29.8.11

BOLSA DE TRABAJO 29/8/2011

1.- Se necesitan profesionales, para integrar proyecto psicosocial con niños, niñas y adolescentes en riesgo social de la comuna Pedro Aguirre Cerda. Los cargos son los siguientes:
1 psicopedagogo (a)
30 horas semanales
Contrato a honorarios
Renta Bruta: 486.000
1 Asistente Social
22 horas semanales
Contrato a honorarios
Renta Bruta: 335.000
Duración del proyecto 24 meses.
Las personas interesadas enviar curriculum a proyecto24horaspac@yahoo.com, hasta el día miércoles 31 de agosto.

2.- Monitores
Hotel La Leonera ubicado en la sexta región, requiere contratar monitores (hombres o mujeres)para actividades de entretención a los huespedes. Las actividades son familiares, es decir, para niños y adultos, y se realizan en las dependencias del Hotel, como circuitos de trekking, parques, salas etc. El trabajo es para los fines de semana y períodos de vacaciones.
Localidad:Codegua - Rancagua
Salario: a convenir
Comienzo:Inmediato
Duración: Indefinada
Tipo de trabajo:Temporal
Solicitudes: Envíar currículum por correo electrónico
Empresa:Inversiones Codegua S.A. (Hotel La Leonera)
Curriculum
Correo-E: rrhh@laleonera.cl

3.- Administrativo / Rancagua
Importante Consultora ubicada en Rancagua necesita por tres meses, Administrativo con conocimientos avanzados en programa Excel (excluyente). Idealmente con experiencia de dos años en trabajos administrativos.
Se trabaja de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00; Se ofrece alimentación y sueldo acorde al mercado.
Interesad@s enviar CV a trabajo@fonoempleo.cl o llamar al 4416680. Es indispensable poner en asunto "ADMINISTRATIVO RANCAGUA" e indicando pretensiones de renta.
Localidad:Rancagua
Salario:Pretensiones de Renta
Comienzo:Septiembre
Duración:3 meses
Tipo de trabajo:Tiempo Completo
Solicitudes:Interesados enviar cv a xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx o llamar a 4416680.
Empresa:Sociedad de Inversiones Jacaranda LTDA.
Teléfono:4416680
Correo-E: trabajo@fonoempleo.cl

4.- NECESITO PROFESOR(A) DE QUIMICA Y BIOLOGIA PARA PREUNIVERSITARIO EN RANCAGUA LLAMAR AL 92033946 O ENVIAR CURRICULUM A CYCAROBLES@HOTMAIL.COM
Nombre: CYNTHIA
Comuna: Rancagua
Region: VI Región del Libertador General Bernardo OHiggins
Celular:92033946
E-Mail: CYCAROBLES@HOTMAIL.COM

5.- Educadora de Párvulos.
Ofrezco trabajo jornada completa a Educadora de Párvulos titulada, para trabajar en Nivel Medio Menor.
Nombre: Paula Alcaino
Direccion: Los Duraznos 100. Las Pircas.
Comuna: Machalí
Region: VI Región del Libertador General Bernardo OHiggins
Telefono: 72-281474
Celular: 84283100
E-Mail: jardin.infantil.doremi@mail.com

6.- Oferta de trabajo para CONACE, VI Región (San Vicente, Santa Cruz y Machalí). Se necesitan dos Profesionales de Apoyo, de preferencia Asistentes Sociales para jornada completa, $500.000, y uno media jornada, $250.000 por cuatro meses cada uno. Los detalles los pueden encontrar a continuación.
Actividad a Realizar:
Nombre: Profesionales para desempeño en Conace Región de O’Higgins
Duración: 4 meses
Lugar : Región de O’Higgins
Fechas en que se desarrollara
Días: Lunes a viernes Dos profesionales jornada completa y un profesional media jornada.
Mes : 01 de Septiembre de 2011 al 31 de Diciembre de 2011
Año : 2011
Objetivos
Objetivo General
Coordinar la implementación integral del Programa Previene en comunas de la región, en sus áreas de desarrollo institucional, territorial, programático y del equipo de trabajo de acuerdo al marco de la Estrategia Nacional de Drogas.
Objetivos Específicos*
- Asegurar el cumplimiento de las orientaciones y acciones en el territorio, de acuerdo a las directrices emanadas de la política pública de CONACE en materia de drogas.
- Representar al CONACE PREVIENE cuando se requiera ante organizaciones públicas, privadas, nacionales e internacionales
- Coordinar, organizar, dirigir y controlar la gestión técnica y financiera a fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos de CONACE PREVIENE.
- Promover las acciones de CONACE PREVIENE y con ello la participación y coordinación y sensibilización a nivel comunal, municipal e institucional para el logro de las metas planteadas por CONACE.
- Dirigir y conducir el proceso de diagnóstico y con ello la planificación comunal enel tema drogas a modo de intervenir y controlar sobre el fenómeno en forma oportuna asegurando la gestión y el funcionamiento, continuo y eficiente del CONACE en el territorio.
- Velar por la correcta implementación de los Programas Nacionales y Estrategias Territoriales impulsados por CONACE desarrollados en el territorioComunal.
- Velar por el funcionamiento adecuado de la organización, fortaleciendo el trabajo en equipo, potenciando las capacidades individuales y colectivas que aseguren el desarrollo de un trabajo eficiente y de calidad profesional.
Contenidos.
1. Conformar y/o mantener funcionamiento de Comisión Comunal de Drogas que articule el accionar local en torno al abordaje del fenómeno de drogas local y que incorpore actores interinstitucionales y representativos de la comunidad.
2. Elaborar diagnóstico comunal de drogas que permita visualizar claramente el desenvolvimiento del fenómeno en la comuna.
3. Elaborar Política comunal de Drogas en concordancia con los antecedentes emanados del Diagnóstico Comunal 4. Coordinar la implementación de Programas de Prevención Universal en el sector educacional de la comuna tanto de educación básica como media realizando un adecuado seguimiento a su ejecución.
5. Gestionar la realización de Ferias preventivas en establecimientos educacionales de la comuna en el contexto de la temática de drogas.
6. Gestionar la implementación de actividades e iniciativas propias del Programa Previene como parte se su posicionamiento en la comuna.
Nombre del Profesional
Por definir ( en proceso de licitación)
Perfil Profesional
• Posesión del titulo profesional universitario proveniente de instituciones acreditadas por Ministerio de Educación Preferentemente Asistente Social.
• Especialización en Políticas Públicas y/o en drogodependencias
- Experiencia mínima de dos años en gestión de nivel medio o superior en el sector público
- En gestión, elaboración, seguimiento y/o evaluación de programas y/o proyectos sociales.
• En Trabajo Comunitario y/o trabajo en redes.
- Conducción y orientación de equipos de trabajo y trabajo en equipo.
- Trabajo orientado a objetivos.
- Flexibilidad para asumir dependencia técnica administrativa de distintas instituciones.
• Manejo adecuado de TIC´S
Presupuesto estimado
Valor: $ 2.000.000.- impuesto incluido, para cada profesional jornada completa, pagados en cuatro cuotas iguales mensuales de $ 500.000.- a cada uno(a) contra presentación de boleta de honorarios e informe mensual y $ 1.000.000.- impuesto incluido para profesional media jornada pagados en cuatro cuotas iguales mensuales de $ 250.000.- contra presentación de boleta de honorarios e informe mensual.
Criterios de evaluación.
1) Curriculum del profesional: 35%
Debe adjuntar en el portal, curriculum y certificado de titulo profesional del área de las Ciencias Sociales.
Con titulo de Asistente Social o Psicólogo adjuntado en portal: 35 puntos Con titulo de otras carreras del área social a fines, adjuntas en portal: 10puntos.
No adjunta algunos de los documentos solicitados: 0 puntos.
2) Experiencia del Profesional: 35%
Experiencia de trabajo con Programas de Intervención Social y especialización en Políticas Públicas y/o Drogodependencias.
Profesional con experiencia mínima de dos años en cargos similares.
Con experiencia: 35 puntos
Mediana experiencia: 20 puntos
Sin experiencia: 0 puntos.
3) Entrevista Técnica: 30%
CONACE, a través de una entrevista técnica a todos los postulantes evaluará las competencias de los postulantes en relación al trabajo que se solicita.
Puntaje de 1 a 30
Se reitera que tanto la acreditación curricular como la experiencia, deben necesariamente adjuntarse a través del portal. La omisión de estos antecedentes implicara puntaje 0.
En caso de un eventual empate entre las ofertas recibidas, se tomará en consideración para dirimir, el criterio de la experiencia de los oferentes en las temáticas enunciadas en el presente documento. Y si el empate se continua, se tomará en consideración el criterio de la entrevista.
El proceso está abierto en Chilecompra, hasta el 29 de agosto de 2011, a las 15:00 hrs.
Para poder postular, es necesario que se inscriban en www.chilecompra.cl (es similar a zonajobs), en donde deberán anotar sus antecedentes personales y laborales.
En espera de una buena acogida, les saluda cordialmente,
Carolina Ordenes Quezada
Psicóloga Social y Organizacional
7.- Profesional Químico para laboratorio de Innovación y tecnología
Profesional químico, quimico farmaceútico o bioquímico de universidad tradicional.
Requisitos:
- Residencia en Rancagua
- Experiencia laboral 5 años o mas en laboratorio o proyectos de investigación relacionados con análisis químico orgánico e inorganico.
- Alta capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Capacidad para desarrollo y validación de nuevas metodologías.
- Interés por nuevos desafíos e innovación.
Localidad: Rancagua
Salario: Acorde al mercado
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Vía correo electrónico
Empresa: Laboratorio de Servicios Avanzados Ltda.
Contacto: Nuri Gras Rebolledo
Teléfono:339200
Correo-E: nuri.gras@labser.cl

