiago en las dependencias de la UAF, ubicadas en Moneda N° 975, piso 17°, teniendo su desempeño una alta incidencia en los productos estratégicos del Servicio.
o Descripción del Cargo
El cargo dependerá del Jefe de la División Análisis, no tiene personal a cargo no maneja presupuesto.
Las labores se realizan en las dependencias de l.a UAF, Moneda 975, piso 17.
El cliente principal del trabajo que realiza la División es el Ministerio Público.
Requisitos
1) Aquellos establecidos en el artículo 12º del D.F.L. Nº 29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano (podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial).
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y,
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
2) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
• Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
• Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
3) Los establecidos en los artículos 11º, 13º y 15º de la Ley 19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero.
Artículo 11.- El personal de planta y a contrata de la Unidad de Análisis Financiero se regirá por las normas del Estatuto administrativo, con las excepciones que esta misma ley establece. Todo el personal de la Unidad deberá hacer, conjuntamente con la declaración de intereses, una declaración de su patrimonio, la que también realizará al cesar en su cargo. El personal de la planta de directivos de la Unidad, será de exclusiva confianza del Director. En consecuencia, éste podrá nombrarlo y removerlo con entera independencia de toda otra autoridad.
Artículo 13.- El que preste servicios, a cualquier título, para la Unidad de Análisis Financiero deberá mantener en estricto secreto todas las informaciones y cualquier otro antecedente que conozca en el ejercicio de su cargo y que se relacione directa o indirectamente con sus funciones y actividades.
Lo previsto en el inciso anterior no obsta a la facultad del Director para dar a conocer o proporcionar información global y no personalizada, para fines exclusivamente estadísticos o de gestión. La infracción de esta prohibición se sancionará con la pena de presidio menor en sus grados mínimo a máximo y multa de cuarenta a cuatrocientas unidades tributarias mensuales. Esta prohibición se mantendrá indefinidamente después de haber cesado en su cargo, comisión o actividad.
Sin perjuicio de lo dispuesto precedentemente, el Director de la Unidad deberá concurrir anualmente a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados con el objeto de informar sobre aspectos generales de su gestión, en sesión secreta. Se exceptúan del deber de secreto las informaciones y antecedentes que requiera el fiscal del Ministerio Público o el tribunal que conozca del procedimiento criminal por alguno de los delitos a que se refieren los artículos 27 y 28.
Artículo 15.-Queda estrictamente prohibido al personal que preste servicios, a cualquier título, en la Unidad de Análisis Financiero el uso o consumo, en lugares públicos o privados, de toda clase de substancias estupefacientes o psicotrópicas a que se refiere el artículo 1° de la ley Nº 19.366, que sanciona el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, y el porte o tenencia de dichas sustancias. Se exceptúan aquellas destinadas exclusivamente a la atención de un tratamiento médico.
Será causal de destitución del cargo o de término del contrato, según corresponda, el uso o consumo injustificado de tales sustancias.
Para estos efectos, todos los funcionarios de la Unidad de Análisis Financiero deberán someterse a controles de consumo, cuyo procedimiento y periodicidad será determinado por un reglamento, que se dictará dentro de los ciento ochenta días siguientes a la publicación de esta ley. Los procedimientos establecidos serán aleatorios y deberán resguardar la dignidad e intimidad del personal sometido a exámenes.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Contador Auditor o profesiones afines.
Especialización y/o Capacitación
Manejo de Software de Minería de Datos
Office a nivel avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sólidos conocimientos de los productos y servicios del Sistema Financiero
Dominio de inglés, al menos a nivel de lecto - escritura medio
Deseable conocimiento de normativa sobre Lavado de Dinero
o Experiencia sector público / sector privado
Acreditar una experiencia profesional en áreas relacionadas al manejo de bases de datos en el mercado financiero, conocimiento de Software de Minería de Datos y aplicación de metodologías de análisis, posterior a la obtención del título profesional, no inferior a 3 años.
o Competencias
• Administración y Control de la Información: Capacidad de recopilar y realizar análisis de la información necesaria para la gestión del cargo, definiendo procesos de revisión y control.
• Capacidad de Análisis: Ser capaz de discriminar contenidos importantes, reconocer inconsistencias y hacer deducciones correctas a partir de los análisis que desarrolla de acuerdo al objetivo principal de su cargo.
Habilidad Analítica: Capacidad de identificar los problemas, reconocer la información significativa, buscar y coordinar los datos relevantes.
• Conocimientos y experiencia específicos del área financiera, análisis de base de datos mediante software de minería de datos, así como conocimientos, normas y aplicaciones informáticas propias de su competencia.
Alto sentido de la Probidad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, orientación a la eficiencia, innovación. y autonomía.
Compromiso Institucional.
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/03/2011
• Correo de Contacto
personal@uaf.gob.cl
• Condiciones Generales
Sólo se aceptarán postulaciones a través del portal www.empleospublicos.cl

