1.- FISCALIZADOR DE JUEGOS DE AZAR
Tipo de Trabajo: Por Turnos
-Administrar la información recopilada en cada jornada de trabajo. -Supervisar y controlar a través de las cámaras los diversos eventos que ocurran en los distintos juegos de azar...
CASINO COLCHAGUA SANTA CRUZ VI O'Higgins
2.- Ejecutivo Call Center - Ver trabajos similares
Tipo de Trabajo: Jornada Completa
Agrosuper. requiere contratar a joven con educación media rendida o cursando carrera vespertina, para desempeñarse en una de nuestras unidades de negocio en Rancagua.
3.- Ejecutivo de Activación de Tarjetas Rancagua - Ver trabajos similares
Tipo de Trabajo: Jornada Completa
Importante Empresa ligada al área bancaria requiere Ejecutivo de Activación de Tarjetas, dentro de sus principales funcionales a realizar destacan: - Distribución de tarjetas de...
ECR VI O'Higgins
4.- PSICÓLOGO/A
Se informa apertura de concurso para proveer el cargo de PSICÓLOGO (de preferencia mujer), en jornada completa (40 horas) para Programa de Intervención Especializada sector poniente Región Metropolitana.
Sueldo imponible $ 615.600
Los requisitos para postular al cargo son los siguientes:
• Profesional Titulado Psicólogo (acreditación de título universitario).
• Conocimiento y experiencia de trabajo en áreas de infancia, vulneración y restitución de derechos.
• Capacidad de gestión y coordinación en ámbitos judiciales y sociales.
• Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al propio proyecto y al marco institucional.
• Motivación por ejercer trabajo de intervención con población infanto juvenil de alta complejidad.
• Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario.
• Deseable conocimiento en temáticas de Tribunales de Familia y Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.
• Disponibilidad inmediata
Los interesados deben enviar su currículum al correo electrónico pie24santaana@opcion.cl
No se considerarán profesionales de otras áreas o psicólogos en proceso de titulación.
Los antecedentes se recepcionarán hasta el día lunes 02 de Mayo del presente año.
Sin otro particular y agradeciendo la difusión de esta información. Les saluda cordialmente,
5.- Captadora Tarjeta La Polar.
• Función ofrecer y captar postulantes Tarjeta La Polar al interior de la tienda (Rancagua).
• Tipo contrato, 30 día con renovación a 30 días más, dependiendo del desempeño pasa a indefinido (Depende del funcionario (a), la necesidad es tenerla de manera indefinida).
• Horario de comercio Lunes a Domingo de 9:45 a 20:45 con 2 horas de colación (5*2), dos domingos libres al mes.
• Renta. Sueldo mínimo, gratificación, bono de colación, movilización horas extras (en caso de existir) y comisión por aprobación de créditos, menos descuentos legales, en definitiva $200.000 líquidos mensuales (aprox).
• -Estudios. Enseñanza media completa.
• De preferencia experiencia en trabajos similares.
Encargado (a) Servicio al Cliente.
• Función. Atención de clientes Tarjeta La Polar, creación y mantención de cuentas, atención de consultas y o reclamos, normalización….
• Tipo de contrato 30 día con renovación a 30 días más, dependiendo del desempeño pasa a indefinido (Depende del funcionario (a), la necesidad es tenerla de manera indefinida).
• Horario de comercio Lunes a Domingo de 9:45 a 20:45 con 2 horas de colación (5*2), dos domingos libres al mes.
• Renta. Sueldo base más incentivos. Los actuales encargados ganan en promedio $350.000 líquidos mensuales.
• Estudios. Técnicos en carrera de administración, contabilidad o a fin.
• Conocimiento computacionales nivel medio.
• Manejo de Office nivel medio
• Experiencia en atención de público.
Envio de antecedentes curriculares a esercli05@lapolar.cl en asunto indicar cargo al cual postula
6.-Necesito de los siguientes profesionales para trabajar en proyecto de prevención de drogas, en la comuna de Paine. Para el cargo de Profesional de Apoyo en Proyecto.
Profesionales:
• Psicólogos
• Trabajadores Sociales
• Profesores de matemáticas, Lenguaje e Inglés
• Técnicos en rehabilitación
Requisitos:
• Al menos 3 años de experiencia comprobable trabajando en la temática "Drogas".
• Residir en la comuna de Paine, o en la Región metropolitana. De preferencia en la zona sur.
Interesados, enviar CV al mail: felipe.pena.m@gmail.com, indicando expectativas salariales y disponibilidad.
7.-Cargo: Asistente contable.
Edad: menor o igual a 25 años.
Sexo: Mujer
Nivel educacional: técnico contable o egresado de instituto Comercial.
Perfil: Persona para registro de facturas, rendiciones de gastos y proceso de facturación mensual.
Debe poseer experiencia en ERP preferencia Sap.
Adjuntar CV Disponibilidad inmediata, y que envíe sus pretensiones de renta.-
Contacto Nombre: Natalia Rojas
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Teléfono: 072-278967
E-Mail: brojas@chilesin.cl
8.- la Unidad de Personal del CIP CRC de Graneros, centro dependiente del Servicio Nacional de Menores, se contacta con ustedes a fin de informar que durante los primeros días de mayo de 2011, nuestro centro realizara entrevistas para contratar en reemplazo por licencia medica tres cargos, los que paso a mencionar a continuación:
1 Educador/a de trato directo Nocturno
1 Responsable de casos
1 Interventor Clínico
Los tres casos se detallan a continuación:
1 Educador/a de trato directo Nocturno, estamento administrativo G°20, para trabajar en sistema de turnos de 2 noches por 2 de descanso.
REQUISITOS:
Los generales establecidos en el artículo 13º, del D.F.L Nº 29, de 2005, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
2. Licencia de Educación Media.
REQUISITOS DESEABLES
1. Conocimientos de intervención con infancia, preferentemente con infractores de Ley Penal.
2. Uno o más años de experiencia en el trabajo con jóvenes infractores de ley o en situaciones de vulneración de sus derechos.
3. Experiencia en el trabajo y manejo de grupos.
4. Experiencia en intervención en crisis y/o conflicto.
5. Uno o más años de experiencia en cargos de igual o mayor responsabilidad.
PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO
1. Vela por el cuidado nocturno de las y los jóvenes dando cumplimiento a los procedimientos y acciones establecidas para la asistencia, atención diaria y protección de las y los jóvenes residentes de las casas.
2. Previene situaciones de crisis y el desarrollo de conductas transgresoras, atendiendo necesidades de contención emocional de las y los jóvenes, guiando el ejercicio de habilidades de comunicación y resolución pacífica de conflictos y desarrollando estrategias de neutralizando de conductas intimidadoras.
3. Atiende, en consideración a las normas y procedimientos establecidos, situaciones de crisis y atenciones de urgencia, velando por la integridad de las personas y garantizando respuestas específicas y oportunas a las necesidades de las y los jóvenes.
1 Responsable de casos, estamento Profesional G°15, horario administrativo, jornada completa 44 horas semanales.
1. Los generales establecidos en el artículo 13º, del D.F.L Nº 29, de 2005, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
2. Título Profesional del Área social o educacional, conferido por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocida por éste.
3. Conocimientos en intervención individual, familiar y/o comunitaria.
4. Conocimientos comprobables de computación a nivel de usuario.
REQUISITOS DESEABLES
1. Postítulos o postgrados vinculados a intervención con infancia y adolescencia, especialmente infractores de ley, a nivel psicológico y social, trabajo en redes sociales y manejo de políticas públicas.
2. Un año de experiencia en intervención diagnóstica, desde la perspectiva individual, grupal y familiar.
3. Conocimientos en temáticas de jóvenes infractores de ley.
PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO:
1. Realizar acompañamiento y seguimiento de cada adolescente durante su proceso de internación.
2. Revisar y analizar antecedentes en el proceso de ingreso.
3. Efectuar evaluación inicial y diseñar el Plan de Intervención Individual y/o Plan de Actividad Diaria, reemitiéndolo posteriormente al tribunal de Garantía.
4. Resguardar la actualización de los expedientes de ejecución individual.
5. Acompañar y asistir al adolescente y su familia en su integración a servicios y programas de la Red.
6. Establecer coordinación con los miembros del equipo, actores del sistema judicial, defensoría y todas las instituciones que sean pertinentes para el desarrollo del Plan de Intervención Individual y/o Plan de Actividad Diaria.
7. Retroalimentar el diseño y las estrategias de trabajo del programa de reinserción social.
8. Mantener informado a la jefatura directa acerca de la evolución de los procesos a su cargo.
9. Colaborar en la elaboración del proyecto de funcionamiento del Centro.
10. Acompañar y supervisar a los jóvenes en actividades recreativas, culturales y/o formativas.
11. Retroalimentar el diseño y las estrategias de trabajo del Programa de Reinserción Social.
12. Participar en reuniones quincenales de análisis de casos con el objetivo de monitorear y reportar respecto del estado de avance o dificultades detectadas, manteniendo y/o consolidando los logros alcanzados.
13. Apoyar a los jóvenes de su casa en el desarrollo de las actividades escolares y reforzar la adquisición y consolidación de los aprendizajes.
14. Colabora en la elaboración del proyecto de funcionamiento del Centro, a partir de su experiencia de intervención directa.
1 Interventor Clínico, estamento profesional G°13 , horario administrativo, jornada completa 44 horas semanales.
1. Los generales establecidos en el artículo 13º, del D.F.L Nº 29, de 2005, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
2. Título de Psicólogo/a, conferido por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
3. Mínimo 2 años de experiencia en intervención clínica infanto-juvenil.
4. 1 año de experiencia laboral en sistema juvenil.
5. Conocimientos comprobables de computación a nivel de usuario.
REQUISITOS DESEABLES
1. Postítulo o Postgrado en Intervención Clínica Infanto Juvenil.
2. Acreditado o en proceso de acreditación en el área Clínica.
3. Conocimientos y/o experiencia en Diagnóstico e Intervención en Jóvenes Infractores de Ley.
4. Experiencia en Sistemas Juveniles.
PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO
1. Trabajar en conjunto con los Responsables de Caso y los Educador de Trato Directo de cada casa, formando parte de un equipo de intervención.
2. Colaborar en el diseño, implementación y seguimiento de los planes de intervención individual.
3. Desarrollar intervenciones de carácter individual en el ámbito de la reparación.
4. Intervenir desde el ámbito terapéutico en casos o situaciones particulares, como crisis de naturaleza disciplinaria, descompensaciones conductuales, trastornos del ánimo, etc.
5. Intervenir desde el ámbito terapéutico con familias que requieran intervención.
6. Contribuir a la detección de nudos críticos u obstaculizadores de la intervención, y a la generación de propuestas metodológicas para su abordaje.
7. Aportar contenidos diagnósticos para la detección y derivación a programas especializados (salud mental, consumo problemático de drogas y alcohol, u otros).
8. Aportar elementos para la detección de necesidades de autocuidado de los equipos y apoya la implementación de acciones que permitan su abordaje.
9. Aportar elementos para retroalimentar la calidad del vínculo del joven con el responsable de caso y el educador, durante la intervención educativa. (Monitoreo lenguaje común, red de significados al interior del centro, identifica nudos críticos en la relación educativa cotidiana).
10. Asesorar al Jefe/a Técnico respecto de la planificación socioeducativa del centro.
11. Establecer, en conjunto con el profesional responsable de caso, las coordinaciones de atención específica con los equipos que complementan la intervención, tanto al interior como al exterior del centro (escuela, clínicas de corta estadía, tratamiento intensivo, etc.).
12. Programar, coordinar y participar de reuniones de caso a lo menos quincenalmente a objeto de dar cuenta, desde su ámbito de intervención, del estado de avance de los compromisos u objetivos del Plan de Intervención Individual y/o Plan de Actividad Diaria.
13. Retroalimentar al jefe técnico y a los coordinadores de turno en el diseño y las estrategias de trabajo del programa de reinserción social.
14. Acompañar y motivar al adolescente y su familia en la derivación y acceso a servicios y programas de carácter terapéutico (COSAM, CAVAS, Programas ESCI, etc.) cuando se requiera o cuando sea solicitado.
15. Manejar información respecto a redes locales (catastro) de carácter terapéutico y respecto de trámites de acceso para asistir la derivación.
16. Colaborar con Jefe/a Técnico, en la sistematización de experiencias en el centro, que permitan retroalimentar la intervención y al rediseño de las orientaciones técnicas.
REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN
1. Cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 del DFL Nº 29 de fecha 16 de junio de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado del Estatuto Administrativo aprobado por la ley N° 18.834.
a) Ser ciudadano; No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
2. Además de lo anterior los postulantes no podrán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N °1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Les agradeceré que los antecedentes sean enviados al siguiente correo electrónico postulacioncipcrc@gmail.com
9.- Oferta Laboral de Instituto Profesional de Chile S.A
Región 6ª del Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
Comuna Rancagua
Cargo Auxiliar de aseo
Fecha Publicación 27.Abr.2011
Fecha Término 06.May.2011
Salario $ 200,000
¿Requiere Disp.Inmediata? Si
Tipo Contrato Indefinido
Tipo Jornada completa
Vacantes: 2
Descripción Institucion de educacion requiere 2 auxiliares para su sede en Rancagua.
Requisitos Damas o Varones con experiencia en labores de aseo.
10.- Se necesita secretaria con conocimientos contables, trámites en Codelco, buena presencia y buena atención a nuestros mandantes.
Contacto Nombre: MARCELO RIOS
Direccion: CALLE ESTERO MACHALI Nº 21
Comuna: Rancagua
Region: VI Región del Libertador General Bernardo OHiggins
Telefono: 412474
Celular: 77577428
E-Mail: mrios@geoexplorer.cl
11.- Administrador con Conocimientos Contables
El cargo es de alta responsabilidad, incluyendo manejos de personal, contabilidad y logístico para panadería ubicada en Rancagua. Favor indicar Pretensiones de Renta y en ASUNTO al cargo cual postula.
Localidad: Rancagua
Salario: a convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: 1 mes, indefinido.
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Molino Koke S.A.C.I.
Contacto: Andreas Seefeldt
Correo-E: mkokecontrata@gmail.com
of javier macaya
