1.- Fundación INTEGRA, requiere contratar el siguiente cargo planta:
CARGO Coordinador(a) Técnico
(Sueldo Liquido $ 700.000)
UNIDAD -Departamento Educativo, Dirección Regional, Rancagua.
REQUISITOS: Titulo Profesional: Educadora de Párvulos o Psicóloga Educacional. Deseable Magíster en Educación, Trabajo con Familia o Comunitario, Planificación o Gestión Educativa.
Experiencia: Mínima 3 años en gestión educativa, educación infantil, diseño y evaluación de proyectos. Deseable en la conducción de equipos.
Interesados/as enviar sus antecedentes al correo cdiazm@integra.cl, señalando en el asunto el nombre del cargo. Plazo de postulación lunes 01 de agosto de 2011.
2.- Cajero/a Ventas - Rancagua
Chilexpress S.A requiere contratar para sucursal en Rancagua:CAJERO/A VENTAS
Orientamos nuestra búsqueda a personas con experiencia en Atención a Público y con una clara Orientación de Servicio al Cliente.
Funciones:
- Atención directa de público.
- Detectar necesidades de los clientes y resolverlas.
- Informar a los clientes de los servicios a los cuales puede acceder.
- Manejo y control diario de caja.
Te invitamos a formar parte de prestigiosa empresa, se ofrecen importantes beneficios y estabilidad laboral.
Localidad: Rancagua
Salario: A definir
Comienzo: A definir
Duración: Plazo fijo / Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Chilexpress
Contacto: Fernanda Guzmán
Correo-E: selec.oper@chileexpress.cl
3.- Título Oferta: Psicologo para Apoyo Equipo Laborum.Com VI Región.
Descripción del cargo: PSICÓLOGO Laboral PARA RANCAGUA Consultora requiere Psicologa (o) Laboral y/o con formación Clinica para apoyar a Consultora con presencia en la VI Región. REQUISITOS: Carrera : 1.- Psicología Laboral, Psicologia Clinica. Experiencia Mínima : Al menos 2 años. Competencias Técnicas:, Psicólogo Titulado, con experiencia mínimo 2 años en Evaluaciones Psicolaborales., Poseer Batería de Test de: Zulliger y Luscher., Idealmente Oficina acondicionada para realizar Evaluaciones Psicolaborales, Manejo de Entrevistas por Competencias, Test Zulliger y Luscher, deseable que posea conocimientos en Test Grafológicos., Residencia en la zona., Por favor enviar lo siguiente:, [WINDOWS-1252?]? Curriculum vitae actualizado, [WINDOWS-1252?]? 2 referencias laborales con sus respectivos contactos de personas que hayan supervisado directamente su desempeño., [WINDOWS-1252?]? Copia de certificado de título., [WINDOWS-1252?]? Ejemplo de Informe Psicolaborales.? Fotos de oficina en donde realiza las Jornada : Free Lance.
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4.- Título Oferta: Administrativo de Calidad
Descripción del cargo: Agrosuper requiere contratar para una de sus unidades de negocio, ubicada en San Francisco de Mostazal, a un Administrativo de Calidad. Entre sus funciones se encuentran: Control y actualización de registros y documentos, referidos al área de calidad. Elaboración de informes a partir de datos otorgados por el área de calidad. Se requiere poseer conocimientos en buenas prácticas de manufacturas y manejo de Word nivel avanzado. Buscamos personas ordenadas y con excelentes habilidades interpersonales, además de buena ortografía y redacción.
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5.- Título Oferta: Monitor Ambiental
Descripción del cargo: Agrosuper requiere contratar para una de sus unidades de negocio, ubicada en San Francisco de Mostazal, a un Técnico en Medioambiente. Se requiere poseer experiencia laboral de al menos 2 años en las ISO 14001 y 9001 y tener disponibilidad para residir en San Francisco de Mostazal o alrededores. Buscamos personas eficientes, con orientación a la excelencia y buenas habilidades interpersonales
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6.- Título Oferta: Analista de Calidad
Descripción del cargo: Agrosuper requiere contratar para una de sus unidades de negocio, ubicada en San Francisco de Mostazal, a un Analista de Datos para desempeñarse en el área de Aseguramiento de Calidad. Entre sus funciones se encuentran: Realizar análisis, pruebas y seguimiento de indicadores de metas y objetivos del SIG. Buscamos personas analíticas, proactivas, organizadas y con capacidad de planificación.
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7.- Título Oferta: Educadora de Párvulo para Rancagua
Descripción del cargo: Vitamina, empresa líder en educación preescolar busca integrar a la mejor Educadora de Párvulos a su jardín infantil de Rancagua. Se ofrecen reales oportunidades de desarrollo profesional y capacitaciones.
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8.- Título Oferta: Vendedores de Tienda (Mall) - Rancagua
Descripción del cargo: Empresa Líder del Rubro Retail, en proceso de crecimiento y expansión, requiere para su tienda ubicada en Rancagua, a los mejores vendedores, deberán tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos en horarios de Mall. Personas a postular deben contar con altos estándares de proactividad, responsabilidad y foco en la excelencia en atención de clientes. Se ofrece estabilidad laboral con perspectivas de desarrollo.
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9.- Título Oferta: Ejecutivo Negocios Personas Graneros
Descripción del cargo: Proservice, una empresa de BCI busca a los mejores Ejecutivos (as) del mercado por proceso de innovación. Buscamos personas con experiencia mínima demostrable de un año en venta, preferentemente en Bancos o intangibles, proactivas y con una amplia red de contactos. Te ofrecemos incorporarte a una de las Corporaciones Financieras más prestigiosas e importantes del país, reales oportunidades de desarrollo, capacitación y la posibilidad de generar tu propia remuneración.
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10.- Título Oferta: Tecnico Agricola - Trainee
Descripción del cargo: Nuestra Empresa requiere TÉCNICO AGRICOLA para incorporarse a un programa de entrenamiento en el área de Producción de Aves, ubicada en las regiones VI y Metropolitana. Se requiere experiencia mínima de 3 años en el área productiva de una empresa y al menos 1 año de experiencia comprobable en manejo de personas. Ofrecemos ser parte de una empresa líder en su rubro y la posibilidad de desarrollo de carrera en el área.
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11.- Título Oferta: Supervisor Peaje, Rancagua.
Descripción del cargo: Empresa lider en su rubro, requiere incorporar a su staff, Supervisores de Peaje. La búsqueda se orienta a personas con capacidad de analisis, resolución y experiencia en cargos de jefatura. Su función proncipal será administrar los depositos de recaudación, cumpliendo con los procedimientos operativos y apoyando en la solución de problemas.
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12.- Título Oferta: Supervisor / Control Cajas - Supermercado Rancagua
Descripción del cargo: Bigger, una importante cadena de supermercados en proceso de expansión, requiere incorporar a Supervisores de Caja (Controles Caja) para local próximo a inaugurar en Rancagua. Se requiere posean experiencia comprobable liderando y supervisando equipos de trabajo en el área de cajas, idealmente dentro del rubro Supermercados o Retail. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de proyección de acuerdo a niveles de compromiso y desempeño. Jornada: Full Time (6x1) por turnos rotativos (de apertura o cierre).
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13.- Título Oferta: Asistente Clientes Multitienda Ubicada en Rancagua.
Descripción del cargo: Importante Empresa con más de 10 años en el mercado Nacional Requiere Jóvenes con gran sentido de responsabilidad y entusiasmo para trabajar en su Tienda Ubicada en Rancagua Información Laboral ? Sistemas de Turnos 5x2, 6x1. ? Se trabaja de Lunes a Domingo ? Horarios de 9 y 7,5 horas diarias más 1 hora de colación, disponibilidad entre las 07:00 a 23:00 horas. entre otros horarios dispuestos por la tienda. . ? Renta Ofrecida $ 220.000.- Líquidos por mes completo trabajado. Ideal tener experiencia en Atención a clientes y ventas, a lo menos 6 meses.
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14.- Título Oferta: Supervisor Zonal de Recursos Humanos / Sexta Región
Descripción del cargo: Importante Holding con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales para desempeñar cargo de: - Supervisor Zonal de Recursos Humanos. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los locales correspondientes a su zona, colaborando en la gestión de personas de éstos y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigente. Además deberá supervisar la existencia del informe mensual del comité paritario, realizar el cierre mensual del proceso de remuneraciones del personal de los locales de su zona y supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente, entre otras funciones. Requisitos de Postulación: - Profesionales titulados de carreras de Ingeniería Comercial, Psicólogos Laborales, Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras similares. - Indispensable contar con al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, manejo de leyes laborales, remuneraciones, sindicatos, finiquitos, sistemas de control de asistencia, trámites ante Dirección del Trabajo, comparendos y fiscalizaciones. (Requisito Excluyente). - Contar con residencia en la sexta región (Requisito Excluyente). - Deseable dominio SAP HR y office nivel Intermedio - Avanzado. - Disposición para desempeñarse supervisando locales en terreno.
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http://www.laborum.cl/v4oferta.html?h49h-iite
15.- Título Oferta: Supervisor Zonal de Recursos Humanos / Sexta Región
Descripción del cargo: Importante Holding con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales para desempeñar cargo de: - Supervisor Zonal de Recursos Humanos. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los locales correspondientes a su zona, colaborando en la gestión de personas de éstos y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigente. Además deberá supervisar la existencia del informe mensual del comité paritario, realizar el cierre mensual del proceso de remuneraciones del personal de los locales de su zona y supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente, entre otras funciones. Requisitos de Postulación: - Profesionales titulados de carreras de Ingeniería Comercial, Psicólogos Laborales, Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras similares. - Indispensable contar con al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, manejo de leyes laborales, remuneraciones, sindicatos, finiquitos, sistemas de control de asistencia, trámites ante Dirección del Trabajo, comparendos y fiscalizaciones. (Requisito Excluyente). - Contar con residencia en la sexta región (Requisito Excluyente). - Deseable dominio SAP HR y office nivel Intermedio - Avanzado. - Disposición para desempeñarse supervisando locales en terreno.
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of javier macaya