8.- Secretaria Administrativa - Santa Cruz
se necesita secretaria administrativa con amplios conocimientos y experiencia para proyectos en la zona de santa cruz, VI región.
interesados enviar currículo vía corre electrónico a info@asinal.cl
Localidad: Santa Cruz
Salario: a convenir
Comienzo: aprox. noviembre
Duración: aprox. 1 año
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico
Empresa: Asinal Ltda.
Contacto: Enrique Beltran Ramirez
Correo-E: info@asinal.cl

9.- Profesor/a Diferencial, Mención RM.
Se requiere un docente de Educacional Diferencial con mencion en RM o Psicopedagogo o Profesor de Educacion Basica, con iguales menciones. 44 horas para reemplazo en Liceo CAL de Doñihue.
Localidad: Doñihue
Salario: Estatuto Docente
Comienzo: Inmediato
Duración: Año laboral docente.
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Teléfono, mail o personalmente en oficina DAEM.
Empresa: Departamento de Educación Municipal de Doñihue
Contacto: I. Aburto
Teléfono: 462016
Fax: 462016
Correo-E: daemdo@gmail.com

of javier macaya

19.8.11

BOLSA DE TRABAJO 20/8/2011

1.- NECESITO EDUCADORA DIFERENCIAL ESPECIALISTA EN LENGUAJE — San Fernando Teléfono: 721202 –
83611720, CORREO : maavollaire@yahoo.essangasparcolegio@yahoo.es

2.- Analista químico para laboratorio de Aguas
Analista químico con solida formación técnica u/o universitaria con experiencia y conocimientos en:
-Sistema de control de calidad NCh 17025 Of 2005
- Análisis de aguas por normativa SISS
-Residencia en VI región.
Localidad: Rancagua
Salario :a convenir
Comienzo: a convenir
Duración: tiempo Completo
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV por correo electrónico
Empresa: Laboratorio de Servicios Avanzados Ltda.
Contacto: Marcela Ramirez Correa
Correo-E: leandro.agullo@labser.cl

3.- Laboratorio de Servicios Avanzados Ltda.
Analista para el área Microbiología
Se requiere Profesional para el Área Microbiología, con más de 6 u 8 semestres de estudios. Con experiencia en:
- Sistema de gestión de calidad N Ch 17025 Of. 2005. y BPL.
- Conocimiento en análisis microbiológicos siembra en placa, Técnica tubos múltiple, recuento y cálculo de resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Residencia en la VI Región.
Localidad: Rancagua
Salario: A convenir
Comienzo: Disponibilidad Inmediata
Duración: a convenir
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Envíar CV vía e-mail.
Empresa: Laboratorio de Servicios Avanzados Ltda.
Contacto: Astrid Maldonado
Teléfono: 072- 339208
Correo-E: astrid.maldonado@labser.cl

4.- Profesor(a) matemáticas Codao
Colegio ubicado en Codao (VI Región) requiere incorporar a PROFESOR(A) DE BÁSICA CON ESPECIALIZACIÓN EN MATEMÁTICAS, para integrarse a trabajar en jornada de 32 hrs.
Requisitos:
Al menos dos años de experiencia como docente en el área señalada (Requisito excluyente)
Residencia en el sector (Requisito excluyente)
Disponibilidad para integrarse de manera inmediata
Manejo de tecnologías de información nivel usuario
Excelentes relaciones interpersonales
Proactividad, responsabilidad y alto grado de compromiso
Localidad: Codao (Peumo)
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: La Protectora
Contacto: Gabriela Benavente
Correo: seleccion@protectora.cl

5.- Promotor Administrativo Bancario Santa Cruz , por 3 Mes.-
Xinergia Laboral
Área de Reclutamiento y Selección.
Reconocida entidad en el área Bancaria a nivel nacional solicita: ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) Santa Cruz para importante campaña.
Se requiere:
- Experiencia en atención de clientes.
- Estar disponible para trabajar por proyecto.
- Manejo nivel básico de Maquinas de Autoservicio (cajeros, dispensadores y buzoneras) requisito excluyente.
Se ofrece:
- Renta liquida $ 230.000 líquido mensual.
- Horario de trabajo desde las 08:50 hasta las 15:30 PM de lunes a viernes
Localidad: Santa Cruz
Salario: $ 230000
Comienzo urgente
Duración: proyecto
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar cv indicando en asunto comuna en la cual vive
Empresa:X inergia Laboral S.A.
Contacto: Elizabeth
Teléfono:3282125
Correo :emedina@xinergia.cl