2.- La I. Municipalidad de Rancagua llama a Concurso Público para la Contratación de 03 Apoyos Familiares para el Programa Puente
• Objetivo: Brindar protección social integral a las familias pobres de la comuna
• Perfil: Ser profesional o técnicos, hombres/mujeres con título de carreras profesionales o técnicas del área social y/o comunitaria
• Tener preferentemente residencia en la comuna donde se desempeña el programa,
• Funciones: Atender en terreno a las familias que le han sido asignadas y trabajar con ellas conforme a la metodología contenida en los documentos de trabajo para apoyos familiares puestos a su disposición por la municipalidad de Rancagua.
• Sueldo Base: $314.476 (Honorarios)
• Media Jornada
• Docto a presentar (Curriculum Vitae, Certificado de Título en fotocopia simple, Certificado Experiencia solo en los casos Laborales, fotocopia Cédula de Identidad,y lo dispuesto en http://www.rancagua.cl/
Retiro de Bases en Edificio Tomás Guaglén, Chorrillos 860 en Secretaría de Programa Puente desde el 9 al 17 de marzo en horario de 9:30 a 13:30 hrs.
Última fecha de entrega de antecedentes 18 de Marzo hasta las 12:00 hrs.
Correo Electrónico: sec.puente@rancagua.cl

3.- necesito educadoras diferenciales teléfonos: 90885524/072 471515
Para Graneros Urgente enviar curriculum a: colegiosanvalentin@gmail.com

4.- Recepcionista
Se requiere recepcionista para hotel en VI Región. Idealmente con estudios en carreras afines a Hotelería y Turismo. Residencia en el hotel. Manejo de planillas excel. Enviar curriculum con fotografía y pretensiones de renta.
Localidad: Codegua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico
Empresa: Hotel La Leonera
Correo-E: rrhh@laleonera.cl
5.- Organización Social requiere Profesor(a) de Matemáticas para integrarse Colegio en la zona de Codao, VI Región, para desempeñarse 40 horas semanales.
Requisitos:
• Título de Profesor(a) con mención en Matemáticas.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral, deseable con niños y jóvenes de escasos recursos.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, y liderazgo.
• Compromiso y responsabilidad frente a las tareas asignadas.
• Tolerancia a la frustración.
• Compromiso social.
• Disponibilidad Inmediata.
• Residencia en el sector.

5.- Técnico Social
Se requiere Técnico Social para la ciudad de Santiago, Chile.
Para Trabajo administrativo y con población privada de libertad.
Requisitos Excluyentes:
• Título de Técnico Social (Sólo técnicos Sociales)
• Experiencia con población de riesgo Social adulta (comprobable)
Interesados enviar Currículum con pretensiones de renta exclusivamente a
mail: juanlaureanofg@gmail.com

6- Auxiliar de Sala Cuna
Importante Empresa Líder en Servicios Integrales requiere contratar un Auxiliar de Sala Cuna para reemplazo, para Sala Cuna intra-penitenciario del Establecimiento Penitenciario de Rancagua.
Requisitos:
- Estudios Técnicos en el área de educación pre básica y sala cuna
- Experiencia en Sala Cuna
Beneficios:
- Movilización de Acercamiento,
- Almuerzo en Casino Corporativo
- Capacitación Continua
- Integrarse a Empresa Líder en Servicios y Soluciones Integrales
Interesados enviar CV actualizado a los siguientes correos: rodrigo.carrasco@siges.cl; Rodrigo.CarrascoMontenegro@sodexo.com
En asunto señalar cargo al que postula.

