11.3.11

BOLSA DE TRABAJO 10/30/2011

1.- Secretaría Administrativa
Se necesita Secretaria Administrativa con estudios. Conocimientos en nivel medio en computación, experiencia en atención de público, dinámica y pro activa para reemplazo aprox. 1 año. Enviar curriculum a ivangatica@microworld.cl
Localidad: Rancagua
Salario: recibo ofertas
Comienzo: 14-03
Duración: 1 año aprox
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar curriculum
Empresa: MicroWorld
Contacto: Iván Gatica Soto
Correo-E: ivangatica@microworld.cl

2.- Profesional Departamento Control y Gestión de las Personas
• Ministerio: Ministerio de Salud
• Institución / Entidad: Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
• Cargo : Profesional Departamento Control y Gestión de las Personas
Objetivo del Cargo: Colaborar en la Unidad de Control de Gestión del Departamento a objeto de controlar, consolidar y auditar los procesos de pagos de asignaciones y beneficios de los funcionarios de la Red.
Funciones:
- Analizar y cuadrar envío de rendición de Asignaciones Familiares en Página web SUSESO.
- Monitorear el gasto en asignaciones variables de los funcionarios de la red, en coordinación con las Unidades de Remuneraciones y Gestión del Personal.
- Análisis de los pagos previsionales realizados por los Establecimientos de la Red.
- Apoyar en el monitoreo del desarrollo de los compromisos de gestión de competencia del Departamento.
- Otras funciones solicitadas por su jefatura.
• Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Recursos Humanos
• Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
• Tipo de Vacante Contrata

o Renta Bruta $ 758.000
Contexto del Cargo: Los servicios de salud tienen por función la articulación, gestión y desarrollo de la red asistencial con el fin de ejecutar acciones integradas, de fomento y recuperación de la Salud, rehabilitación y cuidados paliativos de las personas enfermas. Para cumplir con esta labor la red asistencial está constituida por un conjunto de establecimientos públicos dependientes del servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, entre ellos el Complejo Asistencial Dr. Sotero del Río, Hospital de San José de Maipo, Hospital Metropolitano de Santiago y CRS San Rafael de la Florida.
o Descripción del Cargo
El cargo está inserto en la Subdirección de RRHH del SSMSO, más específicamente depende directamente del Jefe/a del Depto. De Control y Gestión de las Personas, quien será su jefatura directa.
Como está definido en las funciones, el cargo trabaja directamente con los establecimientos dependientes de la red, para la gestión de sus tareas.
Lugar de desempeño del cargo en la comuna de Puente Alto.
Clientes internos: funcionarios y jefaturas del SSMSO.
Clientes externos: Ministerio de Salud, Superintendencia de Seguridad social, Contraloría General de la República, entre otros.
o
Requisitos
1) Aquellos establecidos en el artículo 12º del D.F.L. Nº 29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano (podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial.)
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

2) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

3) Ley de planta del servicio: Articulo 2° del DFL N° 37 del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente:
Poseer Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
o Formación Educacional
Profesional Titulado/a de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración como: Contador/a Auditor/a; Administrador/a Pública, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.•
o Especialización y/o Capacitación
Conocimientos en:
Leyes Sociales (SUSESO) e Instituciones Previsionales
Administración de Remuneraciones EUS
Estatuto Administrativo
Office Intermedio y Sistema de Recursos Humanos (SIRH)
Leyes que rigen al personal del sector de salud pública (Leyes 18.834 y 19.664 y 15076)
o Experiencia sector público / sector privado
Un año de experiencia profesional desde la titulación, como apoyo en el área de Control y Gestión en Institución Pública o Privada.
o Competencias
Probidad y Conducta Ética
Trabajo en Equipo
Responsabilidad
Orientación al Usuario
Flexibilidad
Asertividad
Trabajo Bajo Presión
Proactividad
Orden y Meticulosidad
Preguntas al Postulante
¿Que titulo posee? ¿De qué institución? ¿En qué año se tituló?
Mencione experiencia afín al cargo. ¿En qué Institución?
Menciones especialización o Capacitación que ha realizado, en relación al cargo que postula
¿Cuál es su pretensión de renta líquida?
Criterios de Selección
Las etapas serán sucesivas y se presentan a continuación
• El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 18/03/2011
• Correo de Contacto seleccion@ssmso.cl