6.- Promotor Administrativo Bancario Pichilemu, por 3 Mes.-
Xinergia Laboral
Área de Reclutamiento y Selección.
Reconocida entidad en el área Bancaria a nivel nacional solicita: ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) Pichilemu para importante campaña.
Se requiere:
- Experiencia en atención de clientes.
- Estar disponible para trabajar por proyecto.
- Manejo nivel básico de Maquinas de Autoservicio (cajeros, dispensadores y buzoneras) requisito excluyente.
Se ofrece:
- Renta liquida $230.000 líquido mensual.
- Horario de trabajo desde las 08:50 hasta las 15:30 PM de lunes a viernes
Localidad: Pichilemu
Salario: $ 230.000
Comienzo :urgente
Duración :proyecto
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar cv indicando en asunto numero comuna en la cual vive
Empresa: Xinergia Laboral S.A.
Contacto: Elizabeth
Teléfono:3282125
Correo-E:emedina@xinergia.cl

7.- Operario de Cocina
Se necesita profesional en el área de gastronomía para desempeñarse como operario de cocina de importante restaurant ubicado al interior de retail de casino Monticello.
Localidad: San Francisco de Mostazal
Salario: a convenir
Comienzo: de inmediato
Duración: indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Por Horas
Solicitudes: presentarse desde el día miércoles 17-08-2011
Empresa: Santamasa Monticello
Contacto:Fernando Cuenca
Teléfono:952602
Correo-E:santamasamonticello@gmail.com

8.- Auxiliar paramedico de Radiologia
con experiencia en servicios de Radiología y cámara oscura.
Localidad: Rancagua
Salario: $ 200.000
Comienzo: a convenir
Duración :Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar CV por mail para concertar entrevista
Empresa: Scanner Rancagua Centro
Contacto: Patricio Romero
Correo-E:informaciones@scannerrancagua.cl

9.- Ordenadora - Visual
Se necesita ordenadora con experiencia en reposición y orden, joven responsable, comprometida y con ganas de trabajar, con residencia en Rancagua, interesadas enviar curriculum a
parisrancagua@hotmail.com con asunto ordenadora
Localidad: Rancagua
Salario a convenir
Comienzo :Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa:Paris Administradora sur Ltda
Contacto:Elizabeth Noya Cruzado
Correo-E:parisrancagua@hotmail.com


10.-PSICOLOGA INFANTIL PARA RANCAGUA Y SAN FERNANDO.
1. Programa especializado en violencia hacia la mujer de Rancagua requiere contratar psicóloga infanto- juvenil, por media jornada
Requisitos:
• Experiencia laboral de al menos 2 años
• Conocimientos en temáticas de violencia intrafamiliar y de género
• Disponibilidad para trabajar durante la jornada de la tarde y días sábado
• Disponibilidad inmediata
Contrato honorarios al 31 de Diciembre del 2011, sueldo bruto de $ 325.000 Postulaciones al correo electrónico
2. Programa especializado en violencia hacia la mujer de San Fernando requiere contratar psicóloga infanto- juvenil, por media jornada
Requisitos:
• Experiencia laboral de al menos 2 años
• Conocimientos en temáticas de violencia intrafamiliar y de género
• Disponibilidad para trabajar durante la jornada de la tarde y días sábado
• Disponibilidad inmediata
Contrato honorarios al 31 de Diciembre del 2011, sueldo bruto de $325.000 Postulaciones al correo electrónico postulaciones.fundacionlb@gmail.com..

11.-Sub Administrador Agrícola
Empresa frutícola de la VI Región requiere integrar a su equipo de trabajo un Sub Administrador Agrícola cuyo objetivo principal será apoyar el desarrollo y productividad del área agrícola. Deberá liderar los programas de Buenas prácticas agrícolas (BPA), Globalgap y Tesco, y los programas fitosanitarios de cerezas, carozos y pomáceas.
Localidad: Rosario
Región: L.B.O'Higgins
Salario: $ 600.000 Liquido
Comienzo: Inmediatamente
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Agrícola Chamonate
Contacto: Viviana Parada Petit (Psicóloga Organizacional)
Correo-E:packingdefruta@gmail.com

12.- Administrativo - Rancagua
Chilexpress requiere para su Agencia Regional en la ciudad de Rancagua: ADMINISTRATIVO.
La misión del cargo es dar apoyo administrativo a la Agencia Regional en coordinación con el Jefe Administrativo, en relación al control de la gestión administrativa y financiera de la Agencia Regional y de la red de Oficinas Comerciales presentes en la zona.
Funciones:
- Atención Telefónica
- Realizar Trámites del personal de la agencia regional con los diversos departamentos de la empresa.
- Manejo y control del fondo fijo y caja chica.
- Manejo y aplicación de procedimientos en Oficinas Comerciales (cuadraturas y cierres contables).
- Control de asistencia y horas extras.
Se ofrecen importantes beneficios y estabilidad laboral.
Requisitos:
- Estudios de Administración.
- Experiencia al menos de 2 año en el cargo de Administrativo y/o rubro similar.
- Conocimientos de Contabilidad.
- Conocimientos Office (Nivel Usuario). Especial énfasis en Excel (realización de planillas)
- Disponibilidad para viajar dentro de la zona.
Al enviar su cv por favor DEBE responder las siguientes preguntas:
1. Indique por favor sus expectativas de renta
2. ¿Tiene experiencia en el cargo? Dónde y por cuánto tiempo se desempeñó.
3. ¿Cuenta con manejo de Excel?, ¿en qué nivel?
4. Señale su Título Técnico Profesional.
5. Indique sus números de contacto actuales (fijo/celular)
Localidad: Rancagua
Salario: a señalar
Comienzo: a señalar
Duración: Plazo Fijo/Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Por favor enviar su cv por correo electrónico, respondiendo las preguntas señaladas.
Empresa: Chilexpress
Contacto: Arlette Marinovic
Correo-E:selec.administrativo@chileexpress.cl

13.- PSICOLOGA INFANTIL PARA RANCAGUA Y SAN FERNANDO.
1. Programa especializado en violencia hacia la mujer de Rancagua requiere contratar psicóloga infanto- juvenil, por media jornada
Requisitos:
• Experiencia laboral de al menos 2 años
• Conocimientos en temáticas de violencia intrafamiliar y de género
• Disponibilidad para trabajar durante la jornada de la tarde y días sábado
• Disponibilidad inmediata
Contrato honorarios al 31 de Diciembre del 2011, sueldo bruto de $325.000 Postulaciones al correo electrónico
2. Programa especializado en violencia hacia la mujer de San Fernando requiere contratar psicóloga infanto- juvenil, por media jornada

Requisitos:
• Experiencia laboral de al menos 2 años
• Conocimientos en temáticas de violencia intrafamiliar y de género
• Disponibilidad para trabajar durante la jornada de la tarde y días sábado
• Disponibilidad inmediata

Contrato honorarios al 31 de Diciembre del 2011, sueldo bruto de $ 325.000 Postulaciones al correo electrónico postulaciones.fundacionlb@gmail.com..

14.- Prestigiosa Institución sin fines de lucro, requiere profesional Titulado > del área Social (Asist. Social, Psicólog@, Sociólog@s) o de las > ciencias económicas (ingenier@s en general, contador, Tecnicos) para cargo de asesor en terreno.
Requisitos:
Excluyente experiencia en proyectos Fosis area emprendimiento (PAME O PAAE).
Disponibilidad inmediata
Lugar de residencia Region Metropolitana.
Se ofrece:
Contrato a honorarios
Honorarios de $300.000 a 500.000, según jornada.
Bono de locomoción
Favor enviar Curriculum, con referencias y certificado de titulo escaneado a: > jacqueline.rebolledo@gmail.com


of Javier Macaya

13.8.11

BOLSA DE TRABAJO 13/09/2011

1.- Administrativos Rancagua
Grupo líder mundial en soluciones internacionales, busca para su sucursal de Rancagua a Administrativo
Requisitos:
Manejo en Atención al cliente.
Conocimientos de Office nivel usuario
Manejo de tareas administrativo
Disposición
Tolerancia a trabajo bajo presión.
Se Ofrece:
Remuneración de mercado, grato ambiente de trabajo, estabilidad laboral
Los (as) interesados favor enviar su CV actualizado indicando sus pretensiones de renta y el código al cual postula
Administrativos Código 2
Localidad: Rancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: a convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar Mail
Empresa: G4S Security Service Ltda
Contacto: Stephanie Calvo
Correo-E: buscandopostulantes@gmail.com

2.- Administrativos Rancagua
Grupo líder mundial en soluciones internacionales, busca para su sucursal de Rancagua a Administrativo
Requisitos:
Manejo en Atención al cliente.
Conocimientos de Office nivel usuario
Manejo de tareas administrativo
Disposición
Tolerancia a trabajo bajo presión.
Se Ofrece:
Remuneración de mercado, grato ambiente de trabajo, estabilidad laboral
Los (as) interesados favor enviar su CV actualizado indicando sus pretensiones de renta y el código al cual postula
Administrativos Código 2
Localidad: Rancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: a convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar Mail
Empresa: G4S Security Service Ltda
Contacto: Stephanie Calvo
Correo-E: buscandopostulantes@gmail.com

3.- Programador Oracle Forms & Reports 6i
Para proyecto de 2 meses en la ciudad de Rancagua se requiere Analista programador que domine PL/SQL (Oracle 10g) y que programe aplicaciones en Oracle forms 6i y Reports 6i. Se requiere más de 2 años de experiencia en estas herramientas.
Dominio de la programacion por eventos de forms. Se hará prueba de dominio de la herramienta.
El salario es referencial de acuerdo a experiencia.
Buscamos un profesional responsable, autonomo, como capacidad de analisis y modelamiento, capaz de trabajar bajo presión.
Localidad: Rancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario:$ 1.200.000 liquido
Comienzo: 20 de agosto 2011
Duración: 2 meses
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: email
Empresa: Neuronet
Contacto: Carolina Quintana
Teléfono: 2361312
Fax: 2364739
Correo-E: cquintana@neuronet.cl

4.- Promotor(a) Administrativo Bancario , Nancagua, por 3 Mes.-
Xinergia Laboral
Área de Reclutamiento y Selección.
Reconocida entidad en el área Bancaria a nivel nacional solicita: PROMOTOR (A) ADMINISTRATIVO (A) NANCAGUA para importante campaña.
Se requiere:
- Experiencia en atención de clientes.
- Estar disponible para trabajar por proyecto.
- Manejo nivel básico de Maquinas de Autoservicio (cajeros, dispensadores y buzoneras) requisito excluyente.
Se ofrece:
- Renta liquida $ 230.000 líquido mensual.
- Horario de trabajo desde las 08:50 hasta las 15:30 PM de lunes a viernes
Importante:
Interesados enviar cv en formato Word a rbenavides@xinergia.cl indicando cargo al que Postula "PROMOTOR (A) ADMINISTRATIVO NANCAGUA"
Localidad: Nancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: $ 230.000
Comienzo: a la brevedad
Duración: 3 meses
Tipo de trabajo: Medio Tiempo
Solicitudes: por correo
Empresa: Xinergia Laboral S.A.
Contacto: Romina Benavides
Teléfono: 3282154
Correo-E: rbenavides@xinergia.cl

5.-Promotor (A) Administrativo Peralillo VI Region
Xinergia Laboral.
Área de Reclutamiento y Selección.
Importante cliente, en el área Bancaria necesita contratar “PROMOTOR (A) ADMINISTRATIVO PERALILLO” para importante campaña inicial de 3 meses con posibilidad de extensión.-
Requisitos:
- Experiencia en atención de clientes.
- Estar disponible para trabajar por proyecto a plazo fijo.
- Manejo nivel básico de Maquinas de Autoservicio (cajeros, dispensadores y buzoneras) requisito excluyente
Se Ofrece:
- Renta líquida mensual de $230.000.
- Horario de lunes a viernes desde las 08:50AM hasta las 15:30PM.
IMPORTANTE: Interesados (as) postular a través de nuestro sitio Web www.xinergia.cl orden de servicio N°66290 o enviar su CV actualizado a Leslie Rojas al correo lrojas@xinergia.cl indicar en asunto "PROMOTOR (A) PERALILLO"
Localidad: Peralillo
Región: L.B.O'Higgins
Salario: 230.000
Comienzo: lo antes posible
Duración: proyecto por 3 meses inicial
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Xinergia Laboral S.A.
Contacto: Leslie Rojas
Teléfono: 02-3282129
Correo-E: lrojas@xinergia.cl

6.- Técnico en Enfermería
Clínica de Hospitalización Domiciliaria requiere asistente de enfermos con curso o estudios. Deseable experiencia en el área. Disponibilidad laboral completa mediante sistema de turnos diurnos y nocturnos
Localidad: Rancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: a convenir
Comienzo: inmediat
Duración: Fijo/ indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar curriculum por correo electrónico
Empresa: Aeneas Ltda
Contacto: Claudia Solis
Teléfono: 7116177 097139599
Correo-E: aeneasltda@gmail.com

7.-Asistente Administrativa
Destacada empresa de consultoríay capacitación requiere Asistente Administrativa. Se requiere sólidos conocimientos en manejo de papeles administrativos y planillas excel, ser organizada, con iniciativa, autodidacta y dispuesta a realizar los trámites de la Empresa.Se ofrece sueldo de mercado, posibilidades de desarrollo y grato ambiente de trabajo.Interesadas enviar CV vía mail.
Localidad: Rancagu
Región: L.B.O'Higgins
Salario: A Convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: A Plazo e Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: currículum por correo electrónico
Empresa: Prime Management
Contacto: Rodrigo Acuña Sanhueza
Correo-E: rrhh@primegt.cl

8.-NECESITO EDUCADORA DIFERENCIAL ESPECIALISTA EN LENGUAJE — San Fernando
Ubicación: San Fernando, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins, Chile
Teléfono: 721202
Necesito educadora diferencial especialista en lenguaje llamar a
FONO 83611720, CORREO maavollaire@yahoo.es O sangasparcolegio@yahoo.es

9.- Cajer@ Suc San Fernando
Empresa del área crediticia y de previsión social necesita Cajer@ para su Sucursal en San Fernando. Con capacidad para trabajar bajo presión, alto grado de detalle, riguroso y ordenado. Su principal función es la atención de público, realizar actividades de recibo, pago y custodia de valores con el propósito de contribuir a la eficiencia operativa de acuerdo a las normas y controles establecidos. Experiencia en el cargo de al menos un año, estudios afines y manejo de herramientas Office. Sueldo bruto $ 346.059 más beneficios.
Localidad: San Fernando
Región: L.B.O'Higgins
Salario: $ 316.941 + beneficios
Comienzo: Agosto Septiembre
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: correo electronico
Empresa: Sedna EIRL
Contacto: Jorge Cotera
Correo-E: movilsednasanfernando@gmail.com

10.- Administrativa
Se necesita administrativa con conocimientos basicos en excell, buena atencion a publico y disponobilidad de horarios retail.
Localidad: Rancagua
Región: L.B.O'Higgins
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Paris Administradora sur Ltda
Contacto: Elizabeth Noya Cruzado
Correo-E: parisrancagua@hotmail.com

11.- Ingeniero Comercial
Empresa exportadora pronto a cambiarse a VI Región busca
Analista Comercial.
Requisitos:
Ingeniero Comercial
Contador Auditor
Con residencia en la VI Región
De preferencia, con experiencia en exportadoras de frutas.
Amplios conocimientos de Balances, Estados de Resultado,
Informes bancariios, Análisis de Cuentas, procedimientos y
auditorías internas.
Pago proveedores y Productores
Manejo de Softland (excluyente) destacar en CV
Renta: $ 750.000 a $ 900.000.- líquidos, de acuerdo a experienica
Contrato: fijo, indefinido
Horario: 09:00 a 18:00 hrs.
Fecha inicio: a Convenir
Localidad: Rengo
Región: L.B.O'Higgins
Salario: $ 750.000.- a $ 900.000.- líquidos, de acuerdo a experiencia
Comienzo: A definir
Duración: Plazo fijo, indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Dey Comunicados
Contacto: Cecilia Dey
Teléfono: 8889-4447
Correo-E: cd.jobconsultores@gmail.com

12.- Asistente social
Se requiere profesional 30 hrs Asistente social para Departamento de educacion San Francisco de Mostazal.
Descripción:
Profesional Titulado (Acreditación de título universitario).
Experiencia profesional en temática de infancia, familia y derechos vulnerados.
Conocimiento en Reforma Procesal Penal y Tribunal de Familia.
Capacidad de trabajo en Equipo Multidisciplinario.
Experiencia en trabajo con redes sociales y comunitarias.
Conocimiento computacional a nivel de usuario
Capacidad de gestión y respuesta en ámbitos judiciales y sociales.
Capacidad de trabajo bajo alta exigencia.
Manejo de base de datos: SENAME o SENAINFO
Manejo de becas JUNAEB
Beca Indígena
Beca de Apoyo a la Retención Escolar
Beca de Mantención para la Educación Superior, BMES
Beca Presidente de la República
Beca PSU
Beca Práctica Técnico Profesional
Específicar pretensiones de renta
Localidad: San Francisco de Mostazal
Región: L.B.O'Higgins
Comienzo: 22 de Agosto de 2011
Duración: 30 de Diciemre de 2011
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar currículum por correo electrónico
Empresa: Municipalidad de San Francisco de Mostazal
Contacto: Elcira Aravena Herrera
Teléfono: 072-491338
Correo-E: psicosocial@educacionmostazal.cl

13.- CONVOCATORIA
CONCURSO INTERNO Y EXTERNO
Junto con saludarles, me dirijo a ustedes para informar la apertura de concurso interno y externo para proveer el cargo de PSICOPEDAGOGA/O para Programa de Libertad Asistida Cachapoal, media jornada, 22 horas. Renta 300.000 bruto.
Los requisitos para postular son los siguientes:
- Profesional Titulada/o de Psicopedagogía.
- Experiencia en trabajo con jóvenes.
- Conocimiento Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.
- Experiencia en aplicación de evaluaciones psicopedagógicas.
- Experiencia en procesos de alfabetización.
- Experiencia en trabajo de apoyo psicopedagógico a jóvenes con necesidades especiales.
- Experiencia en preparación para exámenes libres.
- Disposición para desarrollar metodologías individuales y grupales.
- Motivación para participar en actividades relativas al marco institucional de la Corporación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Manejo computacional nivel intermedio.
Los interesados/as deberán enviar *Currículum Vitae *a correo electrónico laboralplerancagua@gmail.com, hasta el día miércoles 17 de Agosto de 2011

13.- CONVOCATORIA
CONCURSO INTERNO Y EXTERNO
Junto con saludarles, me dirijo a ustedes para informar la apertura de concurso interno y externo para proveer el cargo de PSICOPEDAGOGA/O para Programa de Libertad Asistida Cachapoal, media jornada, 22 horas. Renta 300.000 bruto.
Los requisitos para postular son los siguientes:
- Profesional Titulada/o de Psicopedagogía.
- Experiencia en trabajo con jóvenes.
- Conocimiento Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.
- Experiencia en aplicación de evaluaciones psicopedagógicas.
- Experiencia en procesos de alfabetización.
- Experiencia en trabajo de apoyo psicopedagógico a jóvenes con necesidades especiales.
- Experiencia en preparación para exámenes libres.
- Disposición para desarrollar metodologías individuales y grupales.
- Motivación para participar en actividades relativas al marco institucional de la Corporación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Manejo computacional nivel intermedio.
Los interesados/as deberán enviar *Currículum Vitae *a correo electrónico laboralplerancagua@gmail.com, hasta el día miércoles 17 de Agosto de 2011

14.- Encargado(a) del Departamento de Tecnologías de la Información
Ministerio Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Institución / Entidad Subsecretaría de Previsión Social /
Cargo Encargado(a) Departamento de Tecnologías de la Información
Objetivo del CargoDirigir y coordinar las distintas áreas de la Tecnología de Información en la Subsecretaría de Previsión Social con una mirada estratégica, integradora y moderna, orientada en dar un mejor servicio al ciudadano.
Principales responsabilidades del cargo:
1. Velar porque los activos tecnológicos de la Subsecretaría se mantengan modernos y actualizados.
2. Crear y administrar la política de desarrollo de sistemas de la Subsecretaría.
3. Administrar y depurar la infraestructura de los sistemas.
4. Supervisar y validar las pruebas de performance y calidad de los softwares nuevos y actuales.
5. Realizar la labor CIO (Chief Information Officer) al interior de la Subsecretaría.
6. Velar por la creación herramientas tecnológicas “exportables” en la Subsecretaría y en sus instituciones dependientes.
7. Administrar y controlar las políticas de seguridad de información y protección de datos personales de la Subsecretaría.
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Informática y Sistemas
Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
Tipo de Vacante Contrata
Contexto del Cargo Este cargo se crea en el marco de la reestructuración del área de sistemas y tecnologías de la institución, reportando directamente al Subsecretario de Previsión Social.
Descripción del Cargo Tiene bajo su responsabilidad tanto recursos humanos como tecnológicos, contando con un equipo de 7 personas bajo su dependencia, así como los activos tecnológicos de la Subsecretaría tales como softwares, hardwares y datacenter.
Requisitos
Los candidatos a este cargo deben dar cumplimiento a los siguientes requisitos legales:
1) Aquellos establecidos en el artículo 12º del D.F.L. Nº 29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano (podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial.)
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito
2) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
3) Adicionalmente, de acuerdo a lo establecido por el DFL N°1 de 2008, el cual fija la planta del personal de la institución, deberán cumplir alternativamente con:
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y 5 años de experiencia profesional, como mínimo, o bien,
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 9 semestres de duración y 8 años de experiencia profesional, como mínimo.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Ingeniería Civil en Computación o similar
Especialización y/o Capacitación
Conocimientos/Cursos en:
1. Administración de bases de datos transaccionales y relacionales.
2. Administración de redes lógicas y físicas.
3. Manejo en temas de Seguridad de Información y Protección de Datos.
Experiencia sector público / sector privado
Los candidatos deberán demostrar al menos 5 años en un cargo de nivel gerencial o jefatura en el área informática, con manejo de equipos de trabajo y dirección de proyectos TI, ya sea en el sector público como en el privado.
Competencias
1. Liderazgo y manejo de equipos de trabajo
2. Dirección en proyectos
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/08/2011
Correo de Contacto
gestiondepersonas@previsionsocial.gob.cl
Condiciones Generales
Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar/actualizar la siguiente documentación en el Portal:
1. Copia Simple de certificado de título profesional, con el Tipo de documento "Certificados que acrediten nivel educacional".
2. Copias simples de Postítulos, Diplomados, y/o Cursos, en el Tipo de documento "Copias que acrediten Capacitación, Postítulos y/o Postgrados", todos juntos en el mismo archivo.
3. Certificado o carta de empleador, que acredite experiencia profesional en el área del cargo, en el Tipo de documento "Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral".
Los documentos señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en "MI CV" en la sección "Adjuntar Archivos", adjuntando cada antecedente donde corresponda según el tipo de documento, y luego para vincularlos a esta convocatoria, clickeando cada uno del listado que aparece en la parte superior del aviso, hasta que cada uno quede con un ticket.
Los documentos deben ser adjuntados/actualizados antes de confirmar su postulación a este cargo en el Portal, pues posterior a eso no podrá adjuntarlos para esta postulación. En caso que no se adjunten antecedentes, la postulación no será considerada. Una vez remitida la postulación, el/la postulante no podrá ingresar nuevos antecedentes ni nuevas postulaciones al mismo llamado.

15.- Personal Administrativo (Técnico en Administración de Empresas o Carrera a Fin)
Importante Empresa de la VI región requiere contratar Técnico Administrativo.
Requisitos:
- Técnico en Administración de Empresas o Carrera a Fin (Requisito Excluyente)
- Manejo Nivel de Excel Intermedio (Requisito Excluyente)
- Experiencia de 2 años.
- Conocimiento de leyes laborales vigentes.
- Manejo Nivel intermedio Office 2003-2010
- En algunos casos disponibilidad de Traslados como Administrativo de Faenas dentro y fuera de la Región.
- Conocimiento es sistemas ERP.
Buscamos personal capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Personas con Liderazgo y Proactivas.
Localidad: Rancagua
Salario: a Definir.
Comienzo: a Definir
Duración: a Definir.
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Solo Mail.
Empresa: Patricio Soto A y Cía. Ltda
Contacto: Sebastian Gutierrez D.
Correo-E: empleopsoto@gmail.com

16.- Abogado Joven Profesional
se necesita un joven profesional con 4 años de experiencia para dictar relatorias en la VI region del Libertador Bernardo O`Higgins, en la ciudad de San Fernando y alrededores
Localidad: San Fernando y al rededores
Salario: acorde al mercado
Comienzo: lo antes posible
Duración: 3 meses por lo menos
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: enviar curriculum por correo y te llamamos
Empresa: Centro de Capacitacion Filadelpia
Contacto: Daniel Duarte Plaza
Correo-E: secretariacecafi@gmail.com



OF JAVIER MACAYA

10.8.11

reflexión en el tema estudiantes

Nunca los estudiantes han tenido mas oportunidades y medios que hoy y nunca los rendimientos de los alumnos y profesores han sido tan malos.En mi epoca no habian ni universidades o academias como hoy en curico.Solo teniamos la sala, el pizarron y un profesor, que ganaba mucho menos que los de hoy, que nos enseñaba y los promedios de entradas a las diferentes carreras eran muy superior a los de hoy.Los profesionales que egresaban tenian un compromiso social .Los profesores normalistas eran destinados a los campos y lugares apartados a realizar docencia con los mas pobres y muchas veces tenian que caminar algunos kilometros para llegar a su destino todos los dias, los medicos recien egresados entregaban sus primeros años para trabajar en lugares apartados en donde ejercian su profesion con medios bastante precarios .Son algunos ejemplos.Hoy solo prima el Lucro.llos profesores ya no son capaces de hacer sacrificios por la educacion y los medicos no solo no estregan su tiempo a los mas pobres sino que ya no quieren trabajar para ellos como se ve en los policlinicos en donde se tiene que contratar a medicos extranjeros para asumir la tarea.Los estudiantes de hoy lo quieren todo gratis ,sin esfurzo alguno y cuando ellos sean profesionales su unica finalidad sera el LUCRO.Lo que le falta a la educacion son estudiantes ESTUDIANDO y Presores capacitados y comprometidos.y esto NO CUESTA NI UN PESO.
Patricio Lazo Landeros

4.8.11

VENDO NOTEBOOK

vendo NOTABOOK
Marca: ACER

AMD Athlon 64 X2 dual-core mobile technology TK-53/TK-55 (2x
Up to 2 GB of DDR2 667 MHz
NVIDIA nForce 610M Media and Communication Processor (MCP)
NVIDIA GeForce 7000M integrated 3D graphics with up to 752 MB
14.1" WXGA high-brightness (200-nit) Acer CrystalBrite TFT LCD, 1280 x 800 pixel resolution
8X DVD-Super Multi or DVD/CD-RW Combo
1 ExpressCard/54 slot
4 USB 2.0 ports, 1 IEEE 1394 port, 1 VGA port,
1 S-video/TV-out (NTSC/PAL) port,
5-in-1 card reader (SD, MMC, MS, MS PRO, xD)
Headphone/speaker/line-out jack with S/PDIF support
Microphone-in jack/Line-in jack
Integrated Acer Crystal Eye webcam, supporting enhanced Acer
Wifi Atheros
2.5-hour battery life
$ 180.000 FONO 94838213

3.8.11

BOLSA DE TRABAJO 3/08/2011

1.- Casinos A Punto Ltda.
Tecnico en Administración en RRHH
Solicitamos Técnico en Administración en RRHH con experiencia mínima de 3 años en cargos similares y amplios conocimientos en leyes laborales.
Localidad: Rancagua
Salario: A Convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Casinos A Punto Ltda.
Contacto: Jeannette Verdugo Meza
Teléfono: 72/232060

2.- Analista Financiero
Empresa Exportadora de Frutas, pronta a cambiarse a la VI región, busca Profesional para el cargo de Analista Financiero.
Requisitos:
Contador Auditor
De Preferencia con experiencia en Exportadoras de Frutas.
Amplios conocimientos en Balance y Estado de Resultados, informes bancarios, análisis de cuentas, procedimientos y auditoría internas. Pago a proveedores y productores.
Con residencia en la VI región
Manejo de software de Softland (excluyente)
Manejo, control y registro de movimientos bancarios desde Chile al Extranjero y viceversa.
4 años de experiencia
Comienzo en las oficinas de Santiago, traslado a VI Región entre los meses octubre y noviembre
Localidad: Rancagua
Salario: $ 750.000.- a $ 900.000.- líquidos, de acuerdo a experiencia
Comienzo: A definir
Duración: Contrato fijo-Contrato indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Dey Comunicados
Contacto: Cecilia Dey
Teléfono: 8889-4447
Correo-E: cd.jobconsultores@gmail.com

3.- Se necesita Part-time Con conocimientos informaticos atencion a publico
Empresa relazionada con atencion Primaria en Servicio Tecnico necesita Part time por 4 horas diarias y 2 domingos al mes
con conocimientos en la Area de informatica Para Atencion a Publico
Localidad: Rancagua
Salario: a convenir
Comienzo: Agosto
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: correo electronico
Empresa: Softtec.ltda
Contacto: Claudia Ramirez
Correo-E: soporte@softtec.cl

4.- Casinos A Punto Ltda.
Administrador (a) de Casinos
Se solicita administrador (a) de casinos con conocimientos en administración y manipulación de alimentos, experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Localidad: Rancagua
Salario: A Convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: correo o telefono
Empresa: Casinos A Punto Ltda.
Contacto: Jeannette Verdugo Meza
Teléfono: 72/232060
Fax: 72/232060
Correo-E: jefarecursoshumanos@casinosapunto.cl

5.- Empresa TROYA necesita:
supervisoras de ventas Rancagua y San Fernando para importante proyecto terreno
Experiencia en cargos similares , dispuestas a cumplir metas
capacidad para manejo de equipos de ventas .
Administrativa Rancagua y San Fernando
Agencia requiere para importante proyecto administrativa con
experiencia en cargos similares . Manejo de planillas excel,
capacidad organizativa y habilidades para la confección de
informes de ventas
Enviar antecedentes indicando cargo "ADMINISTRATIVA" y localidad de residencia
Localidad: Rancagua y San Fernando
Salario: a convenir
Comienzo: 15 Agosto
Duración: 4 meses
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: correo electrónico
Empresa: Troya
Contacto: Julio Lopez
Correo-E: juliolopez@terra.cl

6.- Municipalidad de San Francisco de Mostazal
Reemplazo
- Se necesita psicólogo(a) para reemplazo prenatal, que efecute el área de coordinación y ejecución del programa habilidades para la vida (JUNAEB). Se ofrecen 39 horas laborales con tipo de contrato a plazo fijo.
- Deseable experiencia previa en el conocimiento y participación del programa
Localidad: Mostazal
Región: L.B.O'Higgins
Salario: 721000 imponible aprox.
Comienzo: 08 de Agosto
Duración: 05 meses
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar currículum por correo electrónico
Empresa: Municipalidad de San Francisco de Mostazal
Contacto: Elcira Aravena Herrera
Teléfono: 072-491338
Correo-E: psicosocial@educacionmostazal.cl

7.- Secretaria para Centro Medico
Importante Clinica de Rancagua necesita Secretaria, para centro medico con experiencia en el area de centro medico.- Por favor mandar curriculum
Localidad: Rancagua
Salario: a convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: a plazo e Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar curriculm por mail
Empresa: Importadora y Exportadora Clever Ltda
Contacto: Maria Jose Herrera
Teléfono: 587850
Fax: 587853
Correo-E: mherrera@cleverg.cl

8.- Relator(a) "Herramientas Computacionales Aplicada la Gestión del Negocio"
Organismo Técnico de Capacitación reconocido por SENCE y con años de presencia en el Mercado, requiere de Relatores con experiencia comprobable en el área de "Computación", la invitación está abierta a profesionales titulados, con un mínimo de 5 años experiencia laboral. L@s interesad@s enviar Currículo Vitae; adjuntar titulos, Cédula de Identidad, últimas 3 boletas de honorarios y recomendación de Empresa que hayan impartido cursos(INFORMACIÓN EXCLUYENTE), el proyecto de los cursos "Herramientas Computacionales Aplicada la Gestión del Negocio" es hasta diciembre.
Localidad: Sexta región
Región: L.B.O'Higgin
Salario: A Convenir
Comienzo: A Convenir
Duración: A Convenir
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: Enviar documentos solicitados en la descripción
Empresa: E-Syste Capacitación Ltda.
Contacto: Esyste
Correo-E: relatores@e-syste.cl

9.- Constructora Tafca Limitada
Secretaria Ejecutiva
Se requiere secretaria ejecutiva, experiencia Minima de 2 años, dominio computacional nivel medio, autónoma, con gran iniciativa, responsable, ordenada.
Residencia en Rancagua
Localidad: Rancagua
Salario: a convenir
Comienzo: inmediata
Duración: permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Correo Electronico
Empresa: Constructora Tafca Limitada
Contacto: Teresa Sepulveda
Teléfono: 072 220506
correo: t.sepulveda@tafca.cl

10.- La Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo requiere contratar un/a Profesional en calidad de Honorarios – Agente Público, como Encargado/a de la Unidad de Gestión Financiera, en la División de Finanzas, con desempeño en la ciudad de Santiago.
I. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE
• Nº de vacantes : 1
• Estamento : Profesional
• Calidad jurídica : Honorarios – Agente Público
• Renta mensual líquida aprox. : $ 2.000.000.-
• Unidad de Desempeño : División de Finanzas MINVU
• Disponibilidad : Inmediata.
2.1.- Objetivo del cargo:
• Coordinar la utilización de los créditos externos que obtenga el Ministerio e informar a las autoridades ministeriales sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el inciso 2° del artículo 25, del Decreto Ley N° 1.305 de 1976;
• Efectuar un análisis permanente de la recaudación proveniente de la cartera hipotecaria de los Servicios Regionales y Metropolitano de Vivienda y Urbanización, en base a los antecedentes acumulados y procesados por el Centro de Informática, con el objeto de tener información actualizada sobre la posibilidad de recursos que por este concepto perciban los Servicios, y
• Proponer para el cumplimiento de los fines del Ministerio, la contratación de créditos bancarios hasta por los montos que autorice la legislación vigente.
• Proponer y evaluar alternativas de financiamiento para los diferentes programas del Ministerio y el impacto que estos puedan tener en términos financieros.
En resumen, administrar la cartera hipotecaria, generando medidas en beneficio de los deudores hipotecarios, a través de la búsqueda permanente de fuentes alternativas de financiamiento. Aquello, en concordancia con el análisis y evaluación de los impactos financieros de las medidas que se desean implementar.
2.4.- Requisitos del cargo.
Educación: Título profesional de preferencia: Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil Industrial, o carreras afines.
Formación:
• Conocimiento y experiencia de al menos dos años en finanzas, sistema bancario y del sector hipotecario en particular.
• Deseable conocimiento y experiencia en materias presupuestarias y de contabilidad gubernamental y de administración y gestión.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet.
Experiencia:
• Experiencia de al menos 2 años en materias afines con el perfil del cargo, indistintamente en el sector público o privado.
• Deseable experiencia en materias presupuestarias y de contabilidad.
II. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día miércoles 27 de julio de 2011 hasta las 16:30 horas del día viernes 5 de agosto de 2011.
Las bases y sus respectivos formularios de postulación, se encuentran disponibles a partir del 27 de julio de 2011, para descargarlos desde la página Web del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl. También podrán ser retirados desde la Secretaría del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, ubicada en Serrano N° 15, 5° piso, Santiago., a contar de la misma fecha, de lunes a jueves en horario de 9:00 a 17:30 horas y viernes de 9:00 a 16:30 horas.
Las postulaciones se recibirán directamente en el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, ubicado en Serrano N° 15, 5° piso, Santiago, de lunes a jueves en horario de 09:00 a 17:30 horas y viernes de 9:00 a 16:30 horas o por correo electrónico a la casilla seleccion@minvu.cl hasta las 23:59 horas del día en que vence el plazo de postulación. No se recibirán postulaciones ni antecedentes presentados fuera de este plazo. No obstante, serán consideradas dentro del proceso de selección, aquellas postulaciones recepcionadas por correo ordinario y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo establecido. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Ministerio lo solicite para aclarar los ya presentados.

11.- Título Oferta: Vendedoras Productos de Belleza para Sucursal San Fernando
Descripción del cargo:
Empresa líder en el área de belleza, necesita vendedoras con conocimientos en Maquillaje, Tinturas, Cremas, Perfumes etc. para trabajar directamente con distintos laboratorios en nuestras tiendas de San Fernando, con jornada de trabajo de 45 hrs. semanales con turnos rotativos. Requisitos: -1 año de experiencia en cargos similares. -Deseable experiencia en ventas/ promociones/ consultoras. -Deseable experiencia en productos de belleza -Disponibilidad para trabajar en jornada completa y turnos rotativos. - Residencia en la zona.
Si quiere conocer más detalles de esta oferta haga click aqui
http://www.laborum.cl/v4oferta.html?3gs9-pppt

12.- Título Oferta: Profesor Educación Física (Supervisor Actividades Ergonómicas)
Descripción del cargo:
Agrosuper requiere contratar un Profesor de Educación Física o carrera afín para desempeñarse en el área de Prevención de Riesgos. Entre sus funciones principales están: Llevar a cabo actividades que contribuyan con el plan ergonómico de la organización. Buscamos personas con orientación a la excelencia y con buenas habilidades interpersonales.
Si quiere conocer más detalles de esta oferta haga click aquihttp://www.laborum.cl/v4oferta.html?6n9q-3wno

13.- Importante empresa multinacional busca incorporar Generalista de RRHH para su Gerencia de Recursos Humanos. La persona será responsable de apoyar el desarrollo del plan de gestión de RRHH en la unidad de negocio correspondiente. Entre sus principales funciones se encuentran:• Coordinación del cumplimiento de las necesidades de selección con las áreas responsables.• Levantamiento, diseño y cumplimiento del plan de capacitación con las áreas responsables.• Colaboración con el diseño e implementación de los programas degestión de personas del área (desempeño, clima, desarrollo de talentos y comunicaciones internas).• Apoyo directo al diseño y cumplimiento de los planes de desarrolloindividual de las personas del área.• Ser un socio estratégico de la unidad correspondiente en temas degestión de personas.Buscamos psicólogos con experiencia mínima de 2 años en cargos similares o como analista de RRHH, idealmente en empresas de servicios, educación o multinacionales, con dotaciones sobre las 2.000 personas. Se valorará a aquellos postulantes con diplomados o magísters en el área, con alto interés por el coaching, experiencia administrando intranets y motivados por desarrollarse profesionalmente. Se ofrece renta de mercado ($ 800.000 a $ 1.000.000 dependiendo de la experiencia), integrarse a una empresa consolidada en el mercado, con excelente clima laboral y atractivo sistema de beneficios. Los interesados que cumplan con los requisitos deberán enviar sus antecedentes curriculares, *incluyendo pretensiones de renta (indispensable*) al correo rrhhmultinacional2@gmail.com, hasta el día 5 de agosto.

14.- Centro de tratamiento Residencial que trabaja con mujeres que presentan consumo problemático de drogas y alcohol, ubicado en la Comuna de Peñaflor, requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a trabajador/a Social bajo la modalidad de reemplazo. El detalle de las condiciones es el siguiente:Perfil del cargo- Trabajador/a Social Titulado- Experiencia en trabajo con personas con consumo de drogas y alcohol- Experiencia en trabajo en RED- Capacidad de trabajo en equipo- Disponibilidad para salir a terreno- Disponibilidades reales de trasladarse a la Comuna.Condiciones Laborales- Figura Laboral:* Reemplazo*- Trabajo a Honorarios- Jornada laboral: 22 hrs.- Remuneración: $ 312.120 (líquidos)-La persona interesadas y que reúnan los requisitos debe enviar su Curriculum Vitae más una copia digital de Título al correo electrónico ct_bellavista@yahoo.es (NO A MI CORREO DADO QUE NO SERÁN REENVIADOS). Se recibirán postulaciones hasta el día jueves 07 de Agosto de 2011. SaludosClara Rivera

15.- SECRETARIA — Rancagua
Teléfono: 767859 NECESITO CONTRATAR PARA RANCAGUA, SECRETARIA , PARA TRABAJAR EN OFICINA DE EMPRESA CONSTRUCTORA, DE PREFERENCIA CON CONOCIMIENTOS EN MANEJO LABORAL Y ADQUISICIONES.ENVIAR CURRICULUM A http://mailto: rebovigue@tie.clNombre de la Compañia: SOCIEDAD CONSTRUCTORA CUMBRES LTDA

16.- Evaluador Incognito Si usted es de Santa Cruz, Rengo, San Fernando le invitamos a trabajar con nosotros. Somos una empresa líder en la medición de Calidad y Servicio, al año realizamos evaluaciones a los empleados de nuestros clientes mediante el sistema de cliente incógnito, este trabajo es compatible con cualquier otro debido a que cada evaluación realizada no lleva mas de 20 a 30 minutos.
El pago se realiza por evaluación aprobada. Si usted quiere inscrbirse puede hacerlo vía Web en www.power-team.cl en Portal de Evaluadores y pinchar donde dice Aqui, contactarse al 800 487 000 o vía e-mail a reclutamiento@power-team.cl Este Empleo es compatible con estudios y otros empleos ya que es para tener ingresos extra

17.- Se busca Secretaria / AdministrativaEmpresa de Servicios de la comuna de Rancagua, requiere contratar Secretaria Administrativa. Personas interesadas enviar Curriculum Vitae indicando estudios, experiencia y pretensiones de renta para coordinar eventual entrevista personal. Nombre:Administra Servicios Ltda.Comuna:RancaguaRegion:VI Región del Libertador General Bernardo OHigginsE-Mail: davidyc@live.cl

of javier macaya

18.- Importante empresa proveedora de herramientas hidráulicas, neumáticas y de torque requiere incorporar Vendedor Técnico:
• Técnico Mecánico
• Técnico en Mantención Industrial
• Con mínimo 2 años de experiencia en ventas al sector minero.
• Fundamental conocimientos de herramientas hidráulicas, neumáticas y de Torque.
• Conocimientos y experiencia en técnicas de ventas y administración.
• Proactivo y con capacidad de logro.
• Emprendedor y con Estrategia de Trabajo.
• Disponibilidad para viajar al sur del país.
Dentro de sus funciones estará:
• Desarrollar Presencia de la empresa en Zona comprendida entre Santiago y VIII Región a través de Venta de Herramientas y Servicios.
• Atender Empresas Mineras, Constructoras y Contratistas de Zona Santiago – VIII Región.
• Representar Comercialmente a la Compañía en la Zona Santiago – VIII Región.
Interesados enviar CV actualizado, con expectativas de renta a ncarrasco@portalminero.com

19.-Se requiere Psicólogo/a, Asistente Social y psicopedagogo/a
Publicado por: Departamento de Salud
Fecha de publicación: 25-Jul-2011
Ubicación: Santiago, Chile
Categoría: Asistente administrativo
Tipo: Full Time
Email: direcciondsmchimbarongo@gmail.com
Descripción de la Oferta :
Se requiere Psicólogo/a, Asistente Social y psicopedagogo/a, para ejecutar Programa Habilidades para la Vida. Desde agosto a diciembre 2011, 44 horas semanales, contrato a honorarios. Dependiente del área salud.
correo: direcciondsmchimbarongo@gmail.com
Lugar, Chimbarongo
Sueldo, $ 660000 mensual