1.- Título Oferta: Se Necesita Urgente Operador Grúa Horquilla para Rancagua
Descripción del cargo:
Importante empresa de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo a operador de grua horquilla. Requisitos: Un año de Experiencia en manejo de grúa Horquilla Licencia D al día. Proactividad. Responsabilidad. Muchas ganas de trabajar en una empresa de prestigio nacional. Vivir en la zona señalada
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2.- Hamburg S.A Consultoria Empresarial Se requiere profesional Ingeniero Agronomo o Tecnico Agricola
Se requiere profesional Ingeniero Agrónomo o Técnico Agrícola especialización en hortalizas. Para realizar capacitaciones y asistencias técnicas a microempresarios de la región de O’Higgins. (Quinta de Tilcoco). Interesados que cuenten con experiencia y tengan residencia en la region enviar CV Y CERTIFICADO DE TITULO. iNDICAR EN ASUNTO "Profesionales region de Ohiggins"
Localidad: Quinta de Tilcoco Salario: por definir Comienzo: por definir Duración: por proyecto Tipo de trabajo: Temporal Solicitudes: Email Empresa: Hamburg S.A Consultoria Empresarial Contacto: Marcela Guzman
Correo-E: gcastillo@hamburg.cl
3.- Título Oferta: Ejecutivos Comerciales Rancagua
Descripción del cargo:
Walmart Chile Servicios Financieros requiere para su sucursal en Rancagua Ejecutivos Comerciales. Las principales funciones son: - Captar y evaluar comercialmente a cada cliente que visite la sucursal, con el fin de ofrecer nuestros productos y servicios, generando un cierre de venta exitoso (vender). - Ser responsable de atender las consultas y requerimiento del cliente, entregando una adecuada orientación y calidad de servicio. - Solicitar a cada cliente los antecedentes de respaldo necesarios. Los principales requisitos son: - Al menos 1 años de experiencia en venta, de preferencia, de productos Financieros (seguros, tarjetas de crédito, crédito de consumo, seguros masivos, seguros de autos, fondos mutuos) - Habilidades comerciales. - Proactividad. - Buenas relaciones interpersonales. - Disponibilidad de trabajo en horario completo, con turnos rotativos de 45 horas semanales en horario de supermercado. Se solicita postular sólo personas con la experiencia antes mencionada y dispuesta a trabajar en horario de supermercado con turnos rotativos. Los interesados serán contactados a la brevedad. Beneficios: - Ofrecemos ingresar a una sólida empresa, con proyecciones y renta acorde al mercado (renta variable de acuerdo a ventas realizadas, sueldo base más comisiones). - Colación. - Seguro de Salud Complementario.
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4.- Promotora Campaña Escolar Rancagua
Se necesitan los mejores promotores hombres y mujeres para Campaña Escolar año 2012 para promocionar productos de librería, en supermercados y grandes tiendas, experiencia en promociones, disponibilidad a partir de la segunda semana de Enero y termino la primera quincena de Abril. Interesados enviar su curriculum vitae en asunto del mensaje indicar cargo al que postula y región a la que pertenece.
Localidad: Rancagua Salario: $ 182.000 + bonos Comienzo: Enero 2012 Duración: Abril 2012 Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico Empresa: Look Promociones S.A Contacto: Selección de Personal Correo-E: contacto@lookpromociones.cl
5.- Ordenadores de Probadores Región L.O`Higgins
Importante empresa en el rubro de retail, con presencia tanto a nivel nacional como internacional, necesita para sus instalaciones ORDENADORES DE PROBADORES. Para lo cual buscamos personas responsables, ordenadas, con alta orientación a la atención de clientes y a los resultados, quienes serán responsables de velar por el orden y cuidado al interior de los probadores de vestuario del Cliente, ubicados en la instalación.
Requisitos:
Tener la disponibilidad de trabajar en horario retail (10:45 a 21:20 hrs.), 45 hrs semanales
Tener la disponibilidad de trabajar fin de semanas y festivos (según turno asignado)
Localidad: Rancagua Región: L.B.O'Higgins Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Empresa: Ventas Marketing y Logistica
Contacto: Elena Zuñiga
Correo-E: computrabajo@vml.cl
6.- ESCUELA DE LENGUAJE UBICADA EN LA CIUDAD DE RANCAGUA, REQUIERE PARA EL 2012 EDUCADORA DIFERENCIAL CON POST-TÍTULO EN AUDICIÓN Y LENGUAJE .
INTERESADAS ENVIAR CURRICULUM AL CORREO ELECTRÓNICO: escuelarancagua2012@gmail.com
7.- Necesito profesor de Educación Física Básica y media para colegio en Doñihue.
Mandar CV y copia certificado de Título a http://mailto:kavsolomovich@redfortaleza.cl
8.- Necesito Profesor(a) de Ciencias y de Matemáticas para 1º medio en colegio de Doñihue.
Enviar CV y certificado de Título a http://mailto: kavsolomovich@redfortaleza.cl
9.- Secretaria gerencia
Se requiere señorita buena presencia para cargo de secretaria gerencia, es deseable tener estudios de administración o equivalente, enviar CV con foto y pretensiones de renta.
buscapersonal105@gmail.com
Contacto:
Nombre: selección personal
Comuna: Graneros
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
10.- Requiero Contratar Encargado (a) de local comercial
Requiero contratar encargado(a) de local comercial. Experiencia comprobada, Recomendaciones , Horario trabajo tipo Mall (trabajo 6 por 1). Edad entre 30 y 55 años, manejo de personal y capacidad administrativa.
Interesados (as) enviar curriculum actualizado con foto reciente a: macriska2010@gmail.com
Contacto:
Nombre: Tabaquerias B-Azar
Comuna: Rancagua
Region: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
E-Mail: macriska2010@gmail.com
11.- Encargado(a) de Infraestructura Informática
• Ministerio Ministerio del Trabajo y Previsión Social
• Institución / Entidad Subsecretaría de Previsión Social /
• Cargo Encargado(a) de Infraestructura Informática
o Objetivo del Cargo
El principal objetivo del cargo es el de diseñar, implementar y administrar la infraestructura de Tecnologías de la Información de la institución, y asimismo coordinar la capacidad, continuidad, disponibilidad y seguridad de la información según, NCh ISO 27001.
Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran: •
• Administración de: sala de cómputos, Servidores, redes LAN y WAN, equipo de seguridad, aplicaciones de Backoffice y otros activos de información.
• Revisar y mantener los servidores de la red.
• Revisar y asegurar el funcionamiento adecuado de todos los servicios (correo electrónico, Internet, etc.).
• Supervisar que las tareas y actividades del personal a cargo, respondiendo con Calidad y en los tiempos definidos a las necesidades y requerimientos del Cliente.
• Resolver situaciones imprevistas, de manera oportuna y eficiente, buscando con posterioridad las causas y entregando las soluciones adecuadas.
• Gestionar los procesos de compras de la Unidad (vía contrato marco o licitación) y controlar a los proveedores de servicios.
• Responsable de proponer mejoras y gestionar las incidencias de seguridad.
• Generar indicadores de gestión para evaluar el funcionamiento del área.
• Nº de Vacantes 1
• Área de Trabajo Informática y Sistemas
• Región / Ciudad Metropolitana / Santiago
• Tipo de Vacante Contrata
o Condiciones
La renta de este cargo incluirá asignación de modernización, la cual se percibe los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, si se han cumplido las metas comprometidas por el Servicio.
La renta dependerá de los años de experiencia y de la cantidad y nivel de certificaciones/especialización.
El empleo se efectuará sobre la modalidad jurídica denominada a contrata, por períodos anuales (año calendario), hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Descripción del Cargo
Este cargo reporta directamente al Jefe del Area de Tecnologías de la Información, la que dirige y coordina las distintas unidades de manera que asegure soporte, continuidad operacional y tecnológica dentro y fuera de la organización, de manera eficiente y eficaz.
Dentro de ese contexto, el cargo es responsable de la unidad de infraestructura informática y seguridad de la información, la que está a cargo de administrar y mantener la plataforma tecnológica, considerando la infraestructura, las aplicaciones montadas sobre ésta, las bases de datos, las comunicaciones y la seguridad de la información.
Como Encargado de la Unidad, tiene un profesional a su cargo, así como también debe mantener una coordinación proactiva con las áreas desarrollo y soporte.
o Requisitos
Los candidatos a este cargo deben dar cumplimiento a los siguientes requisitos legales:
1) Aquellos establecidos en el artículo 12º del D.F.L. Nº 29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano (podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial.)
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
2) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
3) Adicionalmente, de acuerdo a lo establecido por el DFL N°1 de 2008, el cual fija la planta del personal de la institución, deberán cumplir alternativamente con:
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y 4 años de experiencia profesional, como mínimo, o bien,
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 9 semestres de duración y 6 años de experiencia profesional, como mínimo.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
o Formación Educacional
Título profesional de Ingeniería Civil Informática o carrera afín, de al menos 9 ó 10 semestres.
En caso de poseer 4 años de experiencia, se requiere haber cursado una carrera profesional de 10 semestres, y en el caso de tener 6 o más años de experiencia, la carrera cursada puede ser de 9 semestres.
Especialización y/o Capacitación
Poseer conocimientos técnicos, idealmente acreditados, en: Redes LAN y WAN, IP, Firewalls, Switches, Routers, Proxies, VPN, Servidores físicos, Windows Server 2008, Dominios, Active Directory, DHCP, DNS, Virtualización (VMware), BES, Correo electrónico, Exchange, Antivirus, Antispam, Antispyware y IPS/IDS.
Conocimientos complementarios deseables: ITIL, CMMi, COBIT, PMO, Gestión de proyectos.
Conocimiento Idioma inglés: Nivel medio (Hablado: Medio, Escrito: Medio, Traducción: Medio)
o Experiencia sector público / sector privado
Al menos 4 años de experiencia en el área, idealmente en cargos de jefatura, ya sea en el sector público como el privado.
o Competencias
1. Liderazgo de equipos de trabajo.
2. Rapidez y oportunidad en el cumplimiento del trabajo.
3. Capacidad para resolver problemas e imprevistos.
4. Motivación de logro.
5. Interés por perfeccionarse.
6. Iniciativa y compromiso para el logro de objetivos y metas.
7. Colaboración eficaz y coordinación en los equipos con los que se relaciona.
8. Relaciones interpersonales que le permitan adaptarse adecuadamente a distintos equipos de trabajo.
Preguntas al Postulante
¿Cuáles son sus pretensiones de Renta?
¿Cuál es su disponibilidad?
¿Cuál es su experiencia en el area? Detalle sus principales logros
Criterios de Selección
• Este proceso de Selección se desarrollará en las siguientes fases sucesivas:
1. Evaluación Curricular: se evaluarán los antecedentes entregados por los postulantes en relación a su formación educacional, experiencia y conocimientos.
2. Entrevista Individual: la jefatura del Area de Tecnologías de Información, realizará entrevistas individuales de los candidatos preseleccionados, la cual tiene por finalidad verificar las competencias, experiencia y conocimientos señalados en el perfil.
3. Selección final: la jefatura del Area de Tecnologías de Información, según quienes hayan aprobado la fase anterior y previa aprobación del Gabinete de la Subsecretaría, tomará la decisión de contratación.
Calendarización del Proceso
Fase Fechas
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 07/01/2012-22/01/2012
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 23/01/2012-05/02/2012
Finalización del Proceso 06/02/2012-06/02/2012
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/01/2012
• Correo de Contacto
gestiondepersonas@previsionsocial.gob.cl
• Condiciones Generales
Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar/actualizar la siguiente documentación en el Portal:
1. Copia Simple de certificado de título profesional, con el Tipo de documento "Certificados que acrediten nivel educacional".
2. Copias simples de Postítulos, Diplomados, y/o Cursos, en el Tipo de documento "Copias que acrediten Capacitación, Postítulos y/o Postgrados", todos juntos en el mismo archivo.
Los documentos señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en "MI CV" en la sección "Adjuntar Archivos", adjuntando cada antecedente donde corresponda según el tipo de documento, y luego para vincularlos a esta convocatoria, clickeando cada uno del listado que aparece en la parte superior del aviso, hasta que cada uno quede con un ticket.
Los documentos deben ser adjuntados/actualizados antes de confirmar su postulación a este cargo en el Portal, pues posterior a eso no podrá adjuntarlos para esta postulación. En caso que no se adjunten antecedentes, la postulación no será considerada. Una vez remitida la postulación, el/la postulante no podrá ingresar nuevos antecedentes ni nuevas postulaciones al mismo llamado.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.
Este servicio a través de la Unidad de Gestión de Personas se reservará el derecho de declarar desierto el proceso de selección por falta de postulantes idóneos, vale decir, en el caso que ninguno cumpla con el perfil del cargo.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
12.- Título Oferta: Tecnólogo Médico de Rayos - Rancagua
Descripción del cargo:
La función principal del cargo es realizar examenes médicos en sección rayos de Agencia Rancagua, prestando un servicio integro y de calidad de los pacientes ACHS. Requisitos de Postulación: - Título técnico de Tecnólogo Médico, especialidad Radiología. - Experiencia profesional de dos años en radiologia de urgencia. - Manejo de sistema de codificación de examenes radiológicos del FNS. - Disponibilidad para trabajar en la VI Región. Se dará preferencia a aquellos postulantes que adjunten CV propio en Laborum.
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13.- Título Oferta: Encargado de Finiquitos, Contratos y Capacitación
Descripción del cargo:
Encargado de Finiquitos, Contratos y Capacitación Empresa Nacional, líder en distribución de productos para la agricultura chilena busca incorporar a su equipo de RRHH un Encargado de Finiquitos, Contratos y Capacitación. Las principales funciones que deberá realizar son las siguientes: - Administrar y Confeccionar Contratos - Administrar y Confeccionar Finiquitos - Administrar Procesos de Capacitación Formación Los postulantes deben contar con estudios formales en Contabilidad o Administración de Empresas o Técnico egresado, con conocimientos de legislación laboral y previsional. Idealmente también contar con conocimientos de la norma ISO 9001 Es requerido experiencia mínima de cuatro años en estas áreas. Requerimientos y Competencias Se busca una persona sociable, con capacidad de trabajo en equipo, ordenado, metódico, y estructurado. Excelente manejo de planillas Excel
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14.- Título Oferta: Supervisor Sucursal
Descripción del cargo:
Postulante deberá dirigir y supervisar el desarrollo de los ejecutivos y los procesos de atención a clientes, administrando los recursos de la Sucursal para asegurar el cumplimiento de las metas y estándares de servicio. Para lo cual tendrá que: - Desarrollar equipos de trabajo - Asegurar los estándares de operación de la sucursal Requisitos: Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en atención de clientes presencial Otros: -Manejo avanzado en procedimientos comerciales de sucursales. - Haber aprobado Smarflex -Microsoft office Medio. Capacidad analítica de Informes comerciales.
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15.- Título Oferta: Abogado Dirección Regional - Rancagua
Descripción del cargo:
El Servicio Nacional del Consumidor requiere 1 Abogado para la Dirección Regional de Rancagua. Este/a debe desempeñar las siguientes funciones: 1. Gestionar y tramitar las mediaciones colectivas que les fueren asignadas conforme procedimiento. 2. Tramitar ante la Corte Suprema las causas en que el Servicio es parte. 3. Gestionar y tramitar ante las instancias respectivas (Autoridad Administrativa y Ministerio Público) las causas asignadas. 4. Prestar soporte jurídico judicial a los abogados de las DR's. 5. Prestar soporte jurídico a los departamentos institucionales, conforme instrucciones. 6. Comunicar a los proveedores cuando corresponda, los criterios institucionales a fin de resguardar el cumplimiento de la JPC (Guía de Alcance Jurídico). 7. Asesorar el control de la legalidad a los actos administrativos del Servicio. 8. Responder a los requerimientos jurídicos realizados por los clientes internos, en los tiempos óptimos, ya sea que corresponden a Fiscalía Administrativa, Fiscalía de Protección y/o Jefatura de la División Jurídica. 9. Confección de documentos jurídico-administrativos. 10. Representar en gestiones jurídico-administrativas al Servicio ante Tribunales Jurídico-Administrativos, Contraloría y Ministerios. 11. Realizar las tareas y acciones asignadas en los plazos y formatos establecidos, conforme a las metas institucionales del Plan Operativo y participación en PMG's. 12. Realizar atención de público cuando se trate de casos catalogados como Probable Materia Denunciable por los Ejecutivos de Atención de Publico. 13. Inicio de acciones judiciales en conformidad a los casos web cerrados reportados por Departamento de Gestión Territorial y Canales, utilizando las herramientas que se colocan a disposición de cada Dirección Regional del SERNAC.
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16.- Título Oferta: Auxiliar de Aseo/Administrativo (Reemplazo Vacaciones)
Descripción del cargo:
Será responsable de: 1. Mantener orden y aseo del establecimiento donde funciona el programa social, de acuerdo a procedimientos establecidos por éste. 2. Realiza labores de estafeta. Personas interesadas que cumplan con los requisitos, pueden postular por esta vía, enviar su CV con pretensiones de renta al correo seleccion.viregion@gmail.com, o dejarlo físicamente en calle Alcalde Pedro José Campos s/n, Pob. Manso de Velasco, Rancagua, indicando que se postula a AUXILIAR DE ASEO/ADMINISTRATIVO.
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17.- Título Oferta: Ejecutivo de Venta Región O'Higgins
Descripción del cargo:
Institución de Beneficencia requiere ejecutivos de venta en terreno para captación de socios en las localidades de Cachapoal, Cardenal Caro, Colchagua, Rancagua, Pichilemu y San Fernando. Buscamos personas con sensibilidad social, que muestren genuino interés en trabajar por los más pobres y excluidos de nuestro país, dinámicas, proactivas y con experiencia en venta de intangibles, alta capacidad de trabajo bajo presión y buenas relaciones interpersonales. Se ofrece sueldo base más comisiones por cumplimiento de metas, horario libre y pertenecer a la fundación de beneficencia de mayor cobertura y de reconocida labor en reducir la exclusión social en Chile e integrarse a un equipo profesional con sólidos valores y excelente clima laboral.
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18.- Título Oferta: Técnico en Educación Parvularia (Reemplazo Vacaciones)
Descripción del cargo:
Se necesita Técnico en Educación de Párvulos para trabajar en Jardines Infantiles y Salas Cunas, en las comunas de Rancagua y Graneros. Requisitos: - Poseer el título de Técnico en Educación Parvularia (excluyente) - Deseable experiencia o conocimientos en el método Montessori. Buscamos personas con sensibilidad social, que muestren genuino interés en trabajar por los más pobres y excluidos de nuestro país, que sea cálida, empática, acogedora, flexible, dinámica, con gran capacidad de trabajo en equipo, responsable y proactiva. Se ofrece pertenecer a la fundación de beneficencia de mayor cobertura y de reconocida labor en reducir la exclusión social en Chile e integrarse a un equipo profesional con sólidos valores y excelente clima laboral. Interesadas que cumplan con los requisitos, pueden postular por esta vía, enviar su CV con pretensiones de renta al correo seleccion.viregion@gmail.com, o dejarlo físicamente en calle Alcalde Pedro José Campos s/n, Pob. Manso de Velasco, Rancagua, indicando que se postula a TECNICO EN EDUCACION DE PARVULOS y la comuna (Rancagua o Graneros)
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19.- Título Oferta: Jefe de Administración y Finanzas Rancagua
Descripción del cargo:
Reconocida organización de rubro educacional, requiere contratar a Jefe de Administración para una de sus sedes ubicada en Rancagua. El jefe de Administración y Finanzas es responsable de organizar, dirigir y coordinar los procesos de recaudación, becas, créditos y regularizaciones financieras de los alumnos de la Institución.
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20.- Secretaria
Se necesita Secretaria con experiencia, para empresa ubicada en Rancagua, enviar antecedentes personales con pretensiones de renta
Contacto Nombre: Antonio
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
E-Mail: aalonso@cargopacifico.cl
21.- Contadora
Se requiere contadora para empresa ubicada en Rancagua, con conocimientos de computación, no se requiere mucha experiencia, interesadas enviar CV con pretensiones de sueldo
Contacto Nombre: Antonio
Comuna: Rancagua
Región: VI Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
E-Mail: aalonso@cargopacifico.cl
22.- VENDEDORAS INTEGRALES MALL DEL CENTRO
Se necesitan vendedoras con experiencia comprobada en ventas, para trabajar en Mall del Centro del Rancagua, en turnos alternados de media jornada de Lunes a Domingo.
El cargo requiere experiencia en cuadratura de caja, manejo de transbank; y por sobretodo disposición para atender y satisfacer las consultas y necesidades de los clientes en la venta de artículos de regalos.
Contacto Nombre: Ulises Alvarado
Dirección: Austria 2095
Comuna: Providencia
Región: Región Metropolitana
Teléfono: 2093249
Celular: 82949048
E-Mail: personal2095@gmail.com
23.- Contador General o Auditor
Importante empresa requiere contratar a Contador General o Contador Auditor. Los interesados enviar CV indicando pretensiones de renta al correo seleccion@gdechile.com
of JAVIER MACAYA