7.- Se requieren profesionales para programas de desarrollo social en el ámbito de integración escolar de FOSIS en la Región Metropolitana. Necesitamos asistentes sociales, educadores, psicólogos y expertos en temas de género.
Los postulantes deben estar titulados y contar con experiencia en trabajo comunitario y vulnerabilidad escolar. Se privilegiará experiencia en relatorías y desarrollo de talleres.
Interesados favor enviar su CV con detalle de experiencia laboral en temas relacionados, al mail curriculum@cocons.cl Se solicita indicar su profesión en el asunto del mail.

8.- Se requiere para trabajar en sistema residencial en San Fernando, técnico del área social o de educación.
Requisitos:
• Título de Técnico.
• Indispensable Residencia en San Fernando o alrededores
• Disponibilidad para efectuar trabajo por turnos
• Con experiencia laboral en el área social de al menos 1 año.
Características del cargo:
• Renta acorde a mercado.
• Jornada completa.
• Turnos.
Enviar curriculum solo las personas realmente interesadas al correo electrónico: postulaciones.fundacionlb@gmail.com

9.- Fonoaudiólogo
Se necesita Fonoudiólogo(a)Titulado con disponibilidad horaria, experiencia o práctica en escuelas de lenguaje o proyectos de integración, de preferencia(no excluyente, para integrarse al equipo multidisciplinario que posee el establecimiento con su programa PIE.
Localidad: Mostazal
Región: L.B.O'Higgins
Salario: a convenir
Comienzo: 25/03/2011
Duración: 1 año
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV por correo, llamar al teléfono indicado.
Empresa: Colegio Teresiano Juanita Fernández Solar
Contacto: Victoria Domínguez Cisterna
Teléfono: 72-491511
Correo-E: colegioteresianojfs@gmail.com

10.- Profesora Educación Diferencial, especialista en TEL
Se necesita Profesora diferencial, TEL y TEA Titulada o en proceso de titulación, horario completo (44hrs)para incorporarse a nuestro establecimiento que posee Proyecto de integración Escolar (PIE).
Los interesados enviar curriculum vitae.
Localidad: Mostazal
Salario: a convenir
Comienzo: 25/03/2011
Duración: un año
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV por correo, llamar al teléfono indicado.
Empresa: Colegio Teresiano Juanita Fernández Solar
Contacto: Victoria Domínguez Cisterna
Teléfono: 72-491511
Correo-E: colegioteresianojfs@gmail.com

11.- Se Necesita Docente DE Contabilidad
Se necesita Docente de Contabilidad para modulos de la Especialidad de Secretariado en la Ciudad de Rancagua.
Requisitos: Poseer título de contador y/o auditor. Dejar antecedentes en Diego de Almagro 0225.
Contacto Nombre: Liceo Técnico Profesional Santa Rosa
Dirección: Diego de Almagro 0225.
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 072-222897
E-Mail: liceo_santarosa@hotmail.com

12.- Secretaria de gerencia
Importante empresa de Ingeniería y servicios, necesita Secretaria Gerencial Titulada de Instituto profesional u otro afín.
Interesadas enviar CV actualizado al correo metrika@metrika.cl escribiendo en el Asunto: "POSTULACION SECRETARIA GERENCIA"
Contacto Nombre: Depto RRHH
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
E-Mail: metrika@metrika.cl

13.- SE NECESITA EDUCADORA DIFERENCIAL
Escuela de lenguaje en Rancagua requiere educadora diferencial con mención ó post-título en audición y lenguaje. Indispensable tener registró Mineduc al día. Interesadas enviar curriculum al correo: soc.sajubo@gmail.com
Contacto Nombre: Escuela de Lenguaje
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
E-Mail: gumalfa18@gmail.com

14.- Recepcionista Part Time Hotel Mar Andino
Se busca Recepcionista para nuestro hotel. Buen manejo de ingles es un requisito. Servicio al cliente, conocimientos de algún sistema hotelero. De preferencia con experiencia hotelera.
La persona debe ser mayor de edad, responsable, proactiva educada y de buena presencia.
Se ofrece un ambiente cálido en un hotel de gran prestigio en la ciudad de Rancagua.
Localidad: Rancagua
Salario: de acuerdo al mercado
Comienzo: inmediata
Duración: indefinida
Tipo de trabajo: Medio Tiempo, Por Horas
Solicitudes: enviar CV SOLO por email. No llamar.
Empresa: Hotel Mar Andino
Contacto: Barbara Gomez
Correo-E: barbara@hotelmarandino.cl

15.- Empresa necesita personal
Empresa necesita personal de ambos sexos, para dos de sus áreas y cubrir los siguientes cargos:
Área Operaciones (AO):
• Chóferes de Camiones
• Ingenieros
• Operadores de Jumbo
• Operadores de Scoop
• Operadores de Maquinaria Pesada en General
• Prevencionistas SERNAGEOMIN
• Prevencionistas SNS
• Topógrafos
Área Administrativa (AA):
• Administrativos de Logística
• Contadores
• Secretarias
Enviar currículo, indicando claramente en asunto: "AO" o "AA" y "el cargo" al que postula, al siguiente correo electrónico: chilco@chilco.cl

16.- Se necesita Asistente Social para cubrir dupla psicosocial en Hogar de menores en la comuna de Quinta de Tilcoco, VI Región. Lo que se busca es garantizar una adecuada calidad de vida brindando óptimas condiciones de bienestar, cuidado, provisión, participación y buen trato a los niños y niñas que deben ser privados o separados de su medio familiar, por resolución judicial, mientras se restituyan sus derechos, particularmente el derecho de vivir en familia.
El cargo requiere:
• Licenciatura de Asistente o Trabajador Social • Interés y vocación en el área de protección de infancia y vulneración de derechos (Excluyente).
• Con o sin experiencia laboral.
Funciones principales:
• Elaborar informes diagnósticos, procesos de intervenciones y situación de permanencia.
• Gestionar acceso a redes de los niños según requerimiento (Consultorio, programas, educación, etc.) • Realizar visitas domiciliarias y entrevistas a familia.
• Realizar un trabajo de intervención en redes para favorecer los procesos de reintegración familiar.
• Informar y asistir a tribunales de intervenciones realizadas.
• Conocimiento de Senainfo (no excluyente).
El horario de trabajo es de lunes a viernes entre las 9:00 y las 18:00 hrs (40 hrs.). Contrato de trabajo con remuneración de $400.000.
Se ofrece un muy grato ambiente de trabajo y disposición a entregar herramientas necesarias para el mejor desempeño. Se entrega colación.
Los C.V. deben ser enviados al correo caty1984@gmail.com con referencias y serán recibidos hasta el miércoles 09 de Marzo.

17.- Se necesita monitor/a con experiencia de trabajo con jóvenes, deseable conocimientos en Violencia Intrafamiliar y género.
Área de trabajo: prevención violencia de pareja.
Vanessa Andrea Hernández Parra vanessahdezp@yahoo.es
14.- Corporación PROMESI, Centro Florida- Macul requiere profesionales Psicólogos y/o Asistentes Sociales para cargo de Delegad@s de Libertad Asistida en el marco de la ley 20.084.
Remitir currículum exclusivamente a la siguiente casilla:
seleccionfloridamacul@gmail.com
Antecedentes se recibirán hasta el día Miércoles 9 de Marzo a las 15:00 horas.

18 .- Se requiere Educador/a de Trato Directo para trabajar en Hogar de Menores ubicado en la Comuna de Quinta de Tilcoco, se necesita específicamente para realizar funciones de nochero/a
Condiciones Contractuales:
• Jornada laboral completa
• Contrato de Trabajo indefinido luego de 6 meses
• Remuneración correspondiente al mínimo legal
• Entrega de colación
Los interesados enviar curriculum actualizado hasta el día *Miércoles 9 de Marzo 2011* al correo: caty1984@gmail.com

19.- OTEC *VirtualCap*, llama a relatores de todas las profesiones para realizar capacitaciones indoor y outdoor en distintas áreas:
Minería, Construcción, Gestión de Proyectos, Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Calidad, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Coaching, Administración, Contabilidad, Salud, Prevención de Riesgos, Computación, Idiomas, Educación, Educación Especial, Gastronomía, Ventas, Mecánica, etc.
La búsqueda se orienta ingenieros, ingenieros en ejecución, ingenieros en administración, contadores, psicólogos, sociólogos, abogados, periodistas, docentes, médicos, enfermeras, prevencionistas de riesgo, etc. que posean experiencia en relatoría y/o expertiz en su área de competencia.
Para *postular*, deben inscribirse en la página www.viartualcap.cl , donde deberán ingresar sus datos, experiencia y cursos, entre otros (Adjuntar CV una vez Ingresados en “Zona Relatores”*). *Toda la información debe ser verídica y COMPROBABLE.
Además, se los invita a ser parte de un interesante proyecto, donde, como novedad del mismo, se asegura (mayor) remuneración a quienes consigan por su cuenta capacitaciones a través nuestro.

20.- Asistente Contable
Se necesita asistente contable, presentar curriculum vitae en calderón nº 90 Rancagua o enviar a maxmontes14@hotmail.com
Sueldo a pagar, mímimo.
Contacto Nombre: Nathaly Sepulveda o Patricio Flores
Dirección: Calderón 90
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 240530 E-Mail: maxmontes14@hotmail.com

21.- NECESITO ASISTENTES DE PARVULOS TITULADAS JARDIN Y SALA CUNA , CONTRATO INDEFINIDO JORNADA COMPLETA URGENTE
Contacto Nombre: PAULA VIELMA
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 211561
E-Mail: contacto@saintpatrick.cl

22.- Asesor Integral
Si eres mujer, tienes sobre 35 años, idealmente con red de contactos Y TIENES POSIBILIDAD INMEDIATA PARA TRABAJAR, con experiencia laboral y disponibilidad completa en turnos rotativos de 45 horas semanales te invitamos a postular a una Empresa de Servicios líder de su rubro
Oferta Laboral
Contacto de Trabajo
capacitación inicial y permanente
Jornada laboral de 45 horas
sueldo competitivo Base mas incentivos
Contacto Nombre: Marcelo Tobar
Dirección: Pedro Aguirre Cerda Nº 802
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
Teléfono: 72 239007
E-Mail: alejandrino_tobar@hotmail.com

23.- se requiere joven con conocimientos de mecánica, para local de repuestos de vehículos, como ayudante de ventas y labores auxiliares, enviar curriculum a:
rancagua@universalpuestos.cl
Contacto Nombre: Universal repuestos s.a.
Dirección: Lastarria 517
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 230800
E-Mail: rancagua@universalrepuestos.cl

24.- ASISTENTE DE PARVULOS
SE NECESITA ASISTENTE DE PARVULOS PARA SALA CUNA - JARDIN INFANTIL
Contacto Nombre: MARIA VILLALOBOS
Dirección: FREIRE 220
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 72- 231529
Celular: 93457183
E-Mail: salacuna_caracola@hotmail.com

25.- Relatora
Se Necesita Profesional con Experiencia en Relatorías — Malloa
Principio del formulario
Se Necesita Profesional con Experiencia en Relatorías a Profesionales que se desempeñen en Establecimientos Penitenciarios. (VI Región) no especifico.
Interesados contactar: María Leiva Huilipan
Fono: 5440757
Correo: trabaja.77 @gmail.com

26.- SE NECESITA INSPECTOR PARA COLEGIO EN RANCAGUA — Rancagua
Principio del formulario
se necesita inspector para colegio en Rancagua fono 92646538

27.- Cargo: Coordinador/a Comunidad de Trabajadores, Infocap
Infocap tiene como misión formar y capacitar trabajadores del quintil 1, así mismo considera relevante que aquellos alumnos que terminan su proceso formativo no pierdan el contacto y el vínculo que han generado con la institución y con sus pares. Ante dicho desafío de generar instancias que permitan a los ex alumnos volver a espacios concretos se forma la Comunidad de Trabajadores de Infocap.
El objetivo último de la Comunidad de Trabajadores es construir una asociación de ex alumnos, de carácter comunitario, en base a una identidad común dada por el hecho de ser trabajadores. Hablamos entonces de la conformación de una comunidad de sentido que agrupa a un número significativo de trabajadores en torno a objetivos comunes.
El cargo de Coordinador busca integrar a la institución un profesional de excelencia que promueva la organización y el sentido de pertenencia entre los trabajadores. Que sea capaz de promover instancias de encuentro que hagan sentido a los intereses colectivos.
Nombre del Cargo
Coordinador/a Comunidad de Trabajadores Infocap.
Perfil Profesional
• Profesional de las ciencias sociales.
• Capacidad de Liderazgo, pro actividad y orden.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Experiencia en trabajo en contextos populares.
• Capacidad para elaborar, planificar y ejecutar proyectos
• Capacidad creativa e innovadora
• Tolerancia a la frustración
Funciones del Cargo
• Gestionar y consolidar espacios de encuentro que permitan la vinculación entre alumnos y ex alumnos.
• Liderar procesos de vinculación de los ex alumnos a la comunidad de trabajadores.
• Empoderar a un equipo de dirigentes, ex alumnos comprometidos con los intereses de sus pares.
• Generar espacios de reflexión que promuevan la identificación con un oficio y con los trabajadores, como un colectivo.
• Promover la conformación de una Comunidad de Trabajadores que busque su autonomía.
• Apoyar procesos de reflexión en relación a los desafíos del área y de la institución.
• Coordinar a grupos de alumnos y acompañarlos en su proceso formativo dentro de la institución siendo responsable de establecer un nexo entre el alumnado y la dirección.
Condiciones Laborales
Disponibilidad de tiempo completo. (13.00 – 22.30)
Requerimientos
Curriculum Vitae actualizado, sin foto
Carta Motivacional (máximo 20 líneas)
Pretensiones de Sueldo
Enviar todos los antecedentes al correo selección.infocap@gmail.com hasta el lunes 7 de marzo, 2011

28.- Importante institución con presencia a nivel nacional, requiere incorporar a una *Encargada de Difusión de Proyectos Sociales*, de título *Periodista, Asistente Social o Relacionadora Pública*, con alto sentido social, orientada al cumplimiento de metas, eficiente, organizada, proactiva, y con un *máximo de 3 años de experiencia.*
Dentro de las funciones del cargo se encuentran:
• Diseño de estrategias de difusión de beneficios.
• Elaboración de materiales de difusión.
• Contacto con empresas y beneficiarios directos.
Las personas interesadas deben enviar su cv con pretensiones de renta al
mail: consultoriayseleccion2011@gmail.com

29.- Se requiere reclutar a psicólogos freelance para proceso de selección a ser realizado entre fines de Marzo y mes de Abril en regiones:
- Rancagua (O'Higgins)
Se requiere que los profesionales cuenten con test Zulliger y disponibilidad para evaluar. Se entrega espacio para evaluar. Deben disponer de experiencia de al menos 1 año y medio en evaluaciones psicolaborales utilizando test zulliger.
Se privilegiará candidatos que residan en la región.
Enviar CV actualizado, con pretensiones de renta por evaluación, a indexaseleccion@gmail.com hasta el Domingo 7 de Marzo.

30.- CARGO: PSICÓLOGA ESPECIALISTA DE SELECCIÓN (PLAZO FIJO: 6 MESES) BANCO SANTANDER, SANTIAGO
Grupo Santander invita a los mejores profesionales a formar parte de uno de los mayores bancos del mundo, con presencia en más de 40 países y los mejores beneficios.
Intégrate a la empresa con mejores prácticas a nivel internacional e incorpórate a un gran proyecto para tu crecimiento profesional.
Forma parte de una de las mejores empresas a nivel mundial y postula al cargo de Especialista de Selección donde podrás desarrollar tu potencial y talento, junto con un crecimiento personal y profesional.
Dentro de sus funciones:
- Responsable de administrar y gestionar los procesos de selección de los futuros talentos del grupo, según modelo de entrevista por competencia.
- Tendrá relación directa con clientes.
- Elaboración de informes psicolaborales y presentación de candidatos.
Requisitos:
• Psicóloga titulada
• Mínimo un año de experiencia en temas vinculados a Reclutamiento y Selección de Personal.
• Especialización en Recursos Humanos y/o Psicología Organizacional.
• Manejo de entrevistas psicolaborales e idealmente conocimiento en gestión por competencias.
• -Disponibilidad inmediata
ENVIAR CV c/ PRETENSIONES DE RENTA A: tprado@santander.cl

31 .-Organización privada sin fines de lucro, dedicada al cuidado y protección de niñas de entre 4 y 18 años, requiere:*
ETD 1: Educadora Trato Directo, Lunes a Viernes.
Perfil:
• Mujer (requisito excluyente).
• Con experiencia en trato con niñas (comprobable).
• Comprensiva, paciente, proactiva.
• Con tolerancia a trabajo bajo presión.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Alta motivación para trabajar con niñas vulneradas en sus derechos.
Funciones:
• Acompañar a las niñas en sus tareas diarias, como aseo personal, mantención de la casa, llevarlos al colegio, horas de estudio, controles médicos, recreación, etc.
Horario: Lunes a Viernes de 13:00 a 21 horas. (40 horas).
Tipo de contrato: Primer mes honorarios con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
ETD 2: Educadora Trato Directo, fines de semanas.
Perfil:
• Mujer (requisito excluyente).
• Con experiencia en trato con niñas (comprobable).
• Comprensiva, paciente, proactiva.
• Con tolerancia a trabajo bajo presión.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Alta motivación para trabajar con niñas vulneradas en sus derechos.
Funciones:
• Acompañar a las niñas en sus tareas diarias, como aseo personal, mantención de la casa, horas de estudio, recreación, etc.
Horario: Fines de semana: Entrada viernes a las 20:00 p.m.
Salida: lunes 8:00 a.m.
Tipo de contrato: Primer mes honorarios con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
Interesadas mandar curriculum vitae a mail: hogar.ninas@gmail.com
Quienes sean preseleccionadas serán llamadas a una entrevista personal, debiendo presentarse con recomendaciones (comprobables) y certificado de antecedentes

32 Consultora de Perfumeria ( Rancagua)
Importante cadena de supermercados requiere para sus dependencias en Rancagua, consultora de belleza, área perfumería, para trabajar full-time, lunes a viernes 11:00 a 21:30hrs.
Se da colación, uniforme, y la renta ofrecida es $185.000 líquidos.
Se requiere experiencia en atencion al cliente, promociones, ventas o similares.
Interesadas enviar C.V. a vmorales@aplicaest.clindicando en asunto " CONSULTORA RANCAGUA"
Localidad: Santiago
Comienzo: A la brevedad
Duración: Estable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar C.V. al mail indicado anteriormente.
Empresa: Aplica Est
Contacto: Viviana Morales
Teléfono: 6635416
Correo-E: vmorales@aplicaest.cl

33.- Secretaria para Centro Medico
Se necesita Secretaria, para centro médico con experiencia.-
Localidad: Rancagua
Salario: $ 180.000.-
Comienzo: Inmediato
Duración: a plazo e Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar curriculm por mail
Empresa: Importadora y Exportadora Clever Ltda
Contacto: Gladys Gonzalez Pino
Teléfono: 587850
Fax: 587853
Correo-E: gladys@cleverg.cl

OF JAVIER MACAYA