3.- Ingeniero en Prevención de Riesgos
Empresa del rubro minero, requiere contratar Ingeniero en Prevención de Riesgos, Experto sernageomin, Categoría B.
4 años de experiencia, Licencia de conducir clase B, que sea de la zona, para proyecto de largo aliento.
Localidad: El Teniente
Región: L.B.O'Higgins
Salario: Acorde al mercado
Comienzo: De inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar currículum por correo electrónico
Empresa: Patricio Leiva Duran
Contacto: Alejandra Medina B.
Correo-E: Secretaria.caletones@patricioleiva.cl

4.- SE NECESITAN PROFESORES(AS) DE EDUCACION DIFERENCIAL, MENCION AUDICION Y LENGUAJE, LENGUAJE O CON POST TITULO EN LENGUAJE, PARA ESCUELA EN RANCAGUA. INTERESADOS(AS) CONTACTARSE AL NUMERO 67075922

5.- ESCUELA DE LENGUAJE
Necesita contratar con urgencia EDUCADORAS DIFERENCIAL con mención en trastornos específicos del lenguaje y con su respectivo registro al día en Mineduc. Buscamos personas de vocación, proactivas, con excelente disposición y buena creatividad. La escuela se encuentra ubicada en la comuna de peralillo VI Región - chile (entre Santa Cruz y Pichilemu).Se ofrece 44 hrs - SUELDO LIQUIDO de $600.000.- (Excelente ambiente y grato equipo de trabajo)
INTERESADAS ENVIAR A LA BREVEDAD CURRICULUM VITAE: altoperalillo@gmail.com ó comunicarse al fono de contacto 76142187.

7.- Se necesitan EDUCADORAS DIFERENCIALES para nuestro Proyecto de Integración. Únete a nuestro equipo de educacion especial de la comuna. Trabaja en nuestros colegios. Ofrecemos 40 horas de contrato. envía tu curriculum a daempichilemu@gmail.com, alfemorales@gmail.com

8.- CONVOCATORIA
CONCURSO INTERNO Y EXTERNO
La Fundación león Bloy para la promoción Integral de la Familia informa apertura de concurso para proveer el cargo de PSICÓLOGO/A, en jornada completa (40 horas) para Programa de Reparación en maltrato ubicado en la comuna de Rengo Sexta Región. Sueldo bruto $600.000.
Los requisitos para postular al cargo son los siguientes:
• Profesional Titulado/a Psicólogo/a (acreditación de título universitario).
• Tres años de experiencia laboral en el área infancia y adolescencia
• Experiencia en intervención reparatoria o intervención clínica y comunitaria
• Formación en la temática de maltrato y abuso sexual
• Manejo de técnicas proyectivas de evaluación psicológica
• Residir en la sexta región
• Disponibilidad inmediata
Los/as interesados/as deben enviar su currículum al correo electrónico: bramirez@fundacionleonbloy.cl hasta el día martes 15 de Marzo del presente año.
*No se considerarán profesionales de otras áreas o psicólogos en proceso de titulación.

9.- Se requiere Psicologo para trabajo en dupla psicosocial en Centro de Protección ubicado en la Comuna de Quinta de Tilcoco Trabajo con niños y niñas altamente vulnerados en sus derechos, se ofrece como remuneración imponible $400.000 por jornada laboral completa (9ºº a 18ºº hrs), se entrega colación y se ofrece contrato de trabajo plazo fijo por 6 meses, luego indefinido.
Enviar curriculum actualizado y certificado de titulo al correo caty1984@gmail.com
Se recepcionaran curriculum hasta el día Viernes 11 de Marzo a las 12:00 hrs

10.- ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL DE SAN FRANCISCO DE MOSTAZAL, VI REGION, REQUIERE PROFESIONALES TALES COMO:
*1 PSICOLOGO EDUCACIONAL, 20 HORAS*
REQUISITOS:
• REGISTRO MINEDUC
• CAPACITACIÓN WISC-III (ESTANDARIZACIÓN CHILENA)
• ELABORACION DE DIAGNOSTICO
• INTERVENCIONES
*1 FONOAUDIOLOGO INFANTIL, 14 HORAS*
REQUISITOS:
• REGISTRO MINEDUC
• ELABORACIÓN DE DIAGNOSTICOS
• TRABAJAR CON GRUPOS DE NIÑOS
*1 TERAPEUTA EDUCACIONAL INFANTO JUVENIL, 30 HORAS, A HONORARIOS*
*1 EDUCADORA DIFERENCIAL, 44 HORAS, CON MENCION EN TRASTORNOS ESPECIFICOS DEL APRENDIZAJE*
ENVIAR CURRICULUM Y ANTECEDENTES A *ROMINA MARTINEZ SILVA*, AL SIGUIENTE
CORREO: romitamaz@yahoo.es

